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教育を基点に幅広い事業を展開するヒューマングループの介護部門として１９９９年より介護事業をスタート。多様化する社会のニーズへ柔軟に対応しながら様々なサービスを提供しています。

教育を基点に幅広い事業を展開するヒューマングループの介護部門として１９９９年より介護事業をスタート。多様化する社会のニーズへ柔軟に対応しながら様々なサービスを提供しています。

業界最大手の創業百年を目指す安定した企業です。信頼と自信の資格取得を重視し、自社研修センターを持ち、有資格社員が教育しており、縦・横・斜めの人間関係（絆）を大事にしている会社です。

教育を基点に幅広い事業を展開するヒューマングループの介護部門として１９９９年より介護事業をスタート。多様化する社会のニーズへ柔軟に対応しながら様々なサービスを提供しています。

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平均年齢２０代後半の熱く元気で活気の溢れる若いスタッフが多数在籍しています。年２回の公正な評価制度により、早期でのキャリアアップや独立が目指せる環境です。令和８年６月現在２２０店舗

東京を中心に神奈川県、千葉、埼玉へと業務拡大中。　会社の成長と自身の成長を実感できる職場です。

わたしたちファンプレイスクリエイトは、ファンビジネスを中心と　した店舗展開を行い、笑顔をつなぐ“食の力”で、　皆さんの大好きな瞬間を“もっと楽しく”輝かせます！

体操・英語レッスン、プロ演奏家による音楽会に力を入れています。子どもたちの感性を育てる為に、自分に自信を持てる子に育っていく為に、専門の講師をお呼びしています。

東京を中心に神奈川県、千葉、埼玉へと業務拡大中。　会社の成長と自身の成長を実感できる職場です。

少人数の会社なので風通しの良い環境で個人の意見が通りやすい。　入社後は５日間の研修を行ってから現場入りします。

社会貢献度の高い会社です。３Ｄレーザースキャナー・ドローン等を活用した新技術にもチャレンジしています。社員は２０〜４０代が多くこれからの社会を担う新技術者の育成に力を入れています。

社会貢献度の高い会社です。３Ｄレーザースキャナー・ドローン等を活用した新技術にもチャレンジしています。社員は２０〜４０代が多くこれからの社会を担う新技術者の育成に力を入れています。

４０代〜７０代まで幅広い年代の方が活躍しています。　他業種から入社する方も多数いますので、未経験や中途入社の方でも安心してお仕事をスタートできます。

資格取得支援制度、夜勤８時間体制、年間休日１２０日、髪色自由など職員が働きやすい制度を整えています。

企業のニーズに合わせた各種製品を取り扱い、お客様の良きパートナーとして、付加価値の高いサービスの提供を目指しております。　ワークライフバランスを大切に、安定した就業規定です。

日本最大店舗数のリサイクルショップ「ハードオフ」「ブックオフ」を多摩地区、神奈川地区、埼玉地区、山梨地区に合計９１店舗運営。創業以来増収増益を続けている。店舗拡大中。

新高速乗合バスによる長距離路線バスの運行

養護老人ホーム、特別養護老人ホーム２施設、居宅介護支援事業を行っており、地域に根ざした福祉施設として高い評価を受けております

昭和２８年設立の０歳から就学前の乳幼児１１０名定員の民間保育園です。延長保育・一時保育・子育て支援事業を取り組んでいきます。

東証プライム・株式会社アイ・エス・ビーのグループ会社。２６年連続成長、充実した教育でエンジニアの成長を支援。　社員の定着率が高く成長し続けることを強みとしている企業です。

横浜に密着した会社で、チームワークを第一に取り組んでいます。

会社創立以来着実に業績を伸ばし続け、安定成長を遂げています。特に技術者の育成に力を注ぎ、今後一層の発展が期待できます。

「お客様の期待に応え続けること」を目的に、現在、関東に１２ヶ　所、関西に５ヶ所、計１７ヶ所の高齢者マンション、有料老人ホー　ムを展開しています。

昭和３３年の創業以来、お客様の声を最優先に、考え、動き、応えていく、住・オフィス環境創造企業として、マンション管理受託戸数、国内トップクラスの管理会社へと成長してきました。

昭和３３年の創業以来、お客様の声を最優先に、考え、動き、応えていく、住・オフィス環境創造企業として、マンション管理受託戸数、国内トップクラスの管理会社へと成長してきました。

地域のみなさまの地域活動や福祉ボランティアを応援し、福祉保健　に関するご相談ともども身近な相談窓口となっています。

長年培った信頼と実績を土台に幅広い年齢層の方に支持される商品を生み出して来ました。従業員は少ないですが記憶に残る商品作りを心掛けています。

「車で楽しむ。車で笑顔に。心豊かなカーライフ」お客様に心を込めた、心に届くサービスを提供し、クルマを通じて人々のライフスタイルを豊かにすることを目指しています。