正社員 空調の求人情報 【お仕事情報ネット】

ホロニクスグループは医誠会国際総合病院を核とし先進的な医療をはじめ多彩なネットワークを結び、地域に密着したトータルヘルスケアサービスを展開。健康経営優良法人（ホワイト５００）認定。

ＬＥＤ工事を主に空調工事など幅広く手掛けており、　未経験者の方も働きながら技術を学べます。　

現場へ直行、直帰、会社からほぼ１時間圏内。完全週休２日でチー　ム施行が基本、現場が早く終われば直帰で１７時縛りなし。働く仲　間、その家族にも還元できる体制を進めています。

ＡＬＳＯＫグループの経営基盤を活かした、安定性のある総合設備企業です。設備施工とセキュリティの連携を確立し、新築、リニューアル工事においても優れた実績を誇っています。

ＡＬＳＯＫグループの経営基盤を活かした、安定性のある総合設備企業です。設備施工とセキュリティの連携を確立し、新築、リニューアル工事においても優れた実績を誇っています。

業界最大手の創業百年を目指す安定した企業です。信頼と自信の資格取得を重視し、自社研修センターを持ち、有資格社員が教育しており、縦・横・斜めの人間関係（絆）を大事にしている会社です。

熊本県全域の官公庁、地方自治体の入札に参加受注と民間施設に信　頼度を高めた実績で受注拡大をし、会社の発展・成長を伸ばしてい　る将来期待の持てる環境づくりを目指している会社です。

小さくても強い会社を目指し、社員一人一人が経営に参加する、職場全体が明るい会社です。

平成２９年１０月、グループ会社再編により、フレアスト東、西、南の三社が統合し、事業規模を拡大。札幌市内のほか、小樽、千歳にも拠点があり、地域に密着した活動を展開しています。

昭和４６年創業以来、快適な水まわりをモットーに順調に業績を伸ばし、今後空調システム等に力を入れ、一層の発展が期待できる。

横河電機を主要な取引先として、建物設備の設計・施工・維持管理を行っています。

セキュリティ分野でゆるぎない実績を持つＡＬＳＯＫのビルメンテナンス事業を担うグループ会社です。

建築設備設計監理を主たる業務とし、ライフラインである設備を追求している。

全国でホテル、商業施設の設備保守管理を事業展開しています。創業以来、大切な資産である建物の管理を通じてお客様に安全と安心をご提供しています。

技術を習得すれば、１人立ちもできる仕事です。資格も取れるように、お手伝いします。　ＣＡＤによる図面作成もしています。

全国１３拠点に事業所があり、毎年全社員が集る決算パーティー、部署毎の慰安旅行、５年毎の海外旅行など社員同士のコミュニケーションの場が多々あり、結束力も高く、風通しの良い会社です。

社員一人一人の考えや想いを反映させ、若手からベテランまで働きやすい職場環境づくりを心掛け、会社と社員が共に成長出来る企業を目指しています。

社員一人一人の考えや想いを反映させ、若手からベテランまで働きやすい職場環境づくりを心掛け、会社と社員が共に成長出来る企業を目指しています。

帯広、釧路、札幌、室蘭、倶知安、苫小牧の道内６都市７拠点を展開する、１９３１年創業の老舗商社です。配管・冷暖房卸の業種において北海道企業ではＮｏ．１の売上シェアです。

一般住宅新築の内線電気工事を中心とした会社です。チ一ムワークと機動力で業務拡張中です。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　【画像情報あり】

大手の協力企業なので安定しています　

２０２０年に上場企業となりました。　社員一人一人が働きやすいよう、ワークライフバランスを大切にしています。

１９９３年に健康食品・医薬品・化粧品を扱う受託製造企業として創業。ソフトカプセルを得意領域として連続成長を遂げ、黒字経営を継続。あらゆる製剤ニーズにこたえられる体制を構築しています

各種ＯＡケーブルから新幹線通信ケーブルまで、幅広いケーブル加工を手懸け、技術的に高い評価をいただいております。品質、環境ＩＳＯ取得事務所

お客様にゆっくりとくつろいでいただけるよう、各スタッフが心をこめておもてなしいたします。

社員一人一人の考えや想いを反映させ、若手からベテランまで働きやすい職場環境づくりを心掛け、会社と社員が共に成長出来る企業を目指しています。

創立５１期を迎えますが、完工１００億計画を前倒しで達成予定です。無借金での会社運営に加え、新社屋も完成し、生え抜きの社員が育ち楽しい職場です。更なる飛躍と充実を目指しています。

熊本の地で創業して、約５０年、安全で安心の環境づくりに対応し、様々なニーズにお応えすべく、自社で営業と工事を両立しており、信頼されるプロ集団を目指しております。

自然な環境の中で、工場内は清潔で温度湿度など空調が完備し、働きやすい。

安定した業種ではあるが、安全・品質・社内教育を重点に　更なる業績向上と、ワーク・ライフ・バランスを推進しています。