正社員 クレーンの求人情報 【お仕事情報ネット】

建設機械及び大型トラック等修理、中古機械・自動車部品製作加工、自動車鈑金塗装等幅広く修理可能な会社です。　溶接など手に職を学びながら働けます。

リースレン夕ルでは県内ナンバーワンで働きがいのある会社です。

平均年齢３５歳の若い会社です　

自由な風土と海外現地法人　既成概念にとらわれず、早くから世界と関わり、数多く外国人採用も行ってきました。年齢に関わらず、若い人から中高年以上の方が自由闊達に活躍できる風土です。

事務所、工場、土木現場でのクレーン作業、トラックで鉄骨などを現場に運ぶ作業を営んでいる。

昭和４４年に、ゼネコン大手である株大林組の仮設資材等を運搬することを目的に設立。株大林組の工事現場を中心に仮設材、鉄筋を運搬している。

当社のミッションは「明日を今日より、ハッピーに。」関わるすべての人をハッピーにする、という意味が込められています。また、ハッピーを提供する会社だからこそ、笑顔を大切にしています。

関東を中心に電力工事（送電線鉄塔・変電所土木）、静岡県東部を中心に公共工事（道路、橋梁、河川）、首都圏の駅の杭工事（杭打ち）を通して社会インフラを支えています。

創業元の会社設立より４７年、トヨタ自動車の内外装のプラスチック製造を主としています。コロナ禍でも売上は横這で安定し、今年度以降は受注増に伴い増収予定です。

地域密着でさまざまなお客様が来店され、国産車から輸入車まで対応しており、新車、中古車の販売まで力をいれております。また、現在のスタッフも仲良く毎日笑顔が絶えない会社です。

北陸・信越地区及び東京に事業所を置き、全国に事業展開、多角経営の事業展開。労災上積み団体定期保険に加入。

北陸・信越地区及び東京に事業所を置き、全国に事業展開、多角経営の事業展開。労災上積み団体定期保険に加入。

北陸・信越地区及び東京に事業所を置き、全国に事業展開、多角経営の事業展開。労災上積み団体定期保険に加入。

北陸・信越地区及び東京に事業所を置き、全国に事業展開、多角経営の事業展開。労災上積み団体定期保険に加入。

カナデビア１００％出資の子会社で、ごみ焼却（焼却炉の運転管理）が事業の中核をなしている。ごみ量の増加にともない、公共事業体等からの委託は増加し、発展が見込まれる。

「赤いクレーンのＵＮＩＣ」の販売会社であるユニック北東北販売（株）のサービス部門会社として、又、新明和工業（株）「塵芥車」の販売特約店・サービス部門会社として、トップシェアを誇る。

１９５３年に創業以来、北海道から関西エリアまで１３事業所を拠点として「まごころ」あふれたネットワークで展開している物流会社です。更なる事業拡大でトッキュウホールディングスを設立

思いやりがある人間関係を追求する会社

エンジニア集団として取引先から高く評価されています。資格の取得制度も充実しており、経験者・未経験者関係なく適材適所に配置し、その人に長所を生かした職場作りに取り組んでいます。

『みんながよくなる。』が私たちの経営理念です！社員の皆さんの意見を取り入れながら”働きがい”を大切に環境を整備しています。また資格や技術習得を全面サポート。スキルアップを目指せます

設立して間もない会社です。資格取得も応援します。

四国３県トップシェア　建設機械のレンタル、販売、修理を通して　地域社会に貢献するリーディングカンパニー

四国３県トップシェア　建設機械のレンタル、販売、修理を通して　地域社会に貢献するリーディングカンパニー

四国３県トップシェア　建設機械のレンタル、販売、修理を通して　地域社会に貢献するリーディングカンパニー

当社は清水建設を親会社として、全国有数の鋼構造物製作工場を４工場展開する企業です。防府工場はその一つで、全国の著名な建築物、橋梁等ものづくりの継承を図る専門性、技術力の高い工場です

操業５０年の当社は最新のクレーン車と安全意識の高いオペレーターを支持され多くの業種の客先を保有し不況に強い基盤と人を大切にする企業を理念とする。系列会社としてフジ建機リースもある

操業５０年の当社は最新のクレーン車と安全意識の高いオペレーターを支持され多くの業種の客先を保有し不況に強い基盤と人を大切にする企業を理念とする。系列会社としてフジ建機リースもある

倉敷・広島・尾道・下関・北九州・久留米に支店、営業所（合計９事業所）があり、機械器具据付工事、クレーン業を主に営業しています。働きやすい環境を目指し、福利厚生に力を入れています。

大手住宅メーカーとの取引によるユニット住宅の上棟数は年間１０００棟を越え、その技術力は、業界随一である。また、良い人材供給によってお客様満足度を真に追求する技術技能集団です。

静岡県全域と愛知県東部を営業圏とする。地域密着型経営、お客様への対応の盾を評価され同業種の中では県内トップ企業として成長させて頂いています。　　社員の平均年齢が若い（３３歳）