正社員 製造 工場の求人情報 【お仕事情報ネット】

通信機器用電線及びコンピュータ周辺機器、各種電子機器のコード並びに音響、弱電用各種コードの製造販売を主としＮＴＴをはじめ大手メーカーに製品納入を行っております。

大手企業様との取引があり業績は安定しています。

平成１４年１２月に吉野工業所ＰＥＴ部門の子会社として新たに設立しました。事業は、大手清涼飲料水メーカー向けの飲料用ＰＥＴボ卜ルを製造しており将来性及び安定性の有る会社です。

オーダーメイドで設計から製造まで一貫して行っております。　独自の発想を形に出来る楽しみがあります。　モノづくりが好きな人にはやりがいのある会社です。

オーダーメイドで設計から製造まで一貫して行っております。　独自の発想を形に出来る楽しみがあります。　モノづくりが好きな人にはやりがいのある会社です。

メンマの名付け親として知られる食品メーカーで、１３０年以上の歴史を持つ当社。業界トップクラスのシェアを誇るとともに、数多くの自社ブランド商品を国内外に展開しています。

建設機械足回り部品（ローラー）では世界シェアトップクラスの　会社です。中国に子会社を持ち、国内外の主要建設機械メーカー　と取引きがあります。

宮公庁事業が４０％位あり、仕事がいつも安定している。

板金機械加工・配線機器組立迄一貫して社内加工し装置の完成品として出荷出来ます。社員の平均年令も若く又福祉設備も整えて明るい環境の職場作りに努めております。

東証プライム上場会社の「東プレ（株）の九州関連会社。最先端のプレス加工技術を核とし、ほとんどの自動車メーカー部品を生産する。技術主体の製造系企業。

人にとって何よりも大切な「水」を安全にお届けする事を使命としＳＤＧｓの取り組みにもチャレンジしております。ワークライフバランスも推進しており、働きやすい職場作りを進めています。

→「笑顔に出会えるこだわり」にするべく手作りの良さを融合　したプロフェッショナル工場として、安心品質ナンバーワンを　目指して日々邁進しております。

人の手とデータ分析を用いた社員だけでの酒造りが特徴。世界３０ヶ国にも輸出し、この２０年間に約５００％の売り上げ増を達成しています。社員に応える事の出来る成長力もあります。

メイトーという全国区のブランドを持ち、経営基盤は非常に安定しています。また、２０３０年ビジョンを掲げ、従業員の「働きがい」と「働きやすさ」の向上に取り組んでいます。

和気「本社工場」「中山工場」の他、愛媛県に「にしわき愛媛工場」、兵庫県に「にしわき三木工場」があります。

創業から培ってきた技術と信頼で、大手メーカーとの取引はもちろん、建築物（ビルなど）の高層化や巨大化、耐震強度の視点から、重量鉄骨に対する需要の高まりもあり、業績も安定しています。

当社では幅広い年代の社員が活躍しています。若手からベテランまで多様な視点が集まり、自分の意見を発信しやすい雰囲気です。新たなアイデアや視点を尊重し、協力し合う風土があります。

超・極低温産業用バルブを中心に事業展開をしていますが、近年は、水素関連設備へも展開しており、川崎重工業様、三菱重工業様などの大手企業と直接、取り引きを行っています。

総合リサイクル事業を営む企業として、地球環境への負荷低減に努め「地球をクリーンに、青く」すること、「より良い環境を次世代に継承すること」を会社の使命として活動しています。

従業員満足度向上、コンプライアンス経営、多様性の尊重、働き方改革、地域貢献といった企業の持続性（サステナビリテイ）向上に取り組んでおり次の１００年に向け新しい取組を進めています。

リサイクル材を素材として、製品化に取り組むメーカーです。

産業給食を製造販売する業務です。現在２８店舗を有し、　日配６８，０００食を製造販売しています。

冷暖房完備、清潔な職場で業績も延びている。若い人が多く働きやすい。正社員の４０％が２９歳以下。２０１８年１２月経済産業省地域未来牽引企業に選定されました。２０２１年７月島田工場新築

創立以来６０年に渡り、その時代にマッチした製品・商品を取り扱うことにより安定した業績を確保してきました。完全週休二日制で、もちろん社会保険も完備です。

ホンダ、スズキの自動車、オートバイの部品製造会社で、試作から量産までの一貫加工メーカーです。（株）ユ夕力技研１００％出資の企業です。

サービス部門と製造部門をバランス良く配置することにより、不況に強い体質であると共に、着実に前進する企業です。

創業８２年。研修と先輩の丁寧な指導で未経験者が多数活躍。　２０２５年は国家資格・技能検定５０名合格。切削、冷鍛、研削加工など業界屈指の精密加工技術で高品質な製品を国内外へ供給。

中長期経営計画に基づき、全社員が一丸となって仕事に取り組んでいます。また若手社員の積極的な登用、仕事のグローバル化にも力を入れています。

会社の成長は人の成長！当社では個人の能力にあった教育制度を整え、しっかりスキルを磨けます。また従業員が活き活きと働ける様々な働き方改革を推進し、とにかく人を大切に考えています。

優良顧客に恵まれた老舗企業である利点を活かし、社員への利益分配を目的とした経営で、会社利益の最大化に努めています。業界内では、働き方まで革新的なベンチャー気質で知られています。