契約社員 ハローワークの求人情報 【お仕事情報ネット】

伊藤ハム米久ＨＤ１００％出資の子会社として安定した財務体質で、厳しい品質管理・衛生管理を行い事業を展開しています。また福利厚生を充実させ、仕事と生活が両立できる体制を整えています。

全国に約１３３社、従業員数約１５０００名、保有台数３４都道府県８２００台の規模を誇る第一交通産業グループの一員です。

メロンを中心に特産品販売をしており、久留米方面へも出荷体制をとっている。平成７年創業以来安定した業績を残している。

お客様のライフスタイルを第一に考えた提案をさせていただいております。

昭和４６年のオープンより、愛媛に生まれた地元の百貨店として地域の皆様からご愛顧を賜っています。これからも新しい百貨店の上質感あふれるライフスタイルをご提案してまいります。

フルオーダーメイドでシステムバスを製造しています。お客様の様々なご要望にお応えし、本当に求められている製品、世界に一つだけの製品を提供しています。

当社は物流のプロフェッショナル企業として、独自のノウハウを活かした「商品管理」と「仕分配送」で、プライム上場ホームセンター業界のトップ企業であるコメリグループをサポートしています。

官公庁・大手企業から地元企業まで幅広いユーザーのニーズに応えています。当社は本人の働く意欲を大きく評価いたします。

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　・

「やすらぎ社会創造企業」を目指す総合セキュリティ企業です。大阪・東京を中核に、西日本エリアをカバーする拠点が２４箇所ある、１９６７年設立の老舗企業です。

創業より地域と共に発展、日本で最も質のよい製品つくりに取り組み、新技術開発と共にオンリーワン企業を目指しています。

障害関係の施設運営及び在宅障害者関係の事業を展開するとともに、老人福祉関係の施設運営や在宅サービス事業の運営も行ってる。

当社は総合精密機器メーカーである株式会社島津製作所（本社京都市）の生産子会社として平成９年２月に設立。ハイテク機器を製造する会社であり従業員の高い技術・技能に支えられている。

安全で安心、おいしくて健康に役立つ食べものづくり。これがダイマツの基本です。私達は変えてはならない基本を守りながら、お客様にもっと喜んで頂ける商品づくりにチャレンジし続けています。

車両用機器の製造を行う電機事業部、プリン卜基板・電子機器の実装組立を行う電子事業部、各種工事を行うエンジニアリング事業部の３事業部で経営を展開している。

約２００店舗のパンツ専門店Ｂ−ＴＨＲＥＥをショップ展開しています。

約２００店舗のパンツ専門店Ｂ−ＴＨＲＥＥをショップ展開しています。

全国で１０か所にコールセンターを展開しています。　３０〜８０代の方までと幅広く活躍中。きれいなオフィスでの勤務です。

「素敵生活、サポートします」をスローガンに理想のマンションライフ実現に向け、様々な生活支援サービスを提供しています。近年はマンション以外の商業施設等の管理も積極的に展開しています。

私達は、「人を支える前に、自分自身と向き合うこと」を大切にしています。どんな人にも背景があり、そこに至るまでの過程があります。その歩みを尊重し、１人１人の心に寄り添う支援をします

平成７年１４農協の合併によリ設立。浜松市、（三ヶ日町・天竜区を除く）、湖西市、新居町が当組合の管内となる。地域経済、農業振興の発展に貢献し、安定成長を続けている。

馴染みの関係を大切に、利用者本位のサービスが提供できるよう心がけています。　『介護福祉士資格取得支援制度あり』

昭和５９年開所の社会福祉法人で、「あたり前の暮らしを目指して」をモットーに高齢者・障害者の福祉向上の為、職員が一丸となって働いています。そこで働く職員にも満足していただける職場です

当ホテルはリピーターや外国からのお客様が多く落ち着いた雰囲気です。スタッフにはリフト券の貸付の他、低料金でのレンタル等もございますので、休日やシフトの間に滑ることができます。

当社は警備業界第３位のセントラル警備保障株式会社のグループ企業です。お客様に安全・安心を提供する企業として社員を財産と捉え、従業員の幸せを実現することを目的としています。

創業以来、安定した事業運営を行ってきています。また、工場増築により新しい環境の中で効率的な作業が可能になりました。

「おいしい料理をお届けする！」ことに挑戦し続けるのが当社の使命と考え、お客様にとって価値のある商品とは何かを追求し続けています。

高齢者が住み慣れた地域で家族とともに安心した生活が送れるよう総合的な在宅サービスを行っております。段階的な研修制度も取り入れ、スタッフも成長しながら仕事ができる企業を目指します。

高齢者が住み慣れた地域で家族とともに安心した生活が送れるよう総合的な在宅サービスを行っております。段階的な研修制度も取り入れ、スタッフも成長しながら仕事ができる企業を目指します。

地域家庭の台所として夢ある楽しい食の提供