設計・開発 ハローワークの求人情報 【お仕事情報ネット】

山陰における情報産業の草分け的存在であり、「情報文化創造企業」の企業理念のもと、総合情報プロデュース企業として業績を拡大している。

自社製品開発・受託開発・常駐型支援を中心に総合的なＩＴサービスを展開。開発・インフラ・サポートなど様々な分野で、２０代〜６０代までの方が幅広く活躍しております。

自社製品開発・受託開発・常駐型支援を中心に総合的なＩＴサービスを展開。開発・インフラ・サポートなど様々な分野で、２０代〜６０代までの方が幅広く活躍しております。

車両用塗油器からスタートし、　潤滑装置のリーディングカンパニーとして確立してきた当社。　近年は各種機器の開発・販売を行いながら事業拡大中です。

東証プライム・株式会社アイ・エス・ビーのグループ会社。２６年連続成長、充実した教育でエンジニアの成長を支援。　社員の定着率が高く成長し続けることを強みとしている企業です。

専門技術者として人材育成に努める会社

創業３０年の創建住販株式会社から分社　注文住宅をメインに自社で土地を仕入れ注文住宅用地として販売　設計や施工も全て自社で行っております

設立から２６年連続増収増益。東証一部ＩＳＢのグループ会社。　定着率が高く、成長し続けることを強みとしている企業です。　充実した教育システムで社員のスキルアップを応援します。

当社では未経験やブランクの方も共に頑張っています。　「焦らず」「比べず」自分のペースで仕事をすることを大事にしております。

仕事に対するスタンスは、取引先との直接取引。そのためコンサルティングから設計、プログラミング、導入後のメンテナンスまで、技術者として一貫した仕事の流れを担当します。

複数のクリーンルームを具備し、多種多様なお客様の要求に応えられるよう、設備を整えております。

「環境にやさしい、脱炭素社会の住宅」に向けて、３つの品質（檜品質・ゼロエネ品質、快適品質）にこだわり、「安心して任せられる日本一の住宅会社」を目指しています。

アットホームな感じの楽しい職場です

アットホームな感じの楽しい職場です

ドローン、地上レーザースキャナーを用いた３次元に取り組んでいる会社です。健康維持、職場環境、余暇の充実等をサポートしています。入社後、資格取得（測量士等）の支援をしています。

子育て世代のための、自然素材、木の家専門店として設計・デザイン・施工までを一貫して行っています。　近年は、女性を中心とした提案力の強化を図っています。

７０歳まで働くをミッションに掲げ、　２０代から６０代まで世代・経験年数の壁を突破したい。　★こだわり★：個人ビジョンボード作成支援あり！ぜひ！

当社は、受注生産であり、得意先は大手化粧品メーカーで安定したご注文をいただいております。

東証プライム・株式会社アイ・エス・ビーのグループ会社。２６年連続成長、充実した教育でエンジニアの成長を支援。　社員の定着率が高く成長し続けることを強みとしている企業です。

東証プライム・株式会社アイ・エス・ビーのグループ会社。２６年連続成長、充実した教育でエンジニアの成長を支援。　社員の定着率が高く成長し続けることを強みとしている企業です。

金属部品の精密切削加工技術を中心として、事業範囲の拡大を続けています。やる気集団をモットーに会社一丸となって邁進しています。茅野市に最新鋭工場が稼働を開始いたしました。

建設コンサルタント業　宅地建物取引業　愛知県知事（３）第２０９３４号　業務請負業

建設コンサルタント業　宅地建物取引業　愛知県知事（３）第２０９３４号　業務請負業

建設コンサルタント業　宅地建物取引業　愛知県知事（３）第２０９３４号　業務請負業

当社は、小規模で自由度の高いＷｅｂシステム開発を得意とします。大きな組織にはない柔軟性と機動性、そしてチーム力を強みに、クライアント企業の競争力強化に取り組んでいます。

当社は、小規模で自由度の高いＷｅｂシステム開発を得意とします。大きな組織にはない柔軟性と機動性、そしてチーム力を強みに、クライアント企業の競争力強化に取り組んでいます。

小さな組織ながら顧客の信頼を獲得し、長い間取引を継続しています。さらに、新しい時代に対応する能力の研鑽と仕事に対する取組み方を追求していきます。

東証プライム・株式会社アイ・エス・ビーのグループ会社。２６年連続成長、充実した教育でエンジニアの成長を支援。　社員の定着率が高く成長し続けることを強みとしている企業です。

設立から２６年連続増収増益。東証一部ＩＳＢのグループ会社。　定着率が高く、成長し続けることを強みとしている企業です。　充実した教育システムで社員のスキルアップを応援します。

東証プライム・株式会社アイ・エス・ビーのグループ会社。２６年連続成長、充実した教育でエンジニアの成長を支援。　社員の定着率が高く成長し続けることを強みとしている企業です。