契約社員の求人情報 【お仕事情報ネット】

社会への貢献、お客様と従業員の皆様のために、をモットーとし、働きやすく、長期勤務していただけるよう、親切丁寧なサポートと、わかりやすさ、安定性を大切にしている会社です。

医療レーザー脱毛で「きれいになりたい！」というお客様の夢を低価格で叶えている当クリニック。完全予約制で残業もほとんどありません。白を基調としたラグジュアリー感溢れるクリニックです。

当社は、企業理念に「より良いくらしを未来へ」を掲げ、思いやりと誠実さをもって業務にあたることを意識しています。人を大切にしている会社で、安心して長く勤められる環境となっております。

創業以来自家用自動車の運行管理事業として、首都圏を中心に各省庁並びに、大手民間企業等の信頼をいただいて将来性豊かな企業であります。

災害時支援サービスやインターフォンを活用したＩｏＴサービス等によるＳＤＧｓへの取り組みが評価され、経済産業省の補助金事業に選定されるなど、社会的意義のある営業活動を展開しています。

総合商社双日グループの中核として躍進するマンション、ビル管理会社。グループ総合力を活かしプロパティマネージメント、内装・リフォーム工事、設計・コンサルティング業務等展開中です。

フランチャイズシステムを採用し、日本発祥のコンビニエンスストアとして地域社会に密着した店舗展開をしています。

フランチャイズシステムを採用し、日本発祥のコンビニエンスストアとして地域社会に密着した店舗展開をしています。

フランチャイズシステムを採用し、日本発祥のコンビニエンスストアとして地域社会に密着した店舗展開をしています。

警護、警備においての最重要課題は顧客・契約先（クライアント）の安全保障です。『かっこいいセキュリティ』を目指し、全従業員と意思の疎通を図りスタッフの資質向上に努めています！

地域にお住まいの方のニーズにお答えするため、民間救急、福祉（介護）タクシーを運営。車両は２４台（内、民間救急車１６台）を配置し、安心、安全をモットーに対応しています。

ミスタードーナツ事業を１９７４年より続けており、今後も安定した経営、企業の成長の為、従業員教育へも力を入れております。また、企業全体の約７５％のスタッフが女性です。

ミスタードーナツ事業を１９７４年より続けており、今後も安定した経営、企業の成長の為、従業員教育へも力を入れております。また、企業全体の約７５％のスタッフが女性です。

スズキ株式会社直営の販売会社で、スズキとお客様・販売店様とをつなぐ地域に密着した営業活動を行うために、「直販営業」と「業販営業」というスズキ独自の販売体制を展開しています。

利用者の安全確保と人権の擁護に努める。また、利用者の自己実現に向け可能な限り援助する。

業績を着実に伸ばしている中食産業屈指のメーカーであり、当事業所では中四国に製品を供給している。パン和洋菓子のトップメーカー山崎製パングループの会社で、安定性は群を抜いている。

プラスチック容器の開発・製造・販売会社としてお客様より信頼を頂いており、容器に関するあらゆるニーズに即応する企業として発展を続けております。

「他社にない魅力的価値を提供し続ける」という企業理念を基に全スタッフが現在の業務、サービスを見つめ直し、日々、改善を行い顧客満足の追求、社内環境の向上に努めております。

当社は「豊かな社会を笑顔と真心でクリエイトする」を理念に、顧客・地域の皆様から支持される企業を目指します。日進月歩で変化する技術の鍛錬に努め、社員のキャリア形成の支援を図ります。

創業以来６０年以上、全国に営業所を展開し順調に業績を上げており、現代社会のニーズに応えれる将来性のある会社である。

創業以来６０年以上、全国に営業所を展開し順調に業績を上げており、現代社会のニーズに応えれる将来性のある会社である。

創業以来６０年以上、全国に営業所を展開し順調に業績を上げており、現代社会のニーズに応えれる将来性のある会社である。

書類作成や電話対応の事務的業務がやりたい、書類提出や顧客対応等の外周りがやりたい、子育て中で無理なく働きたい等、それぞれのスタイルに合わせた働き方ができます

建物管理業界でトップクラスにランクされている。東急グループの中核企業として、単に建物管理業のみにとどまらず「総合生活サービス業」を全国ネットで展開中。

地域福祉活動の推進・支援のほか、ボランティア・市民活動センターの運営、地域包括支援センター事業・居宅介護支援事業などを実施しています。

当社は双日株式会社６０％、ロイヤルホールディングス株式会社４０％の株主を持つ双日の子会社です。

健全な環境のもとで利用者の処遇に万全を期するとともに、この事業を通して敬老思想の普及をはかり、地域社会の老人福祉増進に寄与する。

安定した技術と品質を強みに、協力会社との信頼を築いています。　今後は取引種別や品数の増加を見込み、社員一丸となって仕事に取組んでおり、発展性を秘めた会社です。

会社設立５０周年を迎え、その間「相互信頼」を基本理念とし、医療、福祉、学校等の分野で食事サービスの提供を行い、今日の医療給食の礎を築いた。　　　　　　　　　　　　　　３６済、ＭＹ