正社員 製造 工場の求人情報 【お仕事情報ネット】

建築には必要不可欠な金物の製造をしているメーカーで、関西におけるビッグ・プロジェクトの殆んどに参加しています。　　　　　不景気な情勢でも公共事業によって成長している分野の企業です。

昭和５６年創業以来地元密着の商売を実践し着々と信頼関係を築いてきました。今後も地域に貢献し共に発展する会社を目指しています。

総合金属表面処理業として、創業時より歩み続けてきました。高精度、高硬度、耐摩耗性、耐食性など多様なニーズに応えて技術を蓄積してきました。宇宙航空分野への進出もしています。

活動テーマは、まごころこめて生産から施工まで、体育館の床をはじめマンションなどの床まで、生産施工をトータルに行っていますまたスポーツ関連機器全般、環境商品販売も行っています。

石川県商工労働部「石川のニッチトップ企業」に認定。医療機器に使用される業界最小サイズのチェーンはなんと国内シェア１００％！オリエンタルチエン製品は幅広い業界で活躍しています。

創業９０年を迎える老舗企業であり、前期は過去最高売上を計上。　一つの業界に依存しないリスクヘッジ経営が強みの安定企業。　鋳物メーカーのリーダーとして時代の変化に挑戦し続けます。

京都に拠点を構え６５０以上の事業所に１日１３０００食のお弁当を製造し配達しています。

業界大手のレンタルの総合サービス会社です。会社員が本名でない『ビジネスネーム』を使用して仕事をしているユニークな会社です。三菱商事（株）のグループ会社です（持ち株１００％）。

事業範囲は九州全般、中国、四国地区まで広範囲で営業をしており、主に公共事業に用いられ将来性の高い製品を製造しています。

大分でたいやき事業や食品加工調理等も行っています

当社は大手スーパー・コンビニエンスストア様のＰＢ（プライベートブランド）商品を「自然」「良質」「安全」をキーワードに多品種小ロット生産で製造。

（株）マルイチ横浜グループ企業として、ホタテ、たらこ等を中心に加工、製造販売しております。

循環型社会に根ざした商品の開発を通じ、社会環境の改善を提案している会社です。福利厚生としてベネフィットステーション、星野リゾートと契約しています。

循環型社会に根ざした商品の開発を通じ、社会環境の改善を提案している会社です。福利厚生としてベネフィットステーション、星野リゾートと契約しています。

上場企業であるプレミアムウォーターホールディングスのグループ会社として宅配水等の生産を全てを担っております。グループの中核です。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　２１４ユ

歯科医療の製造販売をしている総合メーカーです。ＩＳＯ１３４８５、１４００１の取得をし、医療機器の品質管理、並びに環境管理の国際規格に適合した企業です。

元気のある楽しい会社です。お互いを尊重し認めあう、やる気のある人達のいる会社です。

当社で製造した段ボール原紙は産業・流通を支える段ボール箱に使用され、今後も消費が期待されます。　詳細はホームページの採用サイトをご確認ください。

平成１３年１０月設立。明星運輸株式会社の長距離輸送部門が分離独立。

フルオートメーションのブロックマシンを導入して、自社製品の多品種の生産を中心に販売店を拡張しております。

日本で初めて窓拭電動式ゴンドラを開発した。ゴンドラだけでなくドーム球場のメンテナンスブリッジ傾斜壁面のラダーなど、多くの実績を有し益々シェアを拡大伸展しています。

高田機工株式会社内の作業　社員全員活気あふれる会社です

全国の産地のお茶や上質な抹茶（上抹茶）を使ったドリンクやスイーツを金沢から提供しています。スタッフは２０代〜３０代が多く、ＯＪＴでスタッフを育成しています。

鋼製型枠製造を中心に鉄材の切断、加工、溶接を行っています。　技術を活かした製品づくりに取り組み、出勤・退勤時間を早めに設定することで、仕事とプライベートの両立を大切にしています。

弊社は平成２０年に設立し、これまでの事業実績を活かし、船舶に特化した事業を展開しております。お客様の満足向上を深く追求し、納期・品質・コスト・安全を第一と常に心がけています。

昭和３年に創業の当社は、業界においてゆるぎない「技術のマルニ」の評価を背景に、人に優しい家具づくりを実行するなど、日本を代表するインテリアサプライヤーの地位を確立しております。

昭和３５年創業・国内唯一のパルス部品専門メーカーとして電子産業の発展とともに成長、福島工場は製造部門です。

はんだこて国内・海外トップクラスのシェア。世界６０ヵ国以上に製品展開。

バイオマス燃料として注目されている木質ペレットを生産・販売。内子町世帯の約半分の電気を供給し約７０００ｔのＣＯ２を削減。エネルギーの地産地消をし、地域の活性化を目指しております。

『工場内クリーン化』『３ヶ月で有給付与制度』『頑張り＆成長は正当に評価』『子育て世代や働き盛りの世代に手厚い給与形態』　金属業界では珍しく女性社員は４割以上と働きやすい環境です。