パート・アルバイト スキルアップの求人情報 【お仕事情報ネット】

社長の私も主婦で子育てをしてきましたが社会から孤立する主婦や働く女性のお手伝いをしたいという熱い思いで会社設立。毎年順調に業績は伸びており夢は地元青葉区でＮＯ１企業となることです。

安全・安心そして楽しくを第一に考え、目にも美しく、美味しい高品質な食事を提供できるよう心掛けております。細やかな個別対応に取り組んでいる会社です。新規事業所の展開をしています。

パート、業務委託、正社員、役員等、希望の働き方を相談させてください。

あなたの手でお客様を笑顔に。『心からのありがとう』を合言葉に全国の温浴施設内を中心に約１６０店舗を展開。創業４０年の実績と技術で年間約１００万人のお客様へサービスをお届けしています

『ルートインホテルズ』の企画から出店開発・設計・建築そして運営に至るまで一貫した事業展開を行っています。　現在、国内外に３６０店舗展開中のホテルチェーンです。

働きやすい職場づくりを実践し、「えるぼし」や「はぐくみ支援企業」「ホワイト５００」等の獲得及び認証を受け、女性だけでなく多くの人財がやりがいをもって働ける雇用環境を整えています。

職員に合わせた教育プログラムにより、一人ひとりの能力と感性を最大限向上させ、利用者の満足度向上へ繋げていきます。法人内で介護福祉士実務者研修を設け資格取得に繋げています。

パソコン教室フランチャイズ運営本部。全国各地の店舗管理と生徒ＩＤ情報管理をはじめ、各種イベントなどの企画も行う。パソコンによって生活の幅を拡げてもらうという社会活動を目指す。

パソコン教室フランチャイズ運営本部。全国各地の店舗管理と生徒ＩＤ情報管理をはじめ、各種イベントなどの企画も行う。パソコンによって生活の幅を拡げてもらうという社会活動を目指す。

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パソコン教室フランチャイズ運営本部。全国各地の店舗管理と生徒ＩＤ情報管理をはじめ、各種イベントなどの企画も行う。パソコンによって生活の幅を拡げてもらうという社会活動を目指す。

大正７年創設。東京、長野、静岡に１４の施設を有しキリスト教の隣人愛の精神に基づき、医療、福祉の総合社会福祉事業を展開している。職員数１０６８人。本部東京。

在宅介護を中心に支援・個別性を支援・地域とつながる介護にＩＴを積極的に取り入れ、近未来のケアの形を実現しております。また、管理者の業務効率のためにも積極的にＤＸ化を進めております。

障害者福祉では、自立に向けた生活支援〜実社会への就労支援まで一貫した福祉サービス、高齢者福祉ではユニットケアを取り入れたサービスに努めている。認定こども園・訪問看護事業を展開

在宅介護・看護を基盤に成長している会社です。業界に先駆けて　ＩＴ活用も積極的に行い、介護サービスを担う職員の方にも様々なサポート体制があります。　　　　　　１３−ユー０５０１２５

病院や老人施設に衛生資材の卸も行っており、堅実な運営をしている会社です。スタッフのスキルアップを図るセミナー等実施しています。札幌市ワーク・ライフ・バランスｐｌｕｓ企業

働く一人一人が良いところを伸ばして、１２０％の力を発揮するいきいきとしたお店づくりを目指しています。奈良県社員・シャイン職場づくり推進企業、なら女性活躍推進クラブ登録企業です。

創業１３０年。日本の“フォーマル”文化を創造し、シェアトップメーカーとして縫製工場を那須に持っています。　超高齢化社会を見据えたヘルスケア事業も展開しています。

創業１３０年。日本の“フォーマル”文化を創造し、シェアトップメーカーとして縫製工場を那須に持っています。　超高齢化社会を見据えたヘルスケア事業も展開しています。

就業時間は９時から１４時までがコアタイムの為、主婦（主夫）の　パートスタッフが多く活躍されています。繁忙期が週末や日曜・祝日となる為学生や副業の方も多く全世代が集う職場です。

社会保険労務士法人と労働保険事務組合を併設。お客様の身近なビジネスパートナーとして、安心と信頼をお届けしております。若い代表を中心に急成長中の勢いのある社労士事務所です。

業界最大手の創業百年を目指す安定した企業です。信頼と自信の資格取得を重視し、自社研修センターを持ち、有資格社員が教育しており、縦・横・斜めの人間関係（絆）を大事にしている会社です。

１０代〜８０代までの男女が活躍中。子育て中の社員も働きやすく、年次有給休暇取得１００％を目指しています。令和７年は平均取得率９４．５％、平均取得日数１１．０日でした。

ベテラン社員が多く活躍しており、先輩社員から知識や技術を受け継ぎながら安心して成長できる環境があります。実務や研修を通じて新たなチャレンジや成長を支える風土が根付いています。

明るく、笑顔で働きやすい職場づくりをめざしています。

平成８年開設、施設は和歌浦湾を眺望することができる高台に立地しています。施設内外への職員研修会の参加を促進し、働きやすい環境を目指しております。

私たちは、将来像を常に念頭におき、社会とともに持続的に発展できる企業を目指して様々な取組みを推進しています。やりがい、働きがいのある職場づくりの向上を念頭に幅広く展開しています。

当社は品質・コスト・納期とサービスを重視し、社会に貢献することを経営理念としています。高品質な製品をお客様に提供し続けることを目指し、全社員が一丸となって取り組んでいます。

当社は給食事業を中心とした食事産業で、「夢のある楽しい食事」をモットーに地域密着型企業として、創造力、企画力を活かした付加価値の高い仕事を行うことをめざしています。