高収入の求人情報 【お仕事情報ネット】

会社創立以来着実に業績を伸ばし続けています。社員を大切にする働きやすい職場環境で、社員みんなが長い在職年数を誇っています。若い従業員も多い、アットホームな雰囲気のある会社です。

創業１２０年の歴史を刻む食を中心とした事業活動をすすめ「真の価値を追求し、その喜びを分かち合う」を経営理念としてお客様に認められる存在を目指しております。

社長は清水建設・興和不動産出身。安定・拡大業績。正社員登用有。

設立から５０年以上堅実な無借金経営を継続中　＊２０２４年３月期グループ売上２０２１億円超：過去最高益更新　＊関東圏では既に１２拠点を構え、今後も更に拡大計画予定

高齢者や障がい者の方に、住み慣れた地域・住み慣れたご自宅で療養生活を送っていただけるよう、私達ケイ・ティ・グループは千葉県内に５３の在宅介護・在宅医療事業所を展開しております。

鍼・あんま・マッサージは、２店開設しており、昭和６２年からの実績があります。　在宅ケア訪問リハビリ介護保険事業も着実に伸びています。

満足できる医療・介護の実現と地域への定着を目指し起業。全国最大級規模の訪問看護事業、播磨一の利用者数であるリハビリ特化型デイサービス事業等を柱に地域で信頼される会社に成長しています

ドラッグストア事業は「元気・笑顔」を武器に店舗拡大中。集客強化を狙い新規事業（飲食店・１００円ショップ等）を展開中。更に上を目指し新たな事業に取り組みチャレンジします。

ドラッグストア事業は「元気・笑顔」を武器に店舗拡大中。集客強化を狙い新規事業（飲食店・１００円ショップ等）を展開中。更に上を目指し新たな事業に取り組みチャレンジします。

ドラッグストア事業は「元気・笑顔」を武器に店舗拡大中。集客強化を狙い新規事業（飲食店・１００円ショップ等）を展開中。更に上を目指し新たな事業に取り組みチャレンジします。

幅広い年齢層のスタッフが活躍しています。未経験の方でも親切、丁寧にサポート。安心して働けます。即入居可能な寮もあり、地方からの応募も大歓迎。その他不安な点も担当者が相談にのります。

幅広い年齢層のスタッフが活躍しています。未経験の方でも親切、丁寧にサポート。安心して働けます。即入居可能な寮もあり、地方からの応募も大歓迎。その他不安な点も担当者が相談にのります。

弊社は東証スタンダード市場企業（株）トスネットの１００％グループ会社です。新潟市に本社を構え、新潟・群馬・長野に１０営業所を展開し「志高く、社会のために」を経営理念としています。

地域に密着したデイサービスと訪問介護サービスで、皆様に笑顔と元気をお届けしています。アットホームな雰囲気でチームワークは抜群。何でも相談し合える働きやすい環境づくりに努めています。

働きやすい環境作りに力を入れています。

信用をモットーとし、きめ細かなサービスを提供している。

大府市を中心とした地域密着型でお仕事をさせて頂いています。新築・リフォームの両輪でお客様に満足いただけるお家づくりのお手伝いを行っています。

地域密着を一番の目標にして、スーパー、葬儀会館ともに運営。

当社は１８７９年日本最初の損害保険会社として創業以来、災害や事故など暮らしの中のさまざまなリスクからお客様をお守りしています。豊かで快適な社会生活と経済の発展に貢献できる仕事です。

代表自身が助産師なので、産後のママや赤ちゃんに寄り添った運営を心がけています。女性ばかりの職場で、ほぼ全員が子育て世代です。急な欠勤にも対応可能です。

代表自身が助産師なので、産後のママや赤ちゃんに寄り添った運営を心がけています。女性ばかりの職場で、ほぼ全員が子育て世代です。急な欠勤にも対応可能です。

代表自身が助産師なので、産後のママや赤ちゃんに寄り添った運営を心がけています。女性ばかりの職場で、ほぼ全員が子育て世代です。急な欠勤にも対応可能です。

当社は生命保険９社、損害保険６社を取扱いしており、幅広い商品をお客様にご提案できます。資格取得や研修も充実しており、未経験の方でも安心して働いていただけます。

幅広い客層に恵まれ、初心者でも安心して働けるお店です。週一からの勤務やＷワークの時間帯考慮、スタッフもたくさんいます。アルコールが飲めなくても大丈夫です。

平成１６年４月１日より加茂営業所を開設、本社は新潟市で肥料・農薬の卸売業を行い、農業スーパー等の展開も行っている。

重度重複障害児者・重症心身障害児者が、地域の中で生き生きと暮らせることを目標とし、福祉・医療のサービスを緑区を中心とした横浜市北部方面に提供しています。

「全ての信頼に応え、選ばれる企業へ」を経営ビジョンに掲げ、お客様に信頼と満足をお届けすると共に社員が安心と誇り、そして責任を持ちながら働ける企業を目指しております。

「全ての信頼に応え、選ばれる企業へ」を経営ビジョンに掲げ、お客様に信頼と満足をお届けすると共に社員が安心と誇り、そして責任を持ちながら働ける企業を目指しております。

私たちは、利用者の方々と職員が、親子・兄弟のような間柄になる　ことを心がけ、究極の愛の構築を目指しています。埼玉と東京に２　２施設３９事業所運営しております。

２０代から７０代の幅広い世代が働いています。お互いが認め合うために長所を大事にしています。また出来る限り職員が安心して長く働けるように、職員と対話をしながら改善していく職場です。