愛知県 / シフト制の求人情報 【お仕事情報ネット】

お客様のことを第一に考えて行動してきた私たちは、『世界で一番、仲間を大切にするチームであり続ける』を理念に掲げ、仲間を想い・大切にすることを意識して日々行動しています。

２０代〜３０代を中心に活躍中！

豊橋南部の美しい大地に希望のスタートをしました。有能で、熱い介護の理想を追い求める仲間と「里」づくりを実現中です。高齢者の方、外国人の方も活躍中！

「高質、迅速、安心」をモットーに、お客様本位のサービスを追究し、幅広い総合福祉サービスを全国展開している現在急成長中の企業です。　　本杜：東京都渋谷区本町１−４−１４

接客業、小売業としてお客様に対してだけでなく従業員が毎日笑顔になるような働きやすい環境作りに努めております。

「全ての信頼に応え、選ばれる企業へ」を経営ビジョンに掲げ、お客様に信頼と満足をお届けすると共に社員が安心と誇り、そして責任を持ちながら働ける企業を目指しております。

平成１４年創業。現在愛知、三重、岐阜、静岡をはじめとして関東や九州などの介護施設・企業等数多くの施設で食事を提供。菓子製造、ソフト食製造、配送の自社工場を持つ

医療・介護保険の指定を受けて、３部門で在宅支援を業とする。又地域は地域で支えるをコンセプトとしている。個別ケアを大切に考えている。

高齢者の福祉・介護について、施設サービス、在宅サービス、地域密着型サービスを提供する総合福祉事業（なのはな苑ふくおか、なのはな苑むつみ、なのはな苑うえじ等）を展開しています。

設立したての若い会社ですが、役職者は全員警備業経験者。技術力の高い警備員の育成を目指しています。全ての従業員が「会社の顔」として勤務し、「全員リーダー」の気持ちで頑張っています。

「高齢者の自立と共生の支援」を経営理念に全国７６ヶ所でデイサービスセンターを展開。日々「改善を伴う介護」を実践しています。

地域に根ざした施設運営を行うため、積極的に地域とコミュニケ−ションを図っています。有給休暇の取得促進、シフト調整など職員　の労働環境向上にも取り組んでいます。

地域に根ざした施設運営を行うため、積極的に地域とコミュニケ−ションを図っています。有給休暇の取得促進、シフト調整など職員　の労働環境向上にも取り組んでいます。

創立以来、給食サービスを専業に一貫した事業を展開。中部地区でのシェアはトップクラス。企業、学校、病院、福祉施設等で培った食事提供のノウハウを活かし、お客様のニーズにお応えします。

創立以来、給食サービスを専業に一貫した事業を展開。中部地区でのシェアはトップクラス。企業、学校、病院、福祉施設等で培った食事提供のノウハウを活かし、お客様のニーズにお応えします。

創業１９４８年、７０年の歴史を積み重ねつつ、今なお進化を続けるステーキレストランです。

創業１９４８年、７０年の歴史を積み重ねつつ、今なお進化を続けるステーキレストランです。

創業１９４８年、７０年の歴史を積み重ねつつ、今なお進化を続けるステーキレストランです。

全国６５９店舗（２０２５年９月末時点）年商４２９５億円（連結売上・２０２５年９月末時点）回転すし業界売上日本一（２０２４年１０月〜２０２５年９月売上）

当社は岐阜県ならびに愛知県の福祉契約専門店です。現在、岐阜県と愛知県に１２店舗あり、これからの高齢化社会に向けやりがいのある仕事です。　　　　　　　　　　　　　　　　　　２２５ユ

当社は岐阜県ならびに愛知県の福祉契約専門店です。現在、岐阜県と愛知県に１２店舗あり、これからの高齢化社会に向けやりがいのある仕事です。　　　　　　　　　　　　　　　　　　２２５ユ

東証プライム・名証プレミア　焼肉・焼鳥レストラン経営（２６０店舗以上）

創業１９４８年、７０年の歴史を積み重ねつつ、今なお進化を続けるステーキレストランです。

創業以来、順調に業績を伸ばし、一つずつ事業内容が増えてきて　今後一層の発展が期待できる。

地域に根差した医療機関（整形外科）を目指し、女性医師が開業しており、働く女性の環境作りをしている。

介護現場の体力的負担を少しでも軽減するためノーリフトポリシーの導入や介護記録を簡単に入力できるシステムの開発など常に介護業界の先駆者として新しいことにいち早く取り組んでいます。

介護現場の体力的負担を少しでも軽減するためノーリフトポリシーの導入や介護記録を簡単に入力できるシステムの開発など常に介護業界の先駆者として新しいことにいち早く取り組んでいます。

介護現場の体力的負担を少しでも軽減するためノーリフトポリシーの導入や介護記録を簡単に入力できるシステムの開発など常に介護業界の先駆者として新しいことにいち早く取り組んでいます。

介護現場の体力的負担を少しでも軽減するためノーリフトポリシーの導入や介護記録を簡単に入力できるシステムの開発など常に介護業界の先駆者として新しいことにいち早く取り組んでいます。

サービス付き高齢者住宅１階に訪問介護事務所を併設し、主に施設内での支援となります。キャリアアップ制度が充実！資格や研修が会社全額負担で取得可能です。