正社員 クレーンの求人情報 【お仕事情報ネット】

入社後、フォークリフト、ショベルローダー、玉掛け等の資格を取得することができます。

当社は、主にスーパーゼネコンの現場を手掛け、２０才代〜５０才代と幅広い年齢層の中、皆楽しく仕事に取り組み、月１回の食事会や年２回のＢＢＱ等を行っております。現場からの直行・直帰可能

社員の半数以上は２０〜３０代！若手活躍中の活気ある職場です。

未経験の方も当社の教育マニュアルがありますので安心して作業できます。一部上場企業７社を主体にしている安定企業です。　

内装下地材の大手メ−カ−桐井製作所向けに製造販売を行っています。

建物解体工事業、アスベスト除去を主たる業務とし、建設系産業廃　棄物処理を主とした事業は４施設を展開。経営理念「価値ある未来　と環境を創造する」の下、近年ＳＤＧｓを推進し業務取組

建物解体工事業、アスベスト除去を主たる業務とし、建設系産業廃　棄物処理を主とした事業は４施設を展開。経営理念「価値ある未来　と環境を創造する」の下、近年ＳＤＧｓを推進し業務取組

地すべり防止工事を主に、一般土木工事を行っています。エアー工法によるさく井工事、舗装切断、農作物、木杭、除雪と多品目で営業してます

徹底した従業員ファーストを目指し、有給最低５日の取得、残業時間削減、健診後の再検査費用やインフルエンザ予防接種費用の全額補助等、従業員の健康維持に全力で取組んでいます。

地域密着型の姿勢と公共工事における高い技術力にあります。お客様の信頼を第一に考え安全性と品質にこだわった施工を行います。地域社会の発展に寄与することを目指し日々進化を続けています。

金属リサイクルを通じて、循環社会の形成、自然環境の保護、地域社会への貢献に取り組み、社業発展と福祉向上に努めています。

富士鋼材株の子会社として設立された会社です。安定した職場です

安全第一を徹底し、現場では全員で協力して仕事をしています。　近隣への配慮や地域環境の保全に努めています。

　事業拡大に向けて一緒に頑張っていただける方を求めています。

社員を大事にする会社を目指し、働く環境改善などにも着手しております。「安心・安全・確実」な輸送を掲げ、末永い繁栄を目指しております。

当社は建設機械トップメーカーのキャタピラー社直系の日本法人であるキャタピラージャパンを親会社とした、国内販売グループである日本キャタピラーグループの一員です。

プロフェッショナルとしての自覚・技術を身につけてもらうため、入社以降様々な資格を取得できます。また費用も選考基準を満たせば会社負担となります。従業員を応援する会社を目指しています。

環境に負荷をかけない廃棄物処理を実現するために、ＩＳＯ１４０　０１の取得をしております。地域密着型の会社を目指し、地域へのボランティア活動（資源回収等）も実施しております。

当社は、川幸グループ（川幸工業株・川幸工業笠戸有、川幸工業坂出有、川幸工業水島有）の一事業所として、船舶の建造を中心に活躍しています。

鉄スクラップを製鋼所に納入、新製品に生まれ変わらせるリサイクル事業　

当社は三機工業（株）１００％出資子会社で、永年の経験に基づいた運転技術、保全技術、エネルギー管理技術により着実に業績を伸ばしております。

当社は三機工業（株）１００％出資子会社で、永年の経験に基づいた運転技術、保全技術、エネルギー管理技術により着実に業績を伸ばしております。

大分で創業３５年以上の歴史を持つクレーン会社です。クレーン作業に関わる工事全般を経験豊富なオペレーターがお客様のニーズに合わせてご用意いたします。

揚重作業に関わる全ての業種に携わるクレーンリース業。他にも全機種ゴンドラ取付が可能な為、あらゆる分野で建設現場に関係している。

自己資本比率８０％で、堅実経営を基本としています。また、創業昭和２年、取扱数量業界トップクラス、という歴史と実績のある会社です。

総合エンジニアリングサービスを提供。取引先企業だけでなく、産官学の幅広いネットワークを持ち、「情報」「人材・組織体制」「生産対応力」を活用した、革新的な製品作りを提案しています。

会社を設立し年月は浅く従業員も７名という会社ですが。　社員全員が楽しく働ける会社を目指しています。

当社は株式会社南日本造船の一次協力会社です。船舶建造に関する業務を行っています。従業員は若者が多く毎日頑張っています。これからも全従業員一丸となって成長を目指していきます。

東ソー（株）のグループ会社で化学薬品を中心とした国内外の物流業務を行っています。近年では物流効率化の企画、提案や海外展開による国際複合一貫輸送の構築と外部営業拡大に注力しています。

当社の仕事は、歴史に残る土木・建設現場を支えている！！