契約社員の求人情報 【お仕事情報ネット】

教習車種も幅広く取得でき、学科合格率もトップクラス。短期集中　型で料金も安く効率の良い教習を行っております。またリゾート地　に面し、開放的な雰囲気の良い場所も好評です。

日常生活動作の中に活動量をあげるようなリハビリ要素を盛り込み、生活とリハビリ、コミュニケーションがつながるよう意識しながらケアに取り組んでいます。

奥三河の木材をふんだんに使ったぬくもり溢れる建物で、ユニットケアを取り入れてます。こころのびのび、からだいきいき、いのちきらきらを理念に掲げ、地域の福祉に貢献します。

「すべてはお客様のために」を企業理念とし日本の医療の安心・安全を支えていることに誇りを持って仕事に取り組んでいます。

「全ての信頼に応え、選ばれる企業へ」を経営ビジョンに掲げ、お客様に信頼と満足をお届けすると共に社員が安心と誇り、そして責任を持ちながら働ける企業を目指しております。

「全ての信頼に応え、選ばれる企業へ」を経営ビジョンに掲げ、お客様に信頼と満足をお届けすると共に社員が安心と誇り、そして責任を持ちながら働ける企業を目指しております。

「全ての信頼に応え、選ばれる企業へ」を経営ビジョンに掲げ、お客様に信頼と満足をお届けすると共に社員が安心と誇り、そして責任を持ちながら働ける企業を目指しております。

「全ての信頼に応え、選ばれる企業へ」を経営ビジョンに掲げ、お客様に信頼と満足をお届けすると共に社員が安心と誇り、そして責任を持ちながら働ける企業を目指しております。

福祉の観点から、法人全体でノーマライゼーションの理念を大切にし、過ごしやすく動きやすい環境に努めています。スタッフ１人１人の想いや考えを尊重して明るく楽しい職場を目指します。

弊社は世界初ハイブリッド型アルミ電解コンデンサの開発製造に成功し高い技術力があります。主要製品で世界第２位の販売実績があり、自動車のＥＶ化で需要は高まり将来性が見込まれます。

発泡スチロール素材を使用して建築業界を始め、色々な産業界に画期的な製品を送り込む「イノベーションカンパニー」それが私達マリンフロートです。浮からスタートして３Ｄ設計・製作・施工まで

創業から４５年。生活に欠かすことのできない「食」を通じて、お客様の満足・地域の貢献に邁進してきました。食材をあやつるプロ集団として、多様化するニーズに応え続けている会社です。

平成１２年、広島にてとび・土工会社で発足。令和３年国土交通大臣免許取得。令和６年から東京都公共工事元請開始。　＊詳細は求人票の事業所からのメッセージ参照

当社は「障がいのある人が希望する暮らしをサポートする」を理念とし、全ての人と人とが手をつなぎ支え合う社会を造るために地元下関を中心に活動しています。

本来廃棄されるはずのプラスチックを原料として再利用した製品づくりを行っております。大手ユーザー様の品質要求にもしっかりお応えできる製品を長年提供し続けております。

Ｈ１７年に新設された衛生的な工場です。ＪＦＳ−Ｂ規格適合証明を取得しています。介護分野の食品は専門制の高い分野であり、社会貢献度も大であります。将来まだまだ発展が期待できます。

当社は、化粧品、洗剤、シャンプー、薬品、食品等のプラスチック容器を製造販売しています。　大分工場では、プラスチック容器の金型を製造しています。

会社として「エコアクション２１」を取得し、“安心・安全”をモットーに工事施工を心掛けています。社員には技術習得の為、研修の受講や必要な資格取得を積極的に支援しています。

宮崎ドライビングスクール（公安委員会指定自動車学校）　宮崎ドライビングスクール住吉校（法人特定届出教習所）

昭和２０年の創立以来、建設資材や石油・ガス類機械設備などの販売を柱として地域発展のために尽くし、より豊かな街づくり・生活づくりに貢献することを経営理念に掲げ営業活動をしている。

家庭的で親しみやすい会社です

医療・介護サービスを提供します。常に利用者の立場に立ち、利用者と一緒に歩んでいきたいと思います。　＊ホームページ参照

弊社は社員生活を支え地域社会の発展と貢献！　働く環境・福利厚生等、充実して頑張れる環境を目指しています。　年齢は１０代から６０代まで幅広く活躍してます。

弊社は社員生活を支え地域社会の発展と貢献！　働く環境・福利厚生等、充実して頑張れる環境を目指しています。　年齢は１０代から６０代まで幅広く活躍してます。

三上一税理士事務所より委託される、会計帳簿や試算表の作成を主業務としています。

今年法人化し、会社を成長させているところです。一緒に会社を盛り上げてくれるやる気があり、フットワークの軽い方を募集しています。

平成２１年６月オープンのメルキュール札幌は、　世界９０ヶ国に約３８００軒を展開するアコーグループで、　客室２８５室、レストラン、宴会場を備えたシティホテルです。

西出ハイヤーは、常にお客様の立場に立って企業経営をはかり、お客様への奉仕の精神を通して適正な利潤を確保し、企業の存在と発展と社員の生活の向上をとおして地域社会に貢献する。

令和５年度に、高校新卒者が事務員として入社し、社内の若返り　も進み、若手とベテランの融合が実践されている会社となって　います。若手が組織の中心となれる会社を目指しております。

地域のかかりつけ医として、日常的な診療から慢性疾患治療、在宅医療を提供し「住み慣れた地域で最期まで」を実践するための「地域包括ケアシステム」を推進し地域住民と職員の幸福を追求する。