愛知県 / パート・アルバイトの求人情報 【お仕事情報ネット】

平成２６年５月に設立しました。ともに歩むという理念のもと、地域のニーズに応えられる福祉を実践してまいります。

東海三県に２９店舗あり、価値ある商品をお値打ちに提供することをモットーに地域のお客様から愛される店づくりを目指しています

奈良県に本店があるビルメンテナンス企業としてはトップを誇ります。北は関東エリアから南は九州地方まで社員が在籍し全国展開しています。

個々のスキルやノウハウを生かし、仕事を通じて社員と利用者の相互の人間形成を目指し、社会問題の解決に貢献します。

創業６０年を超える老舗企業（海外にも展開中）で、安心して働いて頂けます。思いやりや感謝の気持ち、挨拶ができ笑顔で仕事に取り組めるなど、人として当たり前の事を大切に考える会社です。

家族のような生活支援と２４時間切れ目のない介護・医療サービスを行い、笑顔あふれるサ高住を実現する。を使命として、介護・看護・生活支援・食事・医療連携により在宅ケアを行っています。

創業以来　地元有力企業を主要取引先に安定した業績を伸ばしている。

地域に密着した生鮮食料品と惣菜等を充実させたスーパーマーケットです。知多、三河エリアを中心に７店舗を展開しています。

外観も内観もとてもキレイで広々とした施設です。芝生を敷き詰めた運動場も併設しており、太陽の下で元気に体を動かすことも魅力です。アットホームな職場です。

新卒も中途の入社後の定着率が高いです。最終学歴などは採用時も入社後もまったく関係ありません。仕事で何をどうがんばれば評価されるのかが明確で、給与水準も高い会社です。

毎日、元気に明るく楽しくお仕事出来るように、そして従業員の方々が長く働きたいと思ってもらえるような会社であり続ける努力を惜しまない会社です。

高速道路のサービスエリアやパーキングエリアに設置している。　ミル挽き珈琲でおなじみの自動販売機（アドマイヤ）をメインとした自動販売機の管理をしています。

利用者さんが施設を訪れた瞬間から、温かな歓迎と心地よいコミュニケーションが広がっている環境を提供することができる

著名レストランチェーンにもミート商品を納入。新商品の企画・開発にも積極的に取り組むなど、活力溢れる経営を行っています。　

介護保険指定事業者。利用者様の心や体の特性を十分に理解し、きめ細かい介護を行います。社内研修会を毎月実施、外部研修会への参加の支援も行い常に技術向上を目指します。

「近所で生活費が節約できる店」をコンセプトに、物価１／３を目指して、１円でも安く販売できる仕組みをつくり、世の中に社会貢献できるチェーンストアを目指しています。

就業規則（フルタイム・パートタイム）勤務時間等条例、規則あり

「近所で生活費が節約できる店」をコンセプトに、物価１／３を目指して、１円でも安く販売できる仕組みをつくり、世の中に社会貢献できるチェーンストアを目指しています。

常勤医師８名、非常勤医師１６名、在籍の内科専門病院。「温かい思いやりの心」を病院理念に置き、確実な診断と安心の治療を目指しています。

長年に渡り北海道産昆布を取り扱ってきた実績と信頼のある安定した会社です。少人数ですので、全員で同じ仕事をする事もあり、チームワークと格別な達成感を得られます。

ビル・マンション等の建物をメンテナンスする会社です。「ココロとココをピカピカにしよう」という経営理念を基に、Ａｉｃｈｉ（愛知）で一番ピカピカな会社を目指しています

幅広い年齢層のスタッフが活躍しています。未経験の方でも親切、丁寧にサポート。安心して働けます。即入居可能な寮もあり、地方からの応募も大歓迎。その他不安な点も担当者が相談にのります。

株式会社ミズノは多様化した高齢者のニーズに応えることと同様に、働く職員の「やりたい介護」に耳を傾け「ライフスタイルに合わせた」働き方改革を進めております。

大型運転手と倉庫作業員の派遣業から始まり、Ｈ２８年１１月より　自社トラックにて運送業を開始。Ｒ４年３月に豊田市前田町に車庫を開設。幅広い年代の方が活躍されてます。

変化に強く、成長を続ける中古車販売会社　

愛知県内に病院２ヶ所、クリニック７ヶ所、介護医療院１ヶ所、介護老人保健施設２ヶ所、介護付有料老人ホーム１ヶ所、サ高住３ヶ所、他介護保険事業所１５ヶ所、計３１事業所を展開

細やかなサービスに評価を頂いております。社内で定期的に衛生研修を行うことで、安全・安心な食材の提供に努めております。

創業から生花の販売業を行ってきた老舗ですので地域密着しております。そのため需要も安定しており、生モノを取り扱っておりますので、清潔感のある職場です。

豊富な経験と専門知識、高度な技術力をもとに「安心・安全・快適」をご提供する総合ビルメンテナンスのエキスパートです。

「感謝のおもてなし」を施設理念とし、入居者・家族・職員・地域から愛される施設を目指しています。高卒採用を積極的に行っています。