正社員 クレーンの求人情報 【お仕事情報ネット】

近年、杭打現場で注目されているバックホー型杭打機で土留杭の打設を効率よくコンパクトな作業をします。

平成４年創業以来、順調に業績を伸ばし今日に至っております。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　Ｚ２

自分自身の手で新しい「価値」や「末来」を創り出し「幸福」を実現したい人が活躍できる会社です【岐阜県ワーク・ライフ・バランスエクセレント企業】【関市女性が働きやすい職場認定企業：Ｓ】

４９年目の建築工事からトータルヘルスケアまで。誰もが関わる建物から人の体も守っていく。地域で必要とされる会社を目指しています。社員一人一人が自立し調和する事を理念に掲げる会社です。

オペレーター１人に機械１台の責任稼働

２０代〜５０代までの若手からベテランまで幅広く活躍しています。　

創業７５年以上、法人化５０年超の老舗企業。陸海空一貫輸送を軸として物流のシームレス事業の拡大を図り、成長を続けております。

１０代〜８０代までの男女が活躍中。子育て中の社員も働きやすく、年次有給休暇取得１００％を目指しています。令和７年は平均取得率９４．５％、平均取得日数１１．０日でした。

１０代〜８０代までの男女が活躍中。子育て中の社員も働きやすく、年次有給休暇取得１００％を目指しています。令和７年は平均取得率９４．５％、平均取得日数１１．０日でした。

１０代〜８０代までの男女が活躍中。子育て中の社員も働きやすく、年次有給休暇取得１００％を目指しています。令和７年は平均取得率９４．５％、平均取得日数１１．０日でした。

経験豊富な職人が丁寧に施工していき、お客様へ快適な環境をお届けできるよう努めています。情報化時代に向け、工事の増加・工事の多様化がされるなか、技術の習得に最適な環境となっています。

秋田海陸（株）のグループ会社です。　大型重機械から一般乗用車まで全車種を取扱っている一種東北運輸局指定自動車整備事業所です。

建設機械の修理に興味のある方大歓迎の会社です。

創業１９３１年。培ってきた転造、長尺加工、ロボット技術を土台に、シャフトや高精度部品、航空機分野へ領域を広げ、未来につながる新たな価値創造へ着実に挑み続けています。

まだまだ若い会社ですが、社長はじめスタッフも若く、どんどん会社の幅を広げていこうと頑張っています。

プラスチック成形品から金属加工品及び関連商品の（企画、開発、試作、試験、量産）までをトータルにサポートしています。

昭和６１年創業以来３０年余にわたって順調に業績を伸ばし、現在、東海近県のおもに役所関係の仕事をしております。今後とも業績を伸ばし、働きやすい職場づくりに努めます。

東京湾沿岸から千葉までの多数の営業所を有し、創業９５年以上歴史ある、港湾運送事業を主とした老舗企業。

家族的な「和」を大切にしており、創業１０９年の実績と新しいものにも積極的に取り組むチャレンジ精神を持った活気あふれる会社です。行動指針に「楽しさの追及」を掲げています！

少人数の会社ですが、「少数精鋭」をモットーとして高い技術を保ち数百キロの小型のものから、数十トンの大型機械等の重量物を搬出・搬入・据付工事を行う会社です。

平均年齢３３才！女性も活躍している会社です　少人数ですが、社員個々の実力が十分発揮でき　その評価はしっかり給与や賞与に反映されます

年間休日１２５日・土日祝休みで私生活も充実。クレーンや大型免許などを全額会社負担で取得でき、一生使えるスキルが身につきます。

創業９０周年の片桐企業グループ。レンタル事業を軸に、高い技術力と品質で北海道の社会インフラを支えています。社員と会社の成長を重視し、新規事業にも積極的に取り組んでいます。

九州トップクラスの規模で、北部九州（長崎・佐賀・福岡）を　主なエリアとしてリサイクル率１００％に日々取り組んでいます。　平均年齢３７歳、毎年新卒者が入社しています。

自由な風土と海外現地法人　既成概念にとらわれず、早くから世界と関わり、数多く外国人採用も行ってきました。年齢に関わらず、若い人から中高年以上の方が自由闊達に活躍できる風土です。

創業７４年。「安心・安全」ＡＩ点呼導入、教育アプリ配信、ドラレコ全車両装備、タイヤやオイル交換は業者で安心（作業不要）。高定着率、福利厚生　充実した制服備品支給、ワークメイト大里。

東北一円に活動の場を広げている企業です。

常に和の精神をもって、創意工夫による品質の向上を計り、コストの低減化、合理化に努力している。

「農作業のさらなる効率化」という価値を全国の農場に提供し、農業の発展に貢献する老舗メーカーです。農業用機械の分野でトップクラスのシェアや開発力を誇り安定した経営基盤を持っています。

北陸・信越地区及び東京に事業所を置き、全国に事業展開、多角経営の事業展開。労災上積み団体定期保険に加入。