パート・アルバイトの求人情報 【お仕事情報ネット】

一緒に会社を盛り上げていただける方、向上心のある方、自分で物事を考え行動できる方、やる気がある方を求めていますので、是非あなたのお力をお貸しください。

当社は、賃貸ビルの建設⇒賃貸により地元地域の活性化と利便性を、また、婚活により１人でも多くの方へ幸せのお手伝いを出来るように、心のこもった経営を行っております。

会社組織としては昭和２７年設立だが、創業自体は明治元年。ＴＶ番組「アド街」にも５回登場している老舗。約９００坪の中庭を囲んで７部屋あり、最近は外国のお客様も増えてきている。

利用者様の尊厳を守り、個々のペースを大切にし、思い寄り添うデイサービスです。自立を助け必要とされる部分の介助をチームワークでカバーします。

ここ川越の地で地元の皆さまに支えられ感謝の５０周年を迎えました。蔵造りの街並みからほど近くにあります。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　＊事業所画像情報あり

「高品質・Ｅｖｅｒｙｄａｙ　Ｌｏｗ　Ｐｒｉｃｅ」を経営方針に　お客様に愛されるお店づくりをしています。

「高品質・Ｅｖｅｒｙｄａｙ　Ｌｏｗ　Ｐｒｉｃｅ」を経営方針に　お客様に愛されるお店づくりをしています。

「Ｆｏｒ　ｔｈｅ　Ｃｏｍｍｕｎｉｔｙ−地域を元気に、笑顔をつなぐ−」を法人理念に掲げ、日本一地域を幸せにできる社会福祉法人を目指しています。

東証プライム上場／出光興産１００％出資の安定環境のもと、全国に５５０店舗以上を展開中。地域密着経営の強みを活かし、安心・安全な移動を支えるモビリティサービスを総合的に提供しています

主に知的障害を対象にした事業所です。就労継続支援Ｂ型と生活介護事業を多機能型で行っています。Ｂ型は働く事が支援の中心で生活介護は、働く事以外に色々な活動を取り入れています。

当社は給食事業を中心とした食事産業で、「夢のある楽しい食事」をモットーに地域密着型企業として、創造力、企画力を活かした付加価値の高い仕事を行うことをめざしています。

誠実な社員、理解あるお客様と高い技術と健全な関係会社が、最高の信頼をつくり、お客様の想像を超えるサービスの提供を基本としています。

在籍年数が長い従業員が多く、アットホームな雰囲気です。業務においては、技術力や、やる気に応じて、責任のある職務に就いていきます。取組む姿勢と努力を評価しています。

公共事業を担っていることから、常に公益確保を念頭において業務を行うことを会社の基本方針としています。現在、ワークライフバランスの確保に努め、有給休暇の取得を奨励しています。

建設全般の業務、建物調査コンサルティングを主として行う会社

配電盤などの金属製品の塗装　電子機器部品の加工

阪急・阪神第一ホテルグループのホテルであり、宿泊に限らず温泉施設や大小様々な宴会場を持つホテルです。宿泊・婚礼・宴会・店舗でのサービスを通し、もてなしの心を大切にしています。

安定した経営基盤を誇る企業で、働きやすい環境のもと、将来に不安を感じることなく働き続きたい！そんな想いを持つ方にオススメしたい職場です。

当社は介護事業所の中でも最も小さい有料老人ホームと、自宅にお伺いしサービスを提供する訪問介護を行っている会社です。

Ｈ１８年、男鹿市にグループホーム２ユニット、Ｈ２０年秋田市に小規模多機能型居宅介護事業所花みずき、Ｈ２２年ショートステイ花さくら、Ｈ２４年大館市にショートステイなでしこをオープン

昭和３５年創業。平成６年１０月より宮城県内一円に直販し、県外は財団法人学校給食会へ販売。平成１６年４月より本社、工場及び流通センターとして鹿島台に移転。今後の発展が期待できる。

日本郵便は、全国津々浦々の郵便局と配達網等、その機能と資源を最大限に活用して、地域のニーズにあったサービスを提供し、豊かな暮らしの実現に貢献します。

通常の事業所に雇用されることが困難な障がい者につき、就労の機会を提供します。

平成９年７月　老人保健施設開設。入所者１００人（うち認知症４０人、短期入所１０人）通所者６０人、併設グループホーム３ユニット２７人。

約２０年間の体操指導経験を生かし、　遊び感覚で楽しく運動しながら、子どもたちの　体力・運動能力と心身の成長を支援しています。

平成１６年３月事業開始。　八戸市民病院から車で１５分の臥牛山のふもと・閑静・良好な環境の下、ゆとり設計の素晴らしい施設です。

東証プライム上場／出光興産１００％出資の安定環境のもと、全国に５５０店舗以上を展開中。地域密着経営の強みを活かし、安心・安全な移動を支えるモビリティサービスを総合的に提供しています

北海道のおいしい「食」を１人でも多くの方に楽しんでいただくことをテーマにいろいろな事業を展開していきます。

緻密なマーケティングと独自出店スキームにより全店黒字を確保。コンプライアンスを守り、労務管理を徹底。全体の４０％を占める女性社員も活躍中。

医薬と介護の各専門事業を展開する企業として　薬と介護の領域を通じ、社会への貢献を果たしてへきます。社員一人一人の成長をいろんな角度から応援する会社です。