正社員の求人情報 【お仕事情報ネット】

ＩＳＯ　９００１認証　都区の公共工事と民間の工事を致しおり業績を伸ばしています。　ご本人の力を発揮できる明るい職場です。

東証プライム上場・月島ホールディングス（株）のグループ企業として、上下水道処理施設の運転管理や設備補修を手掛け、全国約１２０箇所の事業所を有する。

働きやすさと自主性を大切にするホワイト企業認定プラチナ取得の自ら考え行動できる職場です。

若いスタッフが活躍しており、業績も順調です。今いる社員の多くが未経験からのスタートでした。丁寧に指導します。

地元に根ざした企業ではありますが、多摩地域のみならず近県の官公庁工事を手掛けられるまでに発展してきました。確かな技術と品質そして誠意あるアフターを心がけ、これからも前進し続けます。

航空・宇宙・防衛関係の企業をメインクライアントに、コネクタや電子機器の設計から製造、販売まで一貫したサービスで厚い信頼を誇る会社です。

車輛２００台を保有し、徹底した安全品質管理で配送を行います。働きやすい職場認定事業や健康優良企業（銀）の認定を受け、地域に貢献したく障害福祉事業も行う会社です。

海上自衛隊の中にある保育園です。令和７年４月に認可園になりました。ベテラン保育士から新任保育士まで、皆仲が良く、お天気の良い日は戸外で体を動かして子ども達と遊んでいます。

橋梁では主に新設の橋を架ける。　新築では超高層から物流倉庫などの鉄骨工事・足場工事。　

昭和５６年９月に特別養護老人ホーム（１００床）開設。平成４年には在宅福祉の施設を併設した。木戸病院を協力病院とし、地域福祉の拠点として発展している。

ささえあいの地域社会づくりをめざしています。「福祉」「生きがい」「仕事づくり」の協同組合です。

ミツウロコグループホールディングス、サンリンの関係会社として設立。エネルギーの供給販売から住宅機器生活家電販売、住宅サービス等でお客様の快適な暮らしのお手伝いを様々な分野から応援

利用者一人ひとりの人権を尊重しかけがえのない社会の一員として、社会参加していただするような生活を目指し、地域の方々か　ら愛される施設づくりを目指しております。

社員は２０代から５０代まで、みんなで和気あいあいです。仲間を大切にする、人間大好き集団です。少人数ですが、個々の実力が発揮でき年功序列に関係なく昇進スキルアップできます。

ロボット機械を多様に用いて、プレス・溶接と一貫した製品作りを行い、県内外の下請を主としています。

幅広い工種に対応できる会社を目指しています。

土木工事を通して、災害対応や地域のインフラと美しい景観を守っている、地域になくてはならない会社です。自社施工と家族のような職場環境を大事にする会社です。

電機メーカー（パナソニックとハイアール）の委託業務です。少ない人数ですが、みんなで協力しあって楽しく仕事に取り組んでいます。

アンメルツ・ブルーレット・消臭元の小林製薬のプラスチック容器製造部門として設立された、小林製薬１００％出資の会社です。

ソフトバンクの正規販売代理店です。地元企業として地域の皆様のためになるように北陸で店舗運営しております。２０１８年北陸で唯一ベストロイヤリティショップに認定されました。

ソフトバンクの正規販売代理店です。地元企業として地域の皆様のためになるように北陸で店舗運営しております。２０１８年北陸で唯一ベストロイヤリティショップに認定されました。

創業以来ハード面だけではなく、お客様へのサービス面にも力を入れ、「プロが選ぶ優良観光バス３０選」に北陸で唯一２６年連続で選ばれております。

大型トラック７０台とトレーラーを１２台、陸運局認可の整備工場等も所有し、旧８号線、小松インターへの交通アクセスを活かし、安全第一、輸送品質の向上を目指して取り組んでいます。

コベルコ建機、クボタ建機など各メーカの建設機械機具やトラック車両などのレンタル及び販売、修理を行っています。

コベルコ建機、クボタ建機など各メーカの建設機械機具やトラック車両などのレンタル及び販売、修理を行っています。

鯖江の技術と新しいデザイン、雑誌「レオン」「ビギン」「婦人画報」等の広告戦力で売上向上を目指しています。ネジ一つにも国産にこだわり、日本のもの造りを海外にも輸出しています。

企業として「社員ファースト」「挑戦をワクワクしながら取り組める環境」を掲げており、社員一人ひとりの技術力とやりがいを高めることで、高品質なサービスや顧客満足の向上に繋げています。

企業として「社員ファースト」「挑戦をワクワクしながら取り組める環境」を掲げており、社員一人ひとりの技術力とやりがいを高めることで、高品質なサービスや顧客満足の向上に繋げています。

高齢者が住み慣れた地域で家族とともに安心した生活が送れるよう総合的な在宅サービスを行っております。段階的な研修制度も取り入れ、スタッフも成長しながら仕事ができる企業を目指します。

公共工事を主に地域のお役に立てる会社になる事を目標にしています。小さな事もコツコツと全体の力で取り組んでいます。