正社員 梱包の求人情報 【お仕事情報ネット】

創業から１１５年、『運ぶための箱』を提案してきました。このノウハウを物流にも活かし、『ハコからハコブを変える』を理念にお客様に満足いただけるパッケージングとサービスを提供します。

モーター製品一貫生産。メーカーとして順調に業績を伸ばしています。　

コンビニ惣菜メーカーのパイオニアとして常に業界をリードしてきた。全国１２工場で１日１４０万食を製造。順調に業績を伸ばしています。

昭和４３年三ツ星ベルト（株）の子会社として設立。創業以来順調に業績を伸ばしております。製品は全て親会社で伝導ベルト用心線の材料として使用されます。

生産性の向上や働きやすい職場づくりに向けた取組を、全従業員の参加で進めています。各種研修制度も整備してあり、スキルアップをしながら、安定して長く働くことのできる環境です。

企画、デザイン等を含めて、総合情報印刷業を目指して福利厚生施設を完備、社員旅行や各種のスポーツ等を通して、社内の交流を深めています。

食品衛生優良施設として厚生労働大臣賞を受賞し、衛生管理が行き届いております。Ａ−ハサップ（青森県食品衛生自主管理認証制度）認定工場でもあります。

従業員の９割以上が未経験で入社し活躍している会社です。　自主性を重んじ、どの年代から入社しても活躍できる環境があります。

住友林業株式会社の子会社である。　木材利活用の拡大と地域林業の活性化を図り、循環型・脱炭素社会の実現に貢献します。

気泡緩衝材市場で業界トップ。国内シェア６０％！「プチプチ（Ｒ）」は川上産業の登録商標です。高い技術力で他社にはない商品開発に力を入れており、信頼と実績の下、成長を続けています。

徹底的な選別・仕分けにより産業廃棄物を環境にやさしく、かつ安全に処理する為に社員一丸となり各々の技術を駆使し頑張っている会社です。

鮑の加工に関する技術には絶対の自信を持っており、独自のフロ　ーチャートによるボイル及びスチーム加工や、生揚げ醤油・かつ　おだしを使った調味液など、こだわりを持って製造しています

当社は、発泡プラスチックのトップメーカーである積水化成品工業の関西地区における基幹生産会社です。従業員は地元をはじめ西日本出身者が多く、いきいきと一生懸命に働いています。

地元の食材にこだわり元気に営業しているパティスリーです。

道北圏での売上上位２０位以内の安定企業です。積極的な設備投資による技術革新と専門技能・知識を高める人材育成で１００年企業を目指しています。

成長著しいエレクトロニクス分野にて　高品質の電子回路基板を提供することで地域社会、お取引先企業の　皆さまと共に更なる発展を目指す企業です

経験ゼロからスタートし、資格取得を目指しながら成長できる環境が整っています。結婚や出産、定年などライフステージが変わっても働き続けられるように、育児休業・再雇用制度を整えています。

スズキ車の顔の部品を作っています。自動車の軽量化・低燃費化とともにプラスチック部品は発展中。社員食堂やリース車貸与制度など社員の福利厚生も強化して、長く安心して働ける会社です。

経営基盤は個性に輝く人材によって築かれています。熱く、爽やかに、ビジネスフロントを切り開きながら、企業の発展と同じ軌跡の上に自己現実を実らせることが出来ます。

ニッスイグループの一員として、水産食品加工を柱に事業運営。　食品加工場のある敷地内に冷凍冷蔵庫、飼料工場を保有し、一貫　した水産産業を展開。

塩ビ管ＪＩＳ工場・塩ビ管を製造して５０年余になります。県内シェアは４０％前後です。設備業界での知名度は浸透しています。

有機ＥＬ照明器具・工作機械板金・電力設備板金・気象観測機器板金・農機具板金・Ｘ線検査装置板金の組立等、多業種の板金制作をしており、板金技術者の会社です。

平成５年創業以来、多種多様のニーズにお応えして”誠心誠意”をモットーに躍進を続けている今後一層の発展が期待できる。

創業６０年。上場企業との取引も多く、安定した仕事量があります。未経験から技術を身につけられた方も多く、男女ともに活躍中です。

１、人材育成理念「やりたい人に、やりたい事をやらせてやる」　２、精密切削加工技術にて、分野を広げていく　３、磁気ヘッド等のオリジナル製品開発　４、材料開発（サファイア・ドレス材等）

自動車用ゴム部品メーカーとしてトヨタ自動車の部品を主に生産しています。社員相互のコミュニケーションを活発に行い、明るい働きやすい職場を目指しています。

　＼日本中をきものファンでいっぱいにしたい／　その想いで、地元密着型の親しみやすいお店づくりを　心がけています！

マンホール鉄蓋の卜ッフ゜メーカーである当社の仕事は「安全で快適な生活環境」を創リ出すこと。　その責任と社会貢献度は仕事の充実感にも比例します。

シフト勤務でも、ワークライフバランスにも配慮した希望休制度により、希望した日に休みが取れます。また、人材育成にも注力しており、新人教育・階層別教育等様々な教育の強化も行っています。

高い品質の製品を、早く効率よく生産します。