スキルアップの求人情報 【お仕事情報ネット】

障害者が自立した日常生活や社会生活ができるように就労の機会を提供するとともに各人の知識、能力、適性を十分引き出していきます。

創業昭和４８年以来、給油所業も順調に推移。直営給油所も５店舗に拡大し、平成１６年度には１８億の売上を計上、今後一層の発展が期待出来る。

入居されている認知症の方のケアはもとより、地域で暮らす高齢者支援のため、今後、カフェや認知症デイサービスを計画しています。

社員一人一人の考えや想いを反映させ、若手からベテランまで働きやすい職場環境づくりを心掛け、会社と社員が共に成長出来る企業を目指しています。

社員一人一人の考えや想いを反映させ、若手からベテランまで働きやすい職場環境づくりを心掛け、会社と社員が共に成長出来る企業を目指しています。

昭和３３年の創業以来、順調に業績を伸ばし業界でも堅実経営として評価が高い。　本社：旭川　　支店：札幌・函館　　直営小売店：小樽

群馬県優良企業表彰や文部科学大臣賞を受賞。　特許を３件取得しており、技術力で発展し続けています。　明るく活気のある職場です。

各種機器の販売だけでなく、施設の設計や保守を含め、きめ細かなノウハウを提供いたします。

平成２６年４月、足立区内に開設した介護施設（ユニット型特養１００床、ショート１７床、デイ２２名）です。

昭和４０年創業の会社で、令和７年には創業６０周年を迎えた信頼ある会社です。官公庁とも取引実績があります。

各種免許、技能講習等取得費用は全て会社が負担しますので、社員の免許取得意欲は極めて旺盛です。

五條市内でタクシー業務を行い、五條で一番の老舗です

福利厚生がしっかりとしたアットホームで小規模な会社です。

毎日、元気に明るく楽しくお仕事出来るように、そして従業員の方々が長く働きたいと思ってもらえるような会社であり続ける努力を惜しまない会社です。

ＴＣＧは福利厚生も業界でもありえないぐらい手厚くしております。バースデー休暇（誕生日の前後１週間以内に１日休みがとれる制度）インセンティブ賞与　年２回　　等々

正社員の割合が約８０％と、業界内では正社員率が高い会社です。　職員が安心して働き続けられるよう業務災害補償保険および団体　長期障害所得補償保険（ＧＬＴＤ）に加入しています。

社員一人一人の考えや想いを反映させ、若手からベテランまで働きやすい職場環境づくりを心掛け、会社と社員が共に成長できる企業を目指しています。

関連会社にコンピューター販売、インターネットのプロバイダー有り。これからは技術革新をめざす会社が有望、技術も覚えながらプロフェショナルに。

障害者のなかでも、メンタル面のサポートを行います。　地域に必要とされる会社を目指して、利用者の自立や安心した生活を送れるように、個々に合わせた支援を提供する事業所です。

昭和２２年創業。公共工事を主にトンネル照明、変電所内電力工事、太陽光発電には特に定評があります。技術を極め続け、社員のスキルアップを後押しし、社会に貢献する会社です。

緻密なマーケティングと独自出店スキームにより全店黒字を確保。コンプライアンスを守り、労務管理を徹底。全体の４０％を占める女性社員も活躍中。

緻密なマーケティングと独自出店スキームにより全店黒字を確保。コンプライアンスを守り、労務管理を徹底。全体の４０％を占める女性社員も活躍中。

東証プライム・株式会社アイ・エス・ビーのグループ会社。　２６年連続成長、充実した教育でエンジニアの成長を支援。　社員の定着率が高く成長し続けることを強みとしている企業です。

令和７年２月に新規設立した会社になります。新設法人なので　複雑な人間関係等やルールはなく働きやすい職場を目指して　事業を拡大していきたいと考えております是非応募して下さい

ベテラン社員がリーダーシップをとりつつ、各々の技術・知識を活かして協力しながらモノづくりに邁進しています。高い技術力を持った社員が多く、日々の仕事を通じて学び、成長できる環境です。

地元の皆様をはじめ社員の皆様にとってもより良い企業に成長できるよう日々挑戦し続けます。　新しいことに柔軟にチャレンジしましょう！

やる気があれば、能力に応じて現場を与えていきますので、やりがいがあると思います。

半導体関連事業に携わっています。　プラスチック加工に伴う作業をマスターしたい人を募集します。

正社員の割合が約８０％と、業界内では正社員率が高い会社です。　職員が安心して働き続けられるよう業務災害補償保険および団体　長期障害所得補償保険（ＧＬＴＤ）に加入しています。

正社員の割合が約８０％と、業界内では正社員率が高い会社です。　職員が安心して働き続けられるよう業務災害補償保険および団体　長期障害所得補償保険（ＧＬＴＤ）に加入しています。