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●退職金共済に加入●各種保険加入。　・大手住宅企業・大規模修繕企業・大手建設企業　　　※建築現場多数有

目的に応じた給食サービスを提案し、コントラクトフードサービスのパイオニアとして、現在全国に１７２７を超える事業所を展開し個別のニーズに対応した給食サービスを提供しています。

当社は「豊かで楽しい食生活提案型」の食品スーパーマーケット　として、地域のお客様にとって一番のお店づくりを目指しており　ます（３７期連続増収増益）創業明治２３年

当社は「豊かで楽しい食生活提案型」の食品スーパーマーケット　として、地域のお客様にとって一番のお店づくりを目指しており　ます（３７期連続増収増益）創業明治２３年

当社は「豊かで楽しい食生活提案型」の食品スーパーマーケット　として、地域のお客様にとって一番のお店づくりを目指しており　ます（３７期連続増収増益）創業明治２３年

当社は「豊かで楽しい食生活提案型」の食品スーパーマーケット　として、地域のお客様にとって一番のお店づくりを目指しており　ます（３７期連続増収増益）創業明治２３年

当社は「豊かで楽しい食生活提案型」の食品スーパーマーケット　として、地域のお客様にとって一番のお店づくりを目指しており　ます（３７期連続増収増益）創業明治２３年

当社は「豊かで楽しい食生活提案型」の食品スーパーマーケット　として、地域のお客様にとって一番のお店づくりを目指しており　ます（３７期連続増収増益）創業明治２３年

農家組合員の営農と生活を守る総合事業を行うとともに地域の発展に貢献する。

ミスタードーナツ事業を１９７４年より続けており、今後も安定した経営、企業の成長の為、従業員教育へも力を入れております。また、企業全体の約７５％のスタッフが女性です。

ミスタードーナツ事業を１９７４年より続けており、今後も安定した経営、企業の成長の為、従業員教育へも力を入れております。また、企業全体の約７５％のスタッフが女性です。

いつでも、だれでも、どこでも営業ができる「新しい“ｅｉｇｙｏ“のかたち」で、大手企業のマーケティングパートナーとして、ＩＴを駆使した営業支援事業を行っています。

小親模なグループホーム及びケアホームで、認知症の方の生活を支援。街の中の多機能な介護事業所です。　

当社は、従来型障がい者支援にありがちな、守る？という福祉的発想ではなく、提案、挑戦といった民間的発想で障がいをお持ちの方に向けた支援を行っております。

当社は平成２５年１２月に分社設立した警備会社です。県内には４　営業所があります。初心者の方にも安心の研修制度があります。

当社は、新日本ホテルズグループに属します

社会ニーズに伴い業績も年々増加し今年創立４９周年を迎えました。社員の平均年齢４４歳。勤続２０年以上１００名余り在職しています。

「すべての人に持ち家を」をミッションとし、「高品質、だけど低価格なデザイン住宅」の提供を行う。新築戸建を中心に販売、２０１９年〜２０２４年度には６年連続住宅着工棟数福岡県第１位

共栄火災は協同組合・共同組織を基盤とする損害保険会社です。ＪＡや信用金庫等の独自の市場を生かしたサービスで広く社会の発展に貢献しています。

三葉グループは、３０余年に渡り活動を行い、福岡をはじめ関東以西に７０拠点以上展開。行政の開設要望も多く、今後も事業拡大を目指しております。

我が社はサービス事業を通じて、もてなしの心と洗練された空間の創造をもって、地域社会の人々の心と体を、快適さと豊かさで満たすことを理念としている。

当社は創業以来、安全・安心を提供する地域密着の企業です。若手スタッフから経験豊富なスタッフまで、一つの仲間となって「安心という、あたりまえを。」目指しています。

　障がいをもつ子どもたちが安心してすごせるデイサービスです。良質なおもちゃと構造化された支援が特長で、あそぶことで発達を促したいと考えています。

ＩＫＩＧＡＩある福祉社会を世界へ！という経営理念の下、介護・保育を事業としています

「喜びのタネをまき」という経営理念に基づき、時代のニーズに合わせて常に一歩リードしたサービスをお届けできるよう、社員一同心を込めて仕事に取り組んでおります。

社会保険労務士を法人組織化し札幌をはじめ国内に６拠点を持ち、労働社会保険の事務サービスを全国規模で対応しています。大手企業を中心に政府の仕事も受注するなど信頼と実績を重ねています。

ＡＬＳＯＫのグループ会社としての高い信頼・安定性に加えて、　様々な年代、職種の職員が誇りと生きがいをもって働ける会社です採用研修にも力を入れており、職員の和を大切にしています。

要介護高齢者の方の支援を総合的に行っています。利用者様だけでなく働いている職員の【安心を大切に】永く働けるよう取り組んでいます。令和６年度より定年年齢引き上げ・勤続報奨金制度導入！

運営する（福）大和社会福祉事業センターは法人として６０余年の保育園経営の実績をもち、他に老人福祉・障がい福祉サービスを展開しており、　職員にとっても働きやすい環境づくりに配慮します

異業種からの転職者も多く、若い職員が協力して施設運営を行っています。利用者はもちろん、職員が笑顔で過ごせる施設作りをしています。女性の就業も応援しています。