正社員 充填の求人情報 【お仕事情報ネット】

冷凍食品や惣菜等の−般な食品から、カップラーメン用具材のフリーズドライやレトルト食品まであらゆる食品を手がける開発提案型の企業です。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　Ｚ０２

富士フィルム・王子エフテックス・東京製紙・日本製紙・その他、紙製品を加工している会社です。また、化粧品製造（充填・包装表示）を行っています。新規事業として医療機器部品製造にも進出中

若手社長（３８）が人材育成を大切にした新しい会社づくりを進めています。昭和５６年の創業以来、業績は安定しています。

当店は湯沢市岩崎の中央に位置し、安政２年創業以来、長い伝統と手造りの技術もって、その品質は広く消費者の好評を博している。

会社創立以来、着実に業績を伸ばし続け、社会保険等完備

高い商品力がメディアに紹介されて以降業務用洗剤のニーズが一般家庭にも広がりネットショップサイトでは大手メーカーと並ぶ人気を博しています。高校新卒生も活躍し順調に業績を伸ばしています

ＤＩＣ（株）インキメーカーの関係会社です。

四国化成工業株式会社（東証一部上場）の１００％出資の関連会社で丸亀、徳島、両工場の場内作業（包装・製品の保管・運搬・出荷業務）で生産現場とお客様をつないでいます。

前身である醸造・海産物加工業のノウハウと創業社長所有の特許を基軸に全国一流メーカーに納品する、インスタント食品の製造・販売。

ＵＢＥ全額出資のグループ会社で、千葉工場内で、構内物流及び製造業務を主たる業務としている

住友商事・出光興産・コスモエネルギーホールディングスが出資している（株）エネサンスホールディングを中核とした傘下６販売会社の１つで、東北地域担当の販売会社。

シャンプー・トリートメント等のヘアケア製品から化粧品まで幅広く企画、開発、製造、販売を行っています。サロン向け高級ヘアケア製品が主力です。（本社：京都府設楽郡精華町光台３−２−１）

マルハブランドのまぐろサラダ油漬、ペットフード等、缶詰製造。自社ブランドのガーリックツナもインターネット販売が好調、少数精鋭で従業員一丸となリ和気藹々と働いています。

創業１１６年の歴史を持つ、宇都宮市の乳業メーカーです。栃木県内の学校給食で牛乳やヨーグルト等を提供している他、県内および首都圏の量販店に自社製品を出荷しております。

全国の書道専門店、量販店ヘノ納入　　　　　　　　　　　　　　　全国のホームセンター、建材店、量販店ヘの納入

カナデビア株式会社の１００％出資の子会社です。活性炭製造販売のリーディングカンパニーであり、活性炭再生事業では全国トップクラスの実績と生産設備を保有しています。

当社の家庭的で明朗な社風は定評があり、安全衛生についても十分な配慮を払っております。瞬間接着剤のアロンアルフアをはじめ、基礎化学品、アクリル製品など幅広い事業を展開しております。

地域の食材や伝統製法にこだわりながら地元の量販店はもとより、全国展開への通信販売も目指しています。従来の漬け物製造に加え惣菜製造をスタート。大手コンビニ等へ製品を納入しています。

子育て支援に力を入れています。　休日が少なく感じると思いますが、勤務時間が短いので日々の仕事前、仕事後の時間に余裕があり、時間休も使用できます。

主体は食品包装、充填関係の自社製品の開発、設計、製作です。独自開発の機械で国内外の大手の御客様より注文いただいております。各自がテーマを持って機械開発を続けています。

１９７１年創業以来、順調に業績を延ばし、日本製鉄、日産自動車並びに県市等の官公庁を主要客先として今後一層の飛躍を目指している。

大手食品会社との取引も増え、安定した業務内客で着実に業績が伸びています。

川口グループパーパス〈社会的存在意義〉　『モノ創りの力で鳥取の潜在価値を解き放ち、　すべての生命へ幸福と感動を届ける』

当社は創業以来、日本の伝統食品である味噌の醸造と製造を続けており、国内ばかりでなく、米国を始め海外にも輸出をして日本の食文化を世界に広めております。

富士市注文住宅着工棟数地域ビルダー部門ＮＯ１！

創業以来、「美味しい胡麻・食品を家庭に届け、健康で幸せになっ　ていただく」を基本理念とし、自信をもって子供や家族に食べさ　せられる商品づくりに取り組んできました。

「人にやさしく、地球にもやさしい」多種多様なケミカル製品を扱う洗剤メーカーです。通販番組や通販雑誌などで、売上トップクラスという実績を残しています。

米国大手石油企業と日本企業の出資による外資系会社

繊維向け接着剤合成糊料専門メーカーとして国内海外に市場拡大。最近は糊料に限らずあらゆる部門の接着粘着剤を開発し業績を拡大伸ばしている。

取引先は大手企業が多く、業績は安定しています。勤務時間は固定時間制で交替勤務はありません。男女共に働きやすい職場環境づくりを目指す、平均年齢３７歳、若手が多く活気のある職場です。