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超高年齢化時代にともなって、医療と福祉をサポートする老人保健施設を設立。要介護者の在宅復帰支援に努めている。

超高年齢化時代にともなって、医療と福祉をサポートする老人保健施設を設立。要介護者の在宅復帰支援に努めている。

幅広い世代が活躍できる職場を心掛けており、安心して働ける雰囲気を大事にしております。研修及び教育をしっかり行うので初心者の方でも安心して働くことができます。若い女性も活躍中です。

地域に密着した、きめ細かいサービスを提供致します。地域に貢献してくれるスタッフを募集しております。

社長３０歳からスタートした会社です。鹿児島に母体がありながら都市部での技術開発に携わることができます。

グループホームを中心に老人介護福祉及び小規模多機能業務を行う

公佑会は「介護＝リハビリテーション」を基本に介護を行っており全職員が一丸となり、対象者のＱＯＬ向上を目指しています。職員教育については、新人研修や定期的な勉強会などを行っています。

就労継続支援事業、障害児通所支援事業等の社会福祉事業を中心に行っております。福祉経験者のみならず、他業種から転職してきた職員も多数在籍しており、様々な視点から事業発展を行います。

昭和４７年設立以来、各地域にて確実に業績を伸ばし、令和元年度には８１４億円の年商と従業員数１８，０００人超となり「喫食者の身内のつもりになって」を企業理念に精励して参ります。

昭和４７年設立以来、各地域にて確実に業績を伸ばし、令和元年度には８１４億円の年商と従業員数１８，０００人超となり「喫食者の身内のつもりになって」を企業理念に精励して参ります。

昭和２４年創業以来順調に業績を伸ばし、平成２年高城高原工業団地にトラックターミナル完成。令和３年末、山之口町に新社屋及びトラックターミナル完成。

急性期の救急医療から慢性期のリハビリテーションに至る一貫した診療体制をとり、高度な専門医療を提供している。

製紙原料の取扱量は、宮崎県内一で、県内に７ヶ所、鹿児島に３ヶ所の営業所がある。

飲食店（炭火やきとりの恵屋、串焼らくい他）は宮崎県や鹿児島県に２０店舗を展開しています。教育制度がしっかりしているので、未経験の方でも即戦力として活躍いただいています。

セルフランドリーを２７都府県に展開しています。（東証グロース上場）。ランドリー機器の自社開発やコインランドリー用スマホ決済アプリの開発、洗剤の自社製造も行っています。

病院・マンション等の清掃・管理業務を主に事業展開し、受注の状況は良好である。アットホ−ムな社風をモットーに従業員の能力向上に注力し、顧客サービスに努めている。

リゾートホテル「別府温泉杉乃井ホテル」を運営しています

札幌に本社を持ち、熊本営業所の他にも埼玉、神奈川、広島、兵庫といった全国各地に営業所を持つ会社です。今後も営業エリアを広げて成長していく会社です。

従業員第一の環境づくりを進めています。週払い対応や上限月額二万円の奨学金返還支援制度など、手厚い福利厚生で働く仲間を全力で支援します。安心して長く働ける体制を整えています。

会社設立は平成２３年１２月ですが、営業開始は平成７年４月で　３０年間以上の実績があります。　

平成１６年８月より小規模グループケア事業を開始。子ども達の明るい笑顔の中で福祉の事業が精一杯できる職場です。児童との関わりを大切に考え愛情で児童を応援することができます。

十人十色の個性を育むをコンセプトに、子ども達に対して一生懸命になれる会社です。社員同士もお互いを理解し尊重しあい、アットホームな職場環境を心がけています。ロングバケーション制度あり

飲食店やＭ＆Ａ事業などが全身で創業５年の若い企業です。住宅・マンション・遊休地など、あらゆる不動産の売買・仲介を手掛け、地域になくてはならない企業を目指しています。

木造平屋建てで住宅地の中にあります。高齢者向けの複合的なサービスを提供しています。資格取得に係る支援制度があるのでスキルアップしながら勤務できます。

障がいの有無関わらず、地域の中で、自分で決めた生活をすることを第一に考えています。様々な人との交流によって、経験を増し成長し、『地域の住民』という意識を持つことを目指しています。

利用者様がその方らしい自立した生活が送れるよう又、緩和ケアを中心とした終末看護・看取り介護を行ないます。

起業してまだ３年と若い会社です。　社員は少ないですがチ−ムワ−クが良く、アットホームな雰囲気の会社です。

長崎県指定介護保険取扱事業（介護サービス業）。緑あふれる光風台に佇む、自然の安らぎに癒される介護施設です。ご利用される皆様に、これから歩んで頂く人生のパートナーとして支援します。

平成１１年創業以来、順調に業績を伸ばしてきている。　　　　　店内の雰囲気もよく、働きやすい。　【マイページあり】

年齢層が幅広いことが特長で、働きやすい職場づくりを　心がけています。