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長く働ける環境を整えることで、従業員の定着率が高いことが特徴です。また社員同士の仲が良くチームワークを大切にしているため気軽に意見交換ができる風通しのよさが特徴です。

弊社は少人数体制で、全員が子育てをしており、家族都合を優先しながら日々業務を行っています。ＥＣ事業が安定した経営基盤を築いています。海外販路にも挑戦しており、日々成長中の企業です。

家族的で明るい職場、チームワークの良い職場です。

創業以来本社は５０年に渡り安定した業績を続けている。西日本のものづくりを支えるべく、中部・関西・中国地方に渡り重工業業界を中心とした顧客を持ち、サービスを提供しています。

新潟県内に４８店舗、長野県に３店舗、富山県黒部市に１店舗の合計５２店舗を展開しています。毎日の生活に欠かすことのできない商品を販売する地域密着型店舗です。

和菓子及びレトルト関連食品の製造メーカーとして、全国量販店向け販路拡張中。市内工場２ヶ所延べ敷地面積５３００平方メートル。

常に時代を意識した職場の雰囲気の中で社員はいきいきと自己向上を目指しながら働いています。明るく前向きな人材を求めています。

業界では初めての無人化システムを導入し、高品質の環境にやさしい食品用ラップフィルム等のポリエチレン製品を生産販売しています。

瀬戸内海を中心とした７県に２４時間営業のスーパーマーケットを展開しています。ビジョンは「西日本５０００億円構想」です。プライム市場に上場をしています。

円滑なコミュニケーションが取れる環境です。　出産・育児等でブランクがある方も歓迎！　年齢・学歴・経験・技能・資格は一切不問。

木材チップの製造販売を５０年以上続けており、平成１３年７月より愛媛県で産業廃棄物の木くずの中間処理を始めた。チップの経験と実績を生かして木くずの１００％リサイクルを実現している。

研究開発型企業で「ものづくり」を大切にしています。「社会に貢献できる、開拓精神あふれる技術者の育成に注力します。」　愛知県本社の（株）アヤボの関連会社になります。

国内１４社にて全国グループを展開。業界のリーディングカンパニーとして指定管理者事業にも着手し、ポートタワーセリオンをはじめ様々な施設の運営を手掛けています。

「安全・安心な商品がほしい」と願うお母さんたちがお金（出資金）を出し合って作った協同組合。現在、組合員（メンバー）は３０万人と県内世帯の約半分が加入。事業高も４７６億円と年々拡大。

関東一円の青果市場間の配送をメインとした会社です。

平成２４年の創業以来、順調に業績を伸ばし、平成２６年１月に法人化。少数精鋭の企業ではあるが、環境産業として時代を見据え、非金属の売買を通じて社会に貢献する企業。

社員構成年齢が若く、活気に溢れた職場です。

会社全体でプライベートの優先を推進しています。　残業減少・休日増加により、一人ひとりがプライベートの時間を充実させることが仕事への活力につながると考えています。

中野市内のぶどうのほとんどがここに集まるため９月、１０月の露地ぶどうが出荷されている期間が特に忙しくなります。

南さつま市加世田と日置市吹上町を拠点に、地域密着型の総合小売業を展開しています。長年の実績でお客様から信頼されており、明るく楽しい職場で充実したやりがいある仕事ができます。

アットホームな職場です。

【ホワイト物流】推進宣言企業　明るく働きやすい会社です。

「思いで創りのメーカー」を企業理念として社員全員で安心して働ける会社づくりや、１人１人が成長できる環境に取り組んでおり、ひょうご女性活躍推進企業認定やもにす認定などをいただいてます

レジ、接客販売、品出し、商品の陳列、後方業務など、多数のお仕事がございます。主婦、学生アルバイト、フリーターが活躍している現場です。奮ってご応募ください。

経営資本は”人”という考えの基、徹底した教育体制をとっています。プログラムに沿ったＯＪＴ研修やプレゼン力向上プロジェクト、ＣＳ向上委員会など、当社独自の取り組みを行っています。

創業当時から「お客様第一」を社是としており、お客様のニーズにお応えするため迅速なサービスを心掛けております。信用と信頼をいただき、景気に左右されにくい業績をあげています。

アサヒビール（株）、アサヒ飲料（株）などのアサヒグループに属する物流会社で、主に商品の管理と全国配送を行っています。

信用金庫法に基づく金融業務

健康を考えた安心で安全な食品の宅配は、不況に強い成長業種で、業績も好調です。

常温品、冷凍品、冷蔵品の食品、又は原料の荷扱いを主業務としております。又、作業量変動の多い物流業界において、環境にマッチした就業条件にすべく、変形労働時間を取り入れています。