愛知県 / 土日休みの求人情報 【お仕事情報ネット】

昭和３４年創業以来、正確な技術をセールスポイントとして着実に業積を延ばしている。資格取得は会社の全額支給を基本とし、個々の能力を高める支援もしている。活気あふれる技術屋集団です

私たちは「障がいのカタチを変える」をコンセプトに、障がい者自身が中心となった経済圏を創出することで、自立を支援し、障がいに対して偏見のない社会をつくること目標にしています。

創業９０年を迎える老舗企業であり、前期は過去最高売上を計上。　一つの業界に依存しないリスクヘッジ経営が強みの安定企業。　鋳物メーカーのリーダーとして時代の変化に挑戦し続けます。

創立以来、給食サービスを専業に一貫した事業を展開。中部地区でのシェアはトップクラス。企業、学校、病院、福祉施設等で培った食事提供のノウハウを活かし、お客様のニーズにお応えします。

社員一人ひとりが主体性と責任をもち、目的、目標に向かって活躍している会社です。無停電に貢献する技術のＡｉｃｈｉをスローガンに生産からメンテナンスまで一貫した製品づくりを行っています

当社建物管理事業は管理戸数が毎年約３万室のペースで増加するストックビジネスであり、安定した成長を続けています。また数十年先まで見据えた資産価値の維持、新規ビジネスも積極的に展開中。

オートバイ好きが集まった元気のある会社です。これからオートバイに乗りたい方もＯＫ。

建設工事を通じて人々の暮らしの「当たり前」を支える会社です。　社員同士が気軽に話せて助け合える、居心地の良いアットホームな　職場です。

建設工事を通じて人々の暮らしの「当たり前」を支える会社です。　社員同士が気軽に話せて助け合える、居心地の良いアットホームな　職場です。

創業以来フードサービスのパイオニアとして歩んできました。お客様の信頼と支持を頂き、現在、愛知、岐阜、長野、静岡、山梨の県内に約６５０箇所の事業所があリます。

自動車の意匠品を中心に大型から小型まで対応、国内各カーメーカー様およびサプライヤー様からの信頼。昭和２３年（１９４８）に創立し、現在に至る。

安全第一を徹底し、丁寧で確実な施工を心がけています。チームワークと責任感を大切にし、お客様から信頼される足場づくりを目指しています。

お子さんを対象にした教育事業、障害がある方を対象にした福祉事業、高齢の方を対象にした介護事業、皆さんの食を支える食品事業など、人を支える事業を行っております。

当社は美と衛生をテーマとし、店舗内を管理するクリーンメンテナンス業者です。様々な業種・地域でご支持をいただき高い評価を受けております。

名鉄ＮＸ運輸グループの子会社として中部各県下にネットワークを展開し、業績を順調に伸ばしてきた会社です。今後は多様化する物流ニーズにトータルで多機能なサービスで応えます。

弊社は、道路舗装工事最大手「ＮＩＰＰＯ」１００％子会社です。豊田市内を中心に営業活動をしており、安心して仕事に打ち込める環境にあります。

毎月２０００種類以上のばねを製造しており、その加工ラインは工程が連結され、自動化の進んだ職場です。

フクダグループは予防・検査・経過観察・リハビリ・在宅医療まで、トータルソリューションを展開。フクダライフテックは、在宅療養者様のより快適な環境づくりをお手伝いしています。

安全、安心、信頼をモットーにお客様のご要望にお応えできるよう最新の設備と細心の配慮をし　新たな食文化の創造を追求しています。

少量多品種の製品開発及び製造を中心に受注し、成長し続けている。

売上も順調に伸びており、これから会社としてさらなる成長を目指し　一緒に働いてくれる仲間を募集してます。

国内、中国でハーネスのアッセンブリメーカーとしてその製品は、お客様に満足頂いております。

働く環境を重視しています。

戸建住宅事業を軸に、住まいとくらしに関する事業を通して、社会や地域に貢献する企業です。

アットホームな雰囲気で、気軽に話しやすい職場です。現場作業が早く終わればその日は作業終わり

休日はトヨタ系企業と全く同様です。作業環境は非常に明るく、ＢＧＭが流れています。

　オブラートメーカーシェア８０％以上、フクロオブラートシェア９０％以上。ドラッグストア上位１０社にて弊社製造商品を販売。　オブラートメーカー唯一のＩＳＯ２２０００認証取得。

精密加工技術を活かし、ねじ類、自動車部品を製造し、大手企業に販売。完全週休２日制、有給休暇、食事補助、年末年始・ＧＷ・夏期の連続休暇等福利厚生面も充実。

平成１３年より障害者支援の活動を開始。平成２２年２月愛知県より社会福祉法人の認可を受けました。障害者を温かく支援し、地域の人々とのつながりを大切にする施設を皆でめざしています。

職員は４０歳代を中心に、パート職員は５０〜７０歳代まで活躍中です。時間外労働を減らし、有給休暇や育児介護休業などを取得しやすいワークライフバランスを大切にしている職場です。