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景香の子会社として３社連携し、シームレスな医療・介護を提供　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　５７

カジュアルウェアのＳＰＡ事業を広めています。　　　　　　　　障がい者の積極採用も行っております。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　２１３ユ

我々は地域に働く人々の「安心」「安全」「衛生面」のサポート管理を軸とし、日々業務に邁進しております。６０歳以上の方も多数在籍しています。

医療法人知真会を母体とした有料老人ホームです。　多治見市内に５つのグループ施設があり、地域医療・福祉に少しでも貢献できるよう努めています。

医療法人知真会を母体とした有料老人ホームです。　多治見市内に５つのグループ施設があり、地域医療・福祉に少しでも貢献できるよう努めています。

大正１４年の創業、程なく１００周年を迎える東濃唯一の医薬品製造会社です。法令を遵守し、厳しい管理の下製造された弊社製品は、全国の薬局・ドラッグストアの他、海外でも支持されています。

平均年齢２９歳と比較的若い方が活躍中。業務拡大のため人材を募集しています。

「人々の健康で幸せな暮らしに貢献する」を理念とし、スーパーマーケットバロー、スポーツクラブアクトスと共に生活創造産業を目指すチェーンストア企業です。★新はつらつ職場づくり宣言企業★

トップクオリティの代理店として生損保７社で販売活動をする。毎年全国表彰され続けている。

プレス加工、スポット溶接、塗装、組立の設備が全て揃っており、一貫生産が可能であることが特徴です。１９６７年に発足し成長を続けています。

ＴＯＫＡＩグループ会社（１００％子会社）です。東海地区から関東ー円までのＬＰガス物流をカバーしています。ハイレベルな人材により、安心安全をモットーに進めています。

昭和３２年の創業以来、自動車用照明具の製造に携リ、あらゆる車の様々なライト造りを手掛けています。ＩＳＯ９００１（品質）の国際規格を取得しています。女性が多く活躍している会社です。

昭和３２年の創業以来、自動車用照明具の製造に携リ、あらゆる車の様々なライト造りを手掛けています。ＩＳＯ９００１（品質）の国際規格を取得しています。女性が多く活躍している会社です。

金属総合加工業として、昭和３６年より、５０余年の実績を持っている。最新鋭工作機械の導入により精密加工をしている。

屋外トイレを中心としたアウトドアユニットはトップクラスのシェアを誇り技術力には自信があります。また、オゾンの持つ強力な脱臭力・除菌力に着目し、独自の製品を製造、販売しています。

お客様のことを第一に考えて行動してきた私たちは、『世界で一番、仲間を大切にするチームであり続ける』を理念に掲げ、仲間を想い・大切にすることを意識して日々行動しています。

お客様のことを第一に考えて行動してきた私たちは、『世界で一番、仲間を大切にするチームであり続ける』を理念に掲げ、仲間を想い・大切にすることを意識して日々行動しています。

浜松市を中心に５店舗（鰻・ビュッフェレストラン・フードコート）を展開。

創業以来、地域密着をモットーとし、お客様のさまざまな要望に迅速に対応、信頼を得てきております。

国内オートバイ・自動車、各メー力一のステッカー、ス卜ライプの印刷から加工迄のー貫生産を行っています。

国内オートバイ・自動車、各メー力一のステッカー、ス卜ライプの印刷から加工迄のー貫生産を行っています。

全施設入居金無料「頑張りすぎない勇気」をキャッチフレーズに低価格でのサービス提供に努めています。

ＪＲ沼津駅北口より徒歩約２分、ビジネス・観光に最高の立地となっております。「安心」「快適」「清潔」をリーズナブルな価格で提供しています。静岡県に７店、沼津には２店開業しています。

余剰在庫の買取から販売及び、天然繊維の再生研究まで、４０年の経験から幅広いサービスを提供しております。

アットホームな雰囲気の中、２０代〜４０代のスタッフが自由に活躍しています。お客様との「一期一会」を大切に　自分の「住まい」のつもりで正直に伝えることで結果がついてきます。

東証上場（株）ＡＶＡＮＴＩＡの子会社。上場企業の基準に合わせた社内制度を構築。売上の９０％が愛知県内。地域密着、転勤や出張はありません。設立以来安定した業績を維持しています。

世界の色々な方と力を合わせて作る会社です。グローバルマインドで子どもに夢を！！

学校法人が１００％出資する子会社です。　２０２４年１２月に【ＰＡＣＩＦＩＣウェルフェア南天白（住宅型有料老人ホーム）】新規ＯＰＥＮしました。

「人生を楽しく豊かにする会社」をテーマとしています。当社の全ての社員が、仕事を通じて、食文化の創造、社会貢献、人間成長の感動を得られる様、会社の体制改善に取り組んでいます。

「人生を楽しく豊かにする会社」をテーマとしています。当社の全ての社員が、仕事を通じて、食文化の創造、社会貢献、人間成長の感動を得られる様、会社の体制改善に取り組んでいます。