オペレーターの求人情報 【お仕事情報ネット】

超高齢化社会に向け、民間事業者の創意工夫を生かした在宅サービスを提供しています。若いスタッフを中心に高質、迅速、安心をモットーにしてお客様本意に根ざしたサービス提供を追究します。

少人数ですが社員個々の実力が十分発揮でき、スキルアップできます。

あらゆる産業に幅広く活用されるコントロールケーブルを素材加工より組立まで一貫生産しており円高の中で諸外国から購入希望があり、当社製品の優位性に自信を深めている。

タッチパネルや鏡、窓ガラス、太陽電池など様々なものに使われる機能性フィルムの開発・製造を行っています。

多角的な事業展開をしており、アットホームな社風で福利厚生、教育、サポートを充実しています。今後、ＩＴ事業にも積極的に取り組みます。

安定した業績を上げています。

令和４年１月から稼動している大変キレイな工場です。　工場内は気温、温度、湿度が管理されており一年中快適な　環境で働けます。

自動車のエンジン制御、ミッション制御などの精密部品の削りの難しい材料の加工を得意としています。その技術力を基に自動車部品メーカーや建機業界の大手顧客からの信頼をいただいております。

企画、デザイン等を含めて、総合情報印刷業を目指して福利厚生施設を完備、社員旅行や各種のスポーツ等を通して、社内の交流を深めています。

水質維持に貢献する製品、湿布の原料となる製品など多様な製品を製造しています。有給取得率は毎年９割程度、６５歳定年制など、長年にわたり安心して働ける会社です。

標準油圧シリンダの生産本数では国内トップクラスの工場です。入社後は、安全面を含む教育訓練スケジュールに則り指導します。スポーツ大会等の社員交流の行事も多く活気のある会社です。

広く、北は関東から南は九州まで、良いお客様に恵まれ、着実に成　長を続けています。工場はエアコン完備で、空気清浄機も設置さ　れ、５Ｓ活動に力を入れて、安全で快適な職場です。

「明るく」「楽しく」「健康に」が我社のモットーです。景気に左右されない安定成長企業で、安心して働けます。現在１０代の若者から６０代のベテランまで、幅広い年齢層の仲間が多数活躍中。

配電盤総合メーカーとして設計から板金・塗装電気組立配線を自社一貫生産で行っております。年間カレンダーに連続休暇を設定しリフレッシュ促進。所定労働時間を７時間３０分に短縮しています。

当社では幅広い年代の社員が活躍しています。若手からベテランまで多様な視点が集まり、自分の意見を発信しやすい雰囲気です。新たなアイデアや視点を尊重し、協力し合う風土があります。

ロボット導入による自動化と同時に、個人の技術力向上・技能継承に注力し、技術と信用で地域ＮＯ．１を目指し、まっすぐに仕事に取り組んでいます。

明治３７年創業し、現在に至る。創業以来４代にわたって企業発展に努力している。

創業以来、業績を伸ばし直近２０年で２倍以上の成長を遂げています。地域貢献のためにも、プロスポーツチームのスポンサーを務めております。

ＦＢプレスによる精密加工では日本最先端の技術力と開発力を有しまたＦＢプレス機２５ラインは（４拠点）国内では屈指のメ−カーとして躍進している会社です。

当社は一般土木・舗装工事を中心に業績を伸ばしており、近年水道工事業にも参入し安定成長をしている。関連会社に（有）和企画もあります。

業界初の使用済みプラスチックの水平リサイクルを可能にした設備を持ち、成型〜加飾まで一貫生産も可能

昭和２２年の創業以来、製織に始まり、樹脂加工等の一貫した産業用繊維資材メーカー。主な取引先はブリヂストン、久光製薬、ＳＡＳ株式会社他。

アルミ圧延のトップメーカー、株式会社ＵＡＣＪのグループの会社です。

業務用容器として使われる１８Ｌ缶や缶詰用空缶、美術缶など金属容器の製造、販売を担っており、特に１８Ｌ缶に関しては国内一の生産能力を持ち業界トップメーカーとして安定した供給をしている

当社はお客様へ安心と信頼を提供し続ける企業を目指し、最良の製品を提供出来る様、常に創意工夫を心掛け業務に取り組んでいる為、お客様より評価して頂いております。

トヨタグループ各社を主要客先とする（株）高木製作所のグループ企業の国内６拠点目として設立されました。令和元年６月稼働の工場で、若手社員を中心に生産活動を進めております。

木造施設造りの総合プロデュース企業です。東日本屈指の集成材ＪＡＳ認証工場を擁し、高度な生産技術を背景に、高品質な木製品を供給しています。設計、製造、施工の一貫生産体制が特徴です。

市場のニーズに合わせて機械化を進め、現場での安全向上に努めている。技能資格の取得費用、日当を支給して資格取得を推進している。

創業以来、誠実な仕事をモットーとし、自社技術の向上と独自技術の開発を目標に様々な取り組みを行って参りました。また、人材育成については社員研修、自己啓発制度を導入しております。

我々、株式会社ＳＰＦでは豚の肥育に関してとことんこだわっています。従来の肥育システムなどに囚われず、豚の為に良いと思うことはどんなことでも追求し日々試行錯誤に励んでおります。