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企業の業務システムの開発を主としており、安定しています。　業種・業態にこだわらず、さまざまな企業からの依頼に対応しており、従業員を増やしていく予定です。

電気事業法第５７条の２に基づき、昭和４１年に設立し、平成２３年４月から一般財団法人へ移行した。企業定年（退職）者を多数雇用しており、条件が合えば７０歳まで勤務可能である。

電気事業法第５７条の２に基づき、昭和４１年に設立し、平成２３年４月から一般財団法人へ移行した。企業定年（退職）者を多数雇用しており、条件が合えば７０歳まで勤務可能である。

電気事業法第５７条の２に基づき、昭和４１年に設立し、平成２３年４月から一般財団法人へ移行した。企業定年（退職）者を多数雇用しており、条件が合えば７０歳まで勤務可能である。

電気事業法第５７条の２に基づき、昭和４１年に設立し、平成２３年４月から一般財団法人へ移行した。企業定年（退職）者を多数雇用しており、条件が合えば７０歳まで勤務可能である。

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産業機器や情報通信機器等に使用される高機能電子部品を製造する電子部品メーカーです。お客様からの様々なご要望に応じ「必要なものをお客様と創り出す」技術力が当社の特徴です。

電気事業法第５７条の２に基づき、昭和４１年に設立し、平成２３年４月から一般財団法人へ移行した。企業定年（退職）者を多数雇用しており、条件が合えば７０歳まで勤務可能である。

エレクトロニクス総合商社である加賀電子（株）のグループの中で、電子機器製造／修理サポート／リユースリサイクルの業務を中心に幅広い仕事を行っている。

【東証プライム上場、秋田県・秋田市誘致企業】＊産休・育休からの復帰率１００％＊管理職登用や昇給（２０〜３０代の管理職も／管理職の約半数は女性）＊有給消化率１００％を目指しています

公共事業の業務が主体です。建設技術者として、測量士、技術士、ＲＣＣＭ等の資格取得を目指し、全社員が努力しております。　そのために当社では社員教育を積極的に実施しております。

令和　７年７月期【売上高】４８．８億円【経常利益】１．３億円　令和　６年７月期【売上高】４７．１億円【経常利益】２．１億円　創業５０年の歴史のある企業です。

開発・インフラ、クラウド、ＰＭＯ、コンサルなど幅広いＩＴ技術を提供しています。

特殊土木工事のスペシャリストとして、大手ゼネコンから高い評価を得ています。水路トンネル改修工事において新技術を所有

「技術と創意で未来を拓く」を企業理念に活動しております。　特にきのこ接種機は、海外でも高い評価をいただいております。　株式会社高見澤のグループ企業です。

総合情報処理企業として、常に業界とユーザーの動向を掴み、より戦略的なシステムの提案、高度なコンサルティングを展開。社員の半数以上が国家試験合格者という優秀な人材がこれを支える。

（株）興人・機械事業部産機部門が独立し、（株）アルシスとしてスタートした。アルミ押出関連設備の技術、実績は国内Ｎｏ．１である。タイ国に現地法人有り、技術交流を行っている。

水管橋・仮設配管レンタル・空気弁及び、防災関連製品・建築配管・施設機械・電気からなる５つの事業を持ち、提案から設計・製造・施工を自社で一貫して行う事が出来ます。

技術力向上の為、資格取得制度が充実　各部署の垣根がなく、横のつながりを大事にしています。　勉強会を含めた社内イベントを多数開催！

一緒になって会社を盛り立てていきましょう。　やる気のある方は、経営への参画のチャンスがあります。

幅広い業務を行っています

当社のコンピュータ業務のサービスは、多くの企業から高い評価を受けており将来性が高い企業です。

日本をはじめ、ベトナム、ミャンマー、フィリピンと事業を拡大しています。

土木工事業等官公庁工事が主体です。　マンツーマンの指導や資格取得の支援も充実

官庁業務７０％、民間業務３０％の受注高で堅実な業務を展開しています。

ヤマサハウスは鹿児島と共に７７年。「絆を育み、　豊かさを未来へ」鹿児島県で累積棟数Ｎｏ．１の　実績を持つ、暮らしの共創パートナーです。

省庁及び地図制作メーカーヘＧＩＳシステム及び３Ｄコンテンツ等を納入し、携帯電話やＮＡＶＩシステムの配信システムを構築し、通信メーカーへの導入も２００４年より始まった。

株式会社ビジネスブレイン太田昭和（東証一部上場。経営コンサルティング・アウトソーシング業務）の１００％子会社。大手企業の経理事務・総務人事事務システム開発をする安定的なお仕事です。