正社員 ハローワークの求人情報 【お仕事情報ネット】

昭和４７年創業以来、発展を続け、土木、建築、舗装、管工事など総合建設業とし事業を展開しています。また新しいことに積極的に取り組む社風で、能力を生かせる会社です。

昭和４１年創業以来、順調に業績を伸ばしています。今後一層の発展が期待されています。

『公共事業を通じて地域社会に貢献する企業』を目指して全社員で仕事に取り組んでいます。

弊社は、土木建設、道路維持、地盤改良、生コンクリート生産、コンクリート製品製造を行っております。中札内に本社を置き、中札内工場、帯広事務所、札幌支店の４拠点がございます。

食材提供から施設食堂運営まで、食事に関する全てをサポートする会社です。クックチル方式を導入し、安全安心な食事を提供しています。栄養管理、個別対応、セミナー開催等幅広く活動しています

全国約１６０名の従業員が地域の垣根を越えて助け合い、末永く働き続けられる職場環境づくりに努めています。「Ｈ２９年度旭川市ワークライフバランス推進事業者」を受賞。

病院給食のパイオニアとして５０年以上の運営実績があります。　企業理念を「身内のつもりになって」と掲げ、毎年売り上げを伸ばしており、安定な成長を遂げています。（売上高９００億円）

グループ全体で多種類の医療・看護・介護事業を行っているので、グループ内で職種転換もできます。エリアを越えた異動も可能なので、キャリア、家庭事情に合わせて長く働いていくことができます

グループ全体で多種類の医療・看護・介護事業を行っているので、グループ内で職種転換もできます。エリアを越えた異動も可能なので、キャリア、家庭事情に合わせて長く働いていくことができます

くにもとメディカルグループは、くにもと病院（旭川市）を中心とし、急性期・回復期治療、訪問診療、訪問看護、訪問介護、グループホーム、住宅型有料老人ホーム等を運営しています。

職員の福利厚生制度、社内イベント、アニバーサリー支援、外部研修会社負担、社員旅行等を実施しております。スタッフが日々満足し現場が楽しいと感じてもらえる職場を作っています

特別養護老人ホーム愛善園は昭和５０年に開設、入所定員１１０名、老人保健施設愛善ハイツは、平成７年に開設、入所定員８７名。　養護老人ホーム緑風苑は平成１６年開設、入所定員１２０名

能力主義で実力のある人は、学歴等に関係なく評価します。マイスター制度により行き届いた教育を行っています。本人のやる気しだいで昇進・給与・賞与も優遇しています。（本社は東京）

昭和３３年に設立。建設業許可２８業種中２４業種を取得した総合的な建設会社です。その他介護事業も行っており、２年に一度は海外等へ社員旅行も行っております。

長く働ける環境を整えることで、社員の定着率が高いことが特長です。また社員同士の仲が良くチームワークを大切にしているため、気軽に意見交換や相談ができる風通しのよさが当社の特長です。

健康経営優良法人に６年連続認定中。ＤＸや健康経営による先を見据えた「新しい働き方」を実践している会社です。

ベテランの方も在籍していますが、若手社員も多数在籍しており活気がある会社です！配属現場にもよりますが完全週休二日制です。プライベートな時間も作ることができますよ！

北海道内に８０以上の介護施設を有する道内最大規模の介護事業会社です。２０年の歴史を持ち現在１００億円企業を目指して事業拡大急成長中。誠実でエネルギッシュな北海道を代表する会社です。

当社は、木造・ひのきにこだわって高耐久な家造りをし、　日本の住文化に貢献します。

当社は、木造・ひのきにこだわって高耐久な家造りをし、　日本の住文化に貢献します。

当社は、木造・ひのきにこだわって高耐久な家造りをし、　日本の住文化に貢献します。

完全独立型です。自社サービスへの利益誘導は一切なく、名実ともに公平中立のケアマネジメントを行っています。そのため、ケアマネジャー本来の仕事ができる環境と言っていいでしょう。

寝たきりや認知症などのお年寄りがいるご家庭にうかがい、家事や介護のお手伝いをし、ご家族の負担を軽減します。良質なサービスを提供することによって総合的な福祉へと育てていく会社です。

創業以来各分野で業績を伸ばし続け安定成長を遂げています。社員が頑張りやすい環境の整備に力を入れたいと考えています。一緒に頑張ってくれるスタッフを募集します。

ドイツ健康靴、オーダーシューズ、セミオーダーシューズの　製作と販売。

公共施設の工事が９０％以上を占める安定した会社です。

環境保全施設（上下水道施設）の設計・建設、維持管理、関連工業薬品の製造、販売を行っており、自治体や地域と力を合わせ、水インフラを総合的に支えています。

環境保全施設（上下水道施設）の設計・建設、維持管理、関連工業薬品の製造、販売を行っており、自治体や地域と力を合わせ、水インフラを総合的に支えています。

１９５３年創業。北海道内に５１店舗を展開するマツダ車の総合カーディーラー。「事業を通じて社会に奉仕し、従業員の幸福をはかる」が企業理念です。

１９５３年創業。北海道内に５１店舗を展開するマツダ車の総合カーディーラー。「事業を通じて社会に奉仕し、従業員の幸福をはかる」が企業理念です。