正社員 空調の求人情報 【お仕事情報ネット】

弊社は創業して５０年以上で、経営状態も安定しています。　また、メンバーの年令は鉄筋業界の中では若い方（２０〜４０代）が中心で、同年代の方は溶け込みやすいと思います。

経済産業省中小企業庁「はばたく中小企業・小規模事業者３００社」に選定！愛知環境賞にて優秀賞を受賞した愛知ブランド企業です。

東は伊豆・下田・御殿場、西は豊橋・浜松まで営業活動をしております。工事は衛生空調の管工事で、パイプは工場にて加工し現場で取り付けるというコストダウンに繋がる方法を取っています。

創業以来より良い環境づくりに全社員一丸となり技術向上に研鑽しています。当社が開発した「エアペックスシステム」は特殊空調の分野において高い信頼と評価をいただいています。

「人を創り技を売る」をモットーに永年に亘る社員教育により人の質を初め仕事の質を高め、昭和４２年創業以来、新しい技術に挑戦開発する意欲と情熱を持ち夢に向って未来を拓く若人の集団です。

日野工場にはグラビア輪転印刷機が４台あり、高品質・大量印刷に適した通販カタログ等を印刷・製本加工しています。　雇用保険適用事業所番号：２６０２−０６７５４４−２

一生モノの技術をここから、仕事も遊びも全力で！　私たちは仕事だけの人生にしたくありません。　スポーツ趣味、家族の時間を大切にできる環境を心がけています。

当社は社員の定着率が高く長く働く方が多いことが特長です。福利厚生や働き方の見直しに力を入れ、一人ひとりが安心して仕事に向き合える環境づくりを進めております。

インターネット通販に関わる多くの方から支持され、創業より１３期連続増収増益中。　

電気工事と空調工事のハイブリット設備二刀流を目指し新しい建設業の形を切り拓く会社スタイル。

有料老人ホームの運営を主体とし、訪問介護、居宅介護を運営しています。職員用託児所も運営していますので、幅広い年代のスタッフが活躍することのできる環境です。

創業５５年を超える安定成長企業。知識や技術はもちろん、人間力教育にも注力しており、人の生活に不可欠な空気と水を扱う企業としてＳＤＧｓを推進し社会に貢献できる企業を目指します。

創業５５年を超える安定成長企業。知識や技術はもちろん、人間力教育にも注力しており、人の生活に不可欠な空気と水を扱う企業としてＳＤＧｓを推進し社会に貢献できる企業を目指します。

活気ある笑いの絶えない職場。全員で業績を伸ばし続けている。年末年始、夏季の休暇もあり充実している。

福生市に会社を置いていますので、市内にお住まいの方はご自身の時間が多く取れるかと思います。八王子や所沢の方から出勤する従業員もいます。２０代から６０代までの従業員が活躍中です。

アットホームで働きやすい職場です。　頑張っていただいている方にはきちんと評価できるような環境づくりに励んでおります。

社員一人一人の考えや想いを反映させ、若手からベテランまで働きやすい職場環境づくりを心掛け、会社と社員が共に成長できる企業を目指しています。

大正１３年５月創業以来業績も順調に伸ばし現在柳井平生管内の建設業では良い成積を上げています。若者が定着出来る職場にと頑張っています。

機械設備を保有する顧客に対して設備保全や保守工事を行っており幅広く活躍できます。稼働中の作業なので定時あがりも可能です。若い年代の社員が多く皆で助け合い、日々の仕事をこなしています

製品の特長は独自の防熱技術とすぐれた耐久性です。社会生活に不可欠な生鮮・加工食品、医薬品等を生産者から消費者へ円滑に届ける食のインフラの一翼を担う存在として社会に貢献しています。

平成１３年に創業以来、順調に実績、業績も伸ばしているので、これから更に期待のできる会社です。

家族経営のため風通しも良く、お互いの意見を言いやすい環境づくりに努めています。世代交代に向けて変化をしていますので、入社後、主力として働くことも可能です。

昭和３３年創業以来順調に業績を伸ばし昨年度の完工高は約１２億円、工事内容は給排水衛生設備、冷暖房空調換気設備、上下水道工事　官庁５０％、民間５０％の割合です。

昭和２５年創業以来、順調に業績を伸ばしております。

アットホームな雰囲気です

業務用冷熱機器メーカーで業界のリーディングカンパニー。東証プライム上場、創業６０年超、無借金経営の安定企業です。

第一種電気工事士、１級電気工事施工管理技士、１級管工事施工管理技士、１級建築施工管理技士、消防設備士など資格保持者多数在籍。高技術力を目指しています。（大本山大徳寺御用達認可）

当社は創業３０年以来、都内を中心に大手民間施設などの　工事が多く、高度な技術を必要とされる場面が多いです。　技術力を収得したい方をしっかりサポートいたします。

日本最大級の「カジュアル温泉宿」　旅のスタイルに合わせて温泉旅行を楽しむことができ、　親しみやすく温かなサービスを提供しています。

週休２日制導入、子育てサポート企業認定等様々な福利厚生が充実。勉強会や委員会活動も活発で院内研究発表会も開催。その他、院外研修会参加支援制度等を設け、スキルアップを後押しします。