正社員登用の求人情報 【お仕事情報ネット】

当社は給食事業を中心とした食事産業で、「夢のある楽しい食事」をモットーに地域密着型企業として、創造力、企画力を活かした付加価値の高い仕事を行うことをめざしています。

「本物の美味しさを」を合言葉に多くのお客様に喜んで頂いています。今後も更なる店舗数拡大を予定しています。

名証プレミア上場の岡谷鋼機（社歴３５０年）のグループ子会社。『地域の元気は我が社の元気！』をキャッチフレーズに上越、柏崎、糸魚川を中心に約６００社とお取引させていただいております。

地域に密着した、お客様のためのお店づくりを行っています。

東証プライム上場の日本ヒュームグループ。　コンクリートパイルの製造から地盤工事までを一貫して行う。　本社のある愛知県を中心に東海道各所に拠点あり。

家族的なアットホームな会社です。

新しくタクシー事業の譲渡を受け、高須ハイヤーグループとして始まったばかりのタクシー会社です。お客様にはより親切で乗務員には営業しやすい会社を目指し新たな気持ちでスタート。

島根県西部を中心に２４店舗と４つの生鮮センターを展開するスーパーマーケットです。地元の商品（ＬＢ）を全国へ発信。地域が笑顔であふれるよう、地域の生産者・お客さまと共に歩んでいます。

お客様のことを第一に考えて行動してきた私たちは、『世界で一番、仲間を大切にするチームであり続ける』を理念に掲げ、仲間を想い・大切にすることを意識して日々行動しています。

地域書店最大手　支店数７１店（直営店）　ＦＣ１０店舗　　　　熱意により積極的に管理職に登用

食品スーパーマーケット「まるごう」は、お客様の普段の暮らしのパートナーとして、安心安全な商品でお客様をお迎えしています！

ただ預かるだけではなく、療育を基本とした関わりをします。新しい事業所ですので、一緒に考え、行動しましょう。

冷暖房完備、事業拡張しており、明るい職場です。

島根県西部を中心に２４店舗と４つの生鮮センターを展開するスーパーマーケットです。地元の商品（ＬＢ）を全国へ発信。地域が笑顔であふれるよう、地域の生産者・お客さまと共に歩んでいます。

古民家再生を特徴としています。

医療・福祉施設向け給食業界でトップシェア。安全で安心な心のこもった食事サービスに努めています。お客様に喜ばれ、やり甲斐を感じながらスキルアップしてみませんか？

利用者様の「その人らしい生活」が送れるよう、質の高いサービスを提供しています。ひとりひとりが活躍できる、少人数で若い事業所です。

地域の金融インフラを支える存在として、円滑な資金供給と金融サービスの提供を使命とし、県民からお預かりした預金を県内企業・個人の皆さまに供給し、沖縄県の発展に貢献しています。

当院は認知症の医療やケアを主に行っている精神科病院です（３５年間の実績あり）。認知症の方に対し、スタッフ全員が共同で治療していますので安心して仕事に専念できます。

当院は認知症の医療やケアを主に行っている精神科病院です（３５年間の実績あり）。認知症の方に対し、スタッフ全員が共同で治療していますので安心して仕事に専念できます。

「高品質、だけど低価格なデザイン住宅」の提供を行う。　２０２５年度には九州沖縄ブロック低層住宅着工棟数第一位！　福岡県では７年連続第一位を獲得！※（株）住宅産業研究所調べ

北は北海道から南は沖縄に至る全国一貫輸送体制をもつ総合物流事業者（近畿日本鉄道系列）

創業以来、安定した業績をあげています。社員を大切にする会社です。社員一人一人の声を大切にしており、各自の能力を充分に発揮できます。昇給、待遇は能力に応じて評価。

２０２０年に桑名市に２拠点目となる新たな事業所（桑名先進工場）を稼働させています！多様な従業員が働きやすい労働環境の整備や労働条件の改善を進めており、教育支援も整っています。

平成２４年の創業以来、順調に業績を伸ばし、平成２６年１月に法人化。少数精鋭の企業ではあるが、環境産業として時代を見据え、非金属の売買を通じて社会に貢献する企業。

お客様のことを第一に考え行動してきた私たちは「世界で一番、仲間を大切にするチームであり続ける」を理念に掲げ、仲間を思い、大切にすることを意識して日々行動しています。

全国４８０ケ所をネットする宇佐美グループの東海エリアを担当。宇佐美グループは業界ナンバー１の石油小売業です。　若さ溢れる活気のある職場、人が力です。

全国４８０ケ所をネットする宇佐美グループの東海エリアを担当。宇佐美グループは業界ナンバー１の石油小売業です。　若さ溢れる活気のある職場、人が力です。

お客様のことを第一に考えて行動してきた私たちは、『世界で一番、仲間を大切にするチームであり続ける』を理念に掲げ、仲間を想い・大切にすることを意識して日々行動しています。

当社の強みは「承認」です。社員個々の実力が十分に発揮でき年功序列に関係なく昇給やスキルアップが出来ます。