愛知県 / 祝日休みの求人情報 【お仕事情報ネット】

太陽急配の１日は「気をつけて行ってらっしゃい！」でスタートし、「お帰りなさい。お疲れ様でした！」の声で終わります。大手企業の専属として、中小型運送の特異性を発揮し、成長中です。

ビル設備の中でも主に弱電設備と呼ばれる設備機器の施工やメンテナンスを行っている電気工事会社です。様々な大手サブコン様とのお取引があり、とても忙しくしている会社です。

昭和８年８月、株式会社松坂屋・社長伊藤次郎左衞門祐民氏の寄付より設立された法人である。現在保育園、乳児院を経営しており、福祉施設としてよく利用されている。

「コールドチェーン」を通して社会に貢献するため、冷凍車の架装提案を中心に定温物流システムをトータルに提供しています。　高い専門性と技術力で業界トップのリーディングカンパニーです。

メンテナンスを主としたシステム及び機器のリニューアル工事を中心に直顧客５０％、下請業務５０％にて、幅広く仕事を受注しています。

名古屋市中央卸売市場内にて青果物の販売仕入が主なる業務です。　アットホームで小さな会社です。

昭和４２年創業以来５０有余年に渡って順調に業績を伸ばし、現在、愛知県、岐阜県下に約８０店舗の委託給食を運営しています。今後とも地域に密着した会社運営に努めます。

昭和４６年創業、自社工場にて加工機を使用してひとつひとつ、特注商品出荷したり、ブランドショップ・オフィステナント・商業施設ヘ施工しています。とてもやりがいのある仕事だと思います。

創立以来、地域に密着した事業展開をしております。　社内もアットホームな雰囲気です。

創業平成８年８月８日

リフォーム・リノベーションを通じて、豊かな住まいづくりに貢献し、お客様と一緒に笑顔になる仕事永続繁栄する２００年企業に向けて、人財育成に徹底的に注力していきます

全国で５２事業所の就労継続支援Ａ型・Ｂ型事業所を展開。「ほまれの家」本部の研修制度や各種サポートも充実しているので、安心して働いて頂けます。

クライアントの個性やブランドを大切にするデザイン姿勢。　設計・施工で一貫したサービス。　幅広い対象（商業空間から個人住宅）への対応力。

クライアントの個性やブランドを大切にするデザイン姿勢。　設計・施工で一貫したサービス。　幅広い対象（商業空間から個人住宅）への対応力。

昭和５０年創業以来、順調に業績を伸ばし、現在県内を中心に営業展開しています。今後とも地域の皆様に愛される会社づくりに努めます。

セイノーホールディングス（株）グループの会社で活気ある職場

自動車バッテリーのリサイクル・回収・解体・分別・精錬から販売までを自社で一貫し、高純度・高品質な鉛を安定供給しています。

海外（主に欧米）から輸入し、国内販売をしています。ロサンゼルス支店あり。将来性豊かで高成長している業界です。

創業以来フードサービスのパイオニアとして歩んできました。お客様の信頼と支持を頂き、現在、愛知、岐阜、長野、静岡、山梨の県内に約６５０箇所の事業所があリます。

雰囲気が明るく、チームワークを重視した職場を目指しております。「病気を治す医療から、病気にならない医療へ」を目指し、人間ドック等に力を入れております。

初めての方でも指導します。

電気設備資材を扱う売上高１１７９億円、業界第３位の会社です。（２社連結　当社＋株式会社ネスコ）創業７５年以上を超え、盤石な経営基盤を築き、社員の成長を支える研修制度を整えています。

昭和１６年に創業した総合物流企業です。実輸送を軸に、お客様の物流業務の一切を引き受け効率的に運用するロジスティクス事業、更には国際事業まで多岐にわたる事業展開をしております。

創業８０年を超える歴史ある印刷会社。宅配伝票や野球の観戦チケットなど生活に身近な製品を多数提供。また、印刷事業だけでなくシステム開発や自動認識技術の活用にも注力。

業界内では大手で、唯一全国展開しており、パイオニア的役割を果たしている。下水道の啓蒙活動にも力を入れており、全国各地で無償で行っている出前授業は令和５年度文部科学大臣賞を受賞した。

平成２６年９月にできたばかりの新しい会社です。「何をやるかではなく、誰とやるかである」の理念のもと会社で仲間やお客様など関わる人すべてを幸せにできる会社を目指しています。

何をやったらダメで何をやったら昇給昇進をするか明確な社内ルールがあり、また毎年社員教育費２０００万円を使っているので、社員同士の価値観が揃い働きやすい会社です。幹部も候補募集。

業務用ナチュラルチーズ製品の製造販売からスタートしましたが、一般の小売市場にも参入し順調に成長を遂げてきました。愛西市と津島市に工場があります。若手社員も増え、活気ある会社です。

リフォーム・リノベーションを通じて、豊かな住まいづくりに貢献し、お客様と一緒に笑顔になる仕事永続繁栄する２００年企業に向けて、人財育成に徹底的に注力していきます