正社員 工場 未経験の求人情報 【お仕事情報ネット】

当社は、酒井化学グループとして、緩衝材・断熱材として幅広く用いられる発泡ポリエチレンシートの日本でも数少ないメーカ一である。

当社は、お客様が求める多様なニーズにお応えし「お客様の成功が当社の成功、飛躍である」をモットーに「お客様第一主義」を掲げ、食空間の「未来創造」へ挑戦し続けています。

敦賀セメント（株）並びに北陸電力（株）敦賀火力発電所の港湾荷役業務及び原燃料・リサイクル製品等の運送業務受託を主要業務としている。又、両社の厚生施設管理業務も受託している。

Ａｓｔｅｍｏ（株）等の主要取引先として重要部品の生産を担当。

当社の技術力は、ゼネコンから高く評価されています。しかし、　それに満足することなく、より高品質の鉄骨製品の製造を目指し、２０代から５０代まで幅広い年代の社員が活躍しています。

当社はダイカスト分野におけるプロ集団として常に技術の向上に努め、お客様に喜んで頂けるモノづくりを目指しております。ぜひ、我々といっしょにダイカスト部品を通して社会に貢献しましょう。

自社開発マシーンによる２４時間無人稼働を可能にした工場づくり。日本、マレーシア、中国（嘉善・大連）の３か国４拠点で、各国のお客さまにより近い拠点にて生産体制を構築している

当社は創業１０年目の会社です　解体業をはじめ不動産売買・空き家解体セミナー・看板広告　など様々な営業方法で業績をあげてます

商社的な販売営業部門と専用機の開発メーカーである工機事業部、ネットワーク情報処理を行うシステム事業部の３部門があります。活気に満ちた職場にやる気のある明るい社員を募集します。

インスタフォロワー数１４００人超え！お客様からの信頼も厚く、業界でもベンチマークされる活気のある会社です。広報に興味のある方歓迎します♪やる気のある方、未経験の方でも大歓迎です。

産業給食を製造販売する業務です。現在２８店舗を有し、　日配６８，０００食を製造販売しています。

「人と地球にやさしく」をモットーに、世界でも数少ない水性グラビア印刷・水性フレキソ印刷を推進しています。【愛知ブランド認定企業】【愛知県ファミリー・フレンドリー企業】

来年「創業１００周年」を迎える老舗企業です。日本製鉄とともに歩み続け、高炉溶銑樋のプロ集団として「信頼」と「実績」を積み上げてきました。

県内で数少ない１級登録防水基幹技能者が２名所属している会社です。そのため、仕事は安定して受注しております。

一般家屋からビル、大型施設、店舗などのリサイクルを考えた「選別解体」を丁寧・安全をモットーに行っています。そのための社員教育やコミュニケーションを大事にしています。

創業１９７９年。三重県下の空調計装工事を請け負っております。働きやすい環境づくりのため、積極的な休暇取得を勧めております。年間休日１２３日。２０２３年度の有休消化率は７４％です。

消火栓・スプリンクラー等・消防機器の専門メーカーとして業界のリーダー的立場にあリ、消防法が厳しくなる中で安定した業種で将来性が高い。

年商１１億円。明るく健康的でアットホームな職場です。　　事業所内公正採用選考・人権啓発担当者：無　　　　　　　　Ｚ１

昭和２４年創業以来順調に業績を伸ばし、未来へ続く新しい技術を持ち、誠心誠意業務に携わり、高品質、納期の厳守をモットーに更なる努力を続けております。

私たちの目的は、自ら幸せをつくる人づくりです。「人間力と仕事力」両方の力を高め、お客様や仲間、家族の幸せをつくり出す一流の人材づくりをしています。　　　　　　　　　★画像情報あり★

自動車バッテリーのリサイクル・回収・解体・分別・精錬から販売までを自社で一貫し、高純度・高品質な鉛を安定供給しています。

当社は機械組付け・梱包資材販売、建築設計と三部門が一体となった企業です。この為、お客様のあらゆるニーズにも応えられる企業体質となっております。

主にプラント工事をメインとしていますが、建築工事や工場内製　等、幅広く仕事を行っています。　年に一回の社員旅行、ＢＢＱ等も弊社では行っています。

小規模の為、距離が近く、上下関係があまりないのが特徴です。

ＡＬＳＯＫグループで兵庫県の常駐警備を専門とする会社です。社員の努力と実力により公平な昇進があります。ＡＬＳＯＫ３万名の力が、日本を守っています。

技術向上のために資格の取得・教育に力を入れており、１０年後もなくならない「人にしかできない仕事」を軸に大きな成長を目指している会社です。

昭和２年の創業以来、安定して成長を続けており、職場環境も良く働き易い職場です。

当社では、業界のニーズに応えるべき技術開発を行い、独自の加工技術を誇っています。また、最新の設備を導入し、短期間に優秀な製品をつくりだせる体制を整えています。

ベテランから若手への技術継承と、会社、個人双方共の資格取得に力を入れており、その結果、安心安全な建築物のご提供が出来ているということで、お客様から高い評価を頂いております。

資格取得支援制度があるので、働きながら資格取得ができます。　先輩職人が丁寧に教えますので、未経験でも安心して働くことができます。