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設計から試作、量産まで全工程を一貫生産することで、国内上場企業の電機、自動車、産業機器、医療機器各メーカーとの取引が多い。住友金属鉱山グループ企業として安定経営を目指しています。

コンクリートによる社会インフラの整備を通じて、人々の生活を支えるとともに、災害の復旧・復興や防災・減災に取り組み人々の生命を守り、笑顔や幸せを提供する企業です。

グループの活動範囲は鉄鋼産業のみならず、製品は石油化学、製紙、食品、建築、土木、建材、肥料など多岐にわたっている。また最近では、環境事業に積極的に取り組んでいる。

平成３０年４月からイデシギョー株式会社製造部から独立した会社です。１００％イデシギョー株式会社より出資を受け、メインはイデシギョー株式会社へ原紙供給を行っています。

日本トップクラスの「専用機メーカー」です。自動車業界や半導体　住宅機器、食品メーカーなど多岐にわたる取引きで安定した経営　基盤があります。株式会社デンソーのグループ会社です。

伝統と品質にこだわり、安心して選ばれるアルコール飲料・食品づくりに取り組む会社です。

○トヨタ自動車の協力工場として、ＣＡＤ・ＣＡＭから加工・組付・出荷まで一貫した生産体制をとっています。

チームで最適解を出す社風が７期連続増収を実現し、　その利益が給料アップに結び付く好循環を実現しています。　常にトライし続ける方のご応募を歓迎します。

良い製品を世に送るだけでなくアフターフォローにも力を入れています。お客様と共にモノづくりを楽しみ活気あふれる企業体質です。２０２６年７月に新工場完成！労働環境を整備しています。

「保津川あられ」を総称とし、おいしさで喜んで頂けるお客さまの為のあられ造りをめざす。厳しい状況下にあって、順調に業績を伸ばし、全国から引き合いを頂いている。

住友大阪セメント株赤穂工場の運転管理・一般土木工事の施工・一般区域貨物自動車運送事業を行っています。

生産性の向上や働きやすい職場づくりに向けた取組を、全従業員の参加で進めています。各種研修制度も整備してあり、スキルアップをしながら、安定して長く働くことのできる環境です。

中国地方最大のコンクリート用骨材（砂）製造工場です。　県内の大手企業と多数取引させていただいており、業績は安定しています。

池田糖化グループの会社ではありますが待遇面は親会社と同等。　３年未満の離職率は４．４％と低い数字を誇り、その理由は、安定　性と働きやすさで安心して働ける環境であることです。

マツダ関連だけでなく、他メーカーの関連の製造工場から受注もしている。車種ごとに受注する商品が異なるため、業績は安定している。

当社の商品は安心安全でおいしい食を求めている全国の方に支持されています。「口に入るものは間違ってはいけない」、この理念のもと私たち自身が満足できるものをつくり続けています。

→「笑顔に出会えるこだわり」にするべく手作りの良さを融合　したプロフェッショナル工場として、安心品質ナンバーワンを　目指して日々邁進しております。

「人に感謝、物に感謝」を企業理念とし、オンリーワン企業を目指しています。

私たちは先祖が築いてこられた吉村の干物文化を受け継ぎ、時代のニーズに合った製品作りに日々取り組んでいます。ＨＡＣＣＰの管理基準に則り安心安全な食品の製造を心がけています。

マルイ農業協同組合で生産される鶏卵・鶏肉を一手に引き受け、消費者の皆様に信頼される安心安全な商品づくりに頑張っています。

昭和４７年個人で創業後、昭和６１年法人化し、平成６年資本金１０００万円に増資、順調に業績を維持。

昭和４２年に創業し、５０年以上の歴史があります。創業来高品質な仕上がりにこだわり、本田技研工業様との業務提携など、信頼を積み重ねて成長してきました。ＩＳＯ９００１認証取得工場です。

機械化により陶土から製品まで一貫システムの量産工場　テレビ・新聞等でも紹介されたことがあります。　ホームドラマでの食卓には当社の商品が度々、見受けられます。

王子ホールディングスのグループ会社　本社は鹿児島県　工場は九州管内に５ヶ所：大隅・日南（北郷・松永）西都・球磨

研究開発力と２０％を越える高い営業利益率を維持。

従業員平均年齢が３５歳と若く、若者や女性が最前線で活躍できる職場づくりに取り組んでおります。また年功序列によらず活躍に応じて給与の昇給を積極的に行います。

従業員平均年齢が３５歳と若く、若者や女性が最前線で活躍できる職場づくりに取り組んでおります。また年功序列によらず活躍に応じて給与の昇給を積極的に行います。

産業機械のレンタルを中心に宮城・茨城・東京・神奈川・千葉・静岡・愛知・三重・大阪・兵庫・福岡等の計６４拠点のネットワークで多彩なレンタルビジネスを展開している勢いのある成長企業です

事業ミッション「ものづくりを通して、喜びや感動を創造する」を掲げ、仕事を任せ、人間性を評価し、教育援助をすることで、会社と共に自身の成長も促しています。福利厚生も充実。

「環境に適応できる企業になる」をモットーに様々な分野にチャレンジすべく、新たな価値を創作し皆様がワクワク出来る物を量産すべく邁進しています。ここ数年は自社商品にも力を注いでいます。