正社員 オペレーターの求人情報 【お仕事情報ネット】

タッチパネルや鏡、窓ガラス、太陽電池等様々なものに使われる機能性フィルムの開発・製造を行っています。

グループ会社として山形県に２工場、秋田県に２工場あり、縫製からプリーツ加工やスチーム加工、シーラー裁断の特殊加工を行っております。ＹＭＦはプリーツ加工のみを行う工場となっています。

国内拠点は東京に本社があり、他に横浜工場・加古川工場がある。海外拠点は東南アジアにタイ工場、中南米にメキシコ工場がある。

仮設材を多量に生産できる道内でも数少ない専門工場です。　他に輸入原版を再割加工する工場があり、住宅メーカーに提供しています。

製品製造について特許を有し国内は勿論世界各国の市場への販売を行い常に新技術の開発、実践に取り組む集団。

日本一美味しい麺作りに燃える企業です。

当社では評価制度を導入しており社員一人ひとりの努力や成果をしっかり評価します。成長を実感したい方や目に見える成果を追うのが好きな方は特にやりがいを持って仕事に臨めるかと思います

世界唯一の乾燥剤メーカーです　優良販売先多く家庭的で働きやすい会社です　「働きやすい職場づくり推進事業所」に茨木市認定済み

当社はステンレス加工における高い技術力を有する企業と認知されております。顧客及び仕入れ先は国内だけではなく海外にも多数ありグローバルな視点を持った会社です。

お客様にとって価値のあるものをご提案する」という想いを基盤に全社員一丸となり、お客様のニーズに対応するためには何が必要かを常に考え創案し実行していきます。

お客様にとって価値のあるものをご提案する」という想いを基盤に全社員一丸となり、お客様のニーズに対応するためには何が必要かを常に考え創案し実行していきます。

大手企業の協力会社のため、安定性がある企業です。　社会インフラに貢献する事業所でやりがいがある仕事です。

食品トレー容器のトップメーカーである（株）エフピコ（東証プライム上場）のグループ会社で、環境・省エネにも配慮した工場で製造する印刷フィルムを全国のグループ各工場へ出荷しています。

鉄の心を大切に、より確かな製品作りを目指し一歩一歩、歩んできました。仕事に対する夢と情熱を合言葉に努力を惜しまない会社です。得意先は三菱重工、牧野フライスなど大手一流企業です。

百年企業株式会社中村組のグループ会社として平成６年に設立。　「雰囲気がいいね」と言っていただけるのが私たちの魅力です。　私たちと一緒に道路を通じて地域に貢献しませんか。

アイデアから金型製造、射出成型迄、独自技術を駆使して一貫生産で自社製品を製造・販売しています

石川県内官公庁及び大手民間企業より受注の舗装工事を行っております。石川県より優良工事表彰を多数受賞しており、品質の良い舗装を心がけて舗装施工をしております。

ふるさと徳島で末永く安心して働いてもらいたいと　「全員正社員」「終身雇用」を進めています。　正社員雇用率：９２．５％（再雇用含む）

ふるさと徳島で末永く安心して働いてもらいたいと　「全員正社員」「終身雇用」を進めています。　正社員雇用率：９２．５％（再雇用含む）

平成２年の創業以来、順調に業績も伸びており、自分の持っている力を十分発揮できる会社です。

旧社名　日本製箔（株）　医薬品、食品、一般家庭用品、電気、電子、建材等と幅広い、箔の総合メーカー

当社は創業以来半世紀に渡りケイ酸ソーダの用途開発及び製造販売に取組んできた我が国有数の専業メーカーです。

大手・地場ゼネコンを中心に仮設資機材のリース販売、仮設工事等を県内外の現場で行っています信頼と技術とサービスをモットーに更に磨きをかけお客様に喜ばれる企業づくりに励んでおります

レピア機での織ネームとワッペンの製造加工販売　シャットル機

わが国唯一の濾紙・濾過システムをさまざまな分野に提供している総合メーカー。環境・技術革新に貢献しています。

ビルや商業施設、住宅などに使用される世界各地の天然石材、建築材料を取り扱っています。新商材の企画開発、景観、環境デザイン事業など、新たな分野にも挑戦していきます。

日々、お客様に対し付加価値の高い製品づくりを提供しつつ、社員が働きやすい職場を目指し改善を重ねています。大阪府、三重県、栃木県、佐賀県など全国に製造・研究拠点を展開しています

社員のアグレッシブ＆フレキシブルな活動を支援しながら、働きやすい職場づくりを目指しています。神峰精機は、人と人との結びつきを大切にし、テクノロジーを高め、社会に貢献します。

当社はスクラップの買い取りをしている会社です。少人数の会社なので、アットホームな環境で働けます。

当社は、技術的に幅広い信頼を得ております。社員のより一層の技術的向上を目ざす為に関連する資格を取得させるように心がけております。年一回研修旅行を実施し社内環境の向上を計ります。