正社員 空調の求人情報 【お仕事情報ネット】

創業以来６２年より良い環境づくりに全社員一丸となり技術向上に研鑽しています。当社が開発した「エアペックスシステム」は特殊空調の分野において高い信頼と評価をいただいています。

２０２０年に上場企業となりました。　社員一人一人が働きやすいよう、ワークライフバランスを大切にしています。

昭和１６年創業から社員を第一に考え、病院・福祉施設、学校、商業施設、工場などの案件から、研究施設、米軍施設などの特殊案件も施工する技術力とノウハウを持つスペシャリスト集団。

東テク株式会社（東証プライム上場企業）の１００％出資会社。組織としては全６支社４９事業所があり、創業以来黒字経営を維持し、３千社を超えるユーザーのメンテナンスを請け負っております。

昭和４４年創業以来５６年順調に業績を伸ばし、信州・富山に営業所開設、お客様第一主義、環境整備を基本方針として営業展開している。社員平均年齢も若く、今後一層の発展が期待できる。

昭和４４年創業以来５６年順調に業績を伸ばし、信州・富山に営業所開設、お客様第一主義、環境整備を基本方針として営業展開している。社員平均年齢も若く、今後一層の発展が期待できる。

業界初進出、平均年齢３０代、地域の中で新しい商品開発を行う会社です。

Ｈ２２年度に、中古住宅販売を中心としたグル―プ会社「＋ｎｉｃｅ」を設立し、お客様のお家をトータルサポートし信頼を得て成長しています。個々のスタッフも成長出来るように心がけています。

産業機械の開発、自社製品の開発に力を入れています。　未経験者でも、機械の製作・オーバーホール等において、高い技能を習得できます。

ご年配の方でも楽しく日常の仕事をやっておられます。会社の方針　は「誠実・信用」です。　

２００５年創業、２０１６年法人設立と順調に拡大し、着実に成長を遂げています。　若い従業員が多く２０代〜３０代が中心で活躍しています。

土木・建築工事の請負のほかに、「Ｒ＋ｈｏｕｓｅ」や「無印良品の家」などデザイナー住宅・注文住宅の施工も行っています。宜しければホームページもご覧ください。

空調メーカー大手、ダイキン工業株式会社の協力店になっており、　空調関係に関する技術を取得することが出来ます。ダイキン工業株式会社の空調研修にて空調基礎から学ぶことができます。

毎年宿泊者数・売上共に増加。じゃらん秋田県売上第１位・楽天アワード日本の宿大賞ＴＯＰ４７受賞（２０２１）多くのお客様をお迎えしつつ、従業員の多様な働き方の提供と持続的発展を目指す。

公共施設、オフィスビル、学校等での空調設備（エアコン）の新設、更新工事　

空調機器の販売施工から修理メンテナンスを自社で行っている会社です。

当社は、現在少人数で家族的な会社です。技術を身につければやりがいもあり、高収入につながります。

環境問題に対応し、プラスチックや生ゴミ、残渣等廃棄物の抑制につとめております。

運送事業（建築資材輸送）　　　　　　　　　　　　　　　　　　貸切業務一式　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　建築業

冷凍空調設備工事、保守点検、設計施工、官公庁空調設備他冷凍、冷蔵設備保守点検

大型ショッピングセンター、官公庁、オフィス、マンションなどの総合ビルメンテナンス企業。イオングループの一員として様々な社会貢献活動と地域に根ざした環境保全活動に取り組んでいる。

昭和４０年に創業し、漏電遮断器をはじめとする様々な配線器具の製造を手掛けてきました。私たちの安心・便利な暮らしに欠かせない電気の安全を守る製品づくりをしております。

当社は若い世代が多く活躍しており明るい雰囲気です。新しいアイデアや視点など積極的に取り入れる風土があり、業務改善に取り入れることで会社もヒトも成長を続けています。

大手スーパー・問屋等ヘ、煮豆・惣菜を製造、納品しています。　チルド惣菜を業界に先駆け量産化し、特徴ある業務を展開して　います。

静岡市清水区に会社があります。　設計・ソフトウェア開発・部品加工・組立・据付までの一貫体制を整えており顧客ニーズに対応すべく社内一丸で取り組んでいます。

２０１９年に１００周年を迎えた静鉄グループの路線バス事業。静岡県中部地区（静岡市〜掛川市）を中心に展開している乗合バス事業を通じて、地域の皆さまの生活を支えています。

昭和４２年創業以来、官公庁発注コンクリート２次製品を製造販売し、順調に業績を伸ばしています。日本工業規格表示許可工場として認可されています。

水道・ガス本管の布設工事から住宅の給排水工事、ガス工事、事務所、工場、ビルなどの給排水、衛生設備工事、冷暖房工事の設計・施工、保守管理が仕事です。環境分野の新規事業展開。

創業１０期目をむかえ、業績を伸ばしています。今後一層の発展が期待できる会社です。事業を法人化し、受注・工事ともに順調に発展しています。

令和７年度創業６０周年、今後も５年１０年後を見据えた人材の確保から育成、個人のスキルアップ等の教育制度に重点をおき、今後とも地域の生活インフラを支え続けられるよう取り組んでおります