製造業 組立の求人情報 【お仕事情報ネット】

１９３６年創業、東証二部上場、プラスチックの総合メーカーとして躍進を続ける企業です。

当社は研修や教育制度が充実しており、社員１人ひとりのスキルアップを支援しています。専門的な技術や知識を身につけることができるように、長期的なキャリア形成をサポートしています。

ホクエツグループの生コンプラント、自動化ライン、型枠　を製造してきた安定企業。その技術を生かし、社内外問わ　ず省力化設備を企画製造、据付、保守まで一貫しておこないます。

★地域密着・応援企業

未経験でも活躍できる！

社会に貢献！

創業１９８８年以来大手ゲームメーカーのゲーム機組立を中心とし、ゲーム関連機器、玩具、教育機器の設計・製造を手掛け、ここ数年着実に業績を伸ばしております。

一貫生産体制（開発・設計・資材調達・製造・試験・検査）を確立しここから生み出された製品は通信機器・ＩＴ産業・自動車産業・アミューズメント産業などの分野でコア機能として利用される

国内、海外の半導体メーカー各社をはじめ大手企業を取引先とし、積極的に事業展開を行っています。　（国内シェア１位、世界シェア２位）

創業以来、お客様が必要とされている製品をオーダーメイドで、設計から納入まで一貫して行ってきました。お客様のご要望にお応えしてきた経験と実績は、当社のモノづくりにとって財産です。

車一筋で培った豊富なモノ作りの経験。ノウハウ、独自の車載技術や音響技術ならびに情報通信技術を武器に、豊かな車社会におけるライフスタイルを描き、人と車のよりよい関係を作ります。

当社はシマノブランドの高級ロッドを製造する上で、国内外工場のマザー工場的役割を担っています。

国内初の医薬品向け錠剤機（粉末成型機）のトップメーカー。北米、欧州を中心に世界への販売も展開。お客様のニーズに合わせて１台１台オーダーメイドで製造する当社独自の技術力があります。

店舗数国内ナンバーワンの眼鏡販売店「眼鏡市場」を全国展開。業界大手では唯一自社工場を持つ製販一貫体制で、眼鏡市場・アルク・コンタクトマンなどコンセプト毎に店舗を展開している。

各施設の利用者に、医療の充実と安定した労働の提供とあたりまえの生活への援助をしていく事を目的としている

消音装置、圧力容器等、特殊な製品の製作を永年にわたり製作している。業積は順調に推移し、従業員のゆう和は良好である。

日本工業規格表示許可（ＪＩＳ）工場で常に新商品の開発に取組み、雨とい受金具、金属屋根附属品、建築金具等を製造加工し幅広い販売市場を有している会社である。ＩＳＯ・９００１取得工場

１９３６年創業、東証二部上場、プラスチックの総合メーカーとして躍進を続ける企業です。

高度な技術が要求されるチタンをメインとし製造業としての長年の実績を積んできました。新規参入したＩＴソリューション事業では従事するお客様は大企業が多く業績は順調に推移しております。

近年は自動車以外のフィルター製造販売にも力を入れています。　多方面に販路があるので、景気に左右されず安定した売上高を記録しています。

『国内外のインフラを支えています』　道路や河川等のインフラ整備に欠かせない“コンクリート“。そんなコンクリート製品を作る為の型枠や設備の設計・製造を手掛けるのが私達西原鉄工所です。

地域に残る代表的な鉄骨建築物を製造しており、国土交通大臣Ｈグレード認定工場です。寺社仏閣など高度な技術を必要とする物件も得意としております。中越地区で業界トップクラスの企業です。

特殊全属を取扱っており全国でも数社しか製造出来ない物を製造している。

当社は女性中心の活気ある職場です。子育てと両立しやすい職場作りをしております。

当社は女性中心の活気ある職場です。子育てと両立しやすい職場作りをしております。

世界中のコインを使った、コインメカニズム装置を当社独自の優秀な技術を駆使して開発設計から販売まで行っている。

顧客第一主義を基本にお客様と共に成長して行きたい。若い社員を中心とした、創意と工夫、活気に溢れた明るい会社です。

ジェネリック医薬品のリーディングカンパニーであるサワイグループとして「なによりも患者さんのために」を企業理念としております。

当社は業歴７２年、大手空調機器メーカーの協力会社として年商６０億円、海外４カ所（中国の上海と中山）を擁すグローバルな中堅企業。主要取引先はダイキン・パナソニック・三菱電機・ヤンマー

当社は業歴７２年、大手空調機器メーカーの協力会社として年商６０億円、海外４カ所（中国の上海と中山）を擁すグローバルな中堅企業。主要取引先はダイキン・パナソニック・三菱電機・ヤンマー

２代目社長になり、新しいビジネスマインドで第二創業を目指しています。顧客は海外や国内大手２５０社以上、顧客ニーズを形にする技術開発型企業。本人の能力と積極性を重視した昇給昇進制度。