設計・開発の求人情報 【お仕事情報ネット】

自社製品開発・受託開発・常駐型支援を中心に総合的なＩＴサービスを展開。開発・インフラ・サポートなど様々な分野で、２０代〜６０代までの方が幅広く活躍しております。

地球にやさしくをテーマに当社開発の各種セラミックスで環境・健康・シルバー産業に新たなニーズを基に、大きな夢を育てていく若々しい集団です。

当社では有給休暇の取得率が高く、社員が仕事とプライベートの時　間を両立できる環境づくりを大切にしています。無理のない働き方　を実現できるため、安心して長く働くことができます。

能力に応じた実力主義。個々の持っている感性を豊かに表現する事が出来、自分自身の可能性を広げて行ける職場である。

東証プライム・株式会社アイ・エス・ビーのグループ会社。２６年連続成長、充実した教育でエンジニアの成長を支援。　社員の定着率が高く成長し続けることを強みとしている企業です。

代表・他メンバーもベンチャー企業での経験が豊富。そのため、主に、都内のベンチャー企業のＷＥＢ開発支援を実施。モダンな技術／都会と変わらない給与水準で地方地元で働ける。

電気事業法第５７条の２に基づき、昭和４１年に設立し、平成２３年４月から一般財団法人へ移行した。企業定年（退職）者を多数雇用しており、条件が合えば７０歳まで勤務可能である。

電気事業法第５７条の２に基づき、昭和４１年に設立し、平成２３年４月から一般財団法人へ移行した。企業定年（退職）者を多数雇用しており、条件が合えば７０歳まで勤務可能である。

電気事業法第５７条の２に基づき、昭和４１年に設立し、平成２３年４月から一般財団法人へ移行した。企業定年（退職）者を多数雇用しており、条件が合えば７０歳まで勤務可能である。

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設計開発から量産加工までの一貫生産体制。社員旅行やビアパーティーなど福利厚生行事あリ。

電気事業法第５７条の２に基づき、昭和４１年に設立し、平成２３年４月から一般財団法人へ移行した。企業定年（退職）者を多数雇用しており、条件が合えば７０歳まで勤務可能である。

電気事業法第５７条の２に基づき、昭和４１年に設立し、平成２３年４月から一般財団法人へ移行した。企業定年（退職）者を多数雇用しており、条件が合えば７０歳まで勤務可能である。

入間市では日々急速に変化する市政を取り巻く環境に対応するため、多様化する市民ニーズへの適応力を持ち、新たな技術の積極的習得や行政課題へ積極的にチャレンジできる方を求めています。

地方公務

総合建設業として、土木・建築工事の現場施工管理を行っております。栃木県を中心に、元請・一次下請け工事で技術力を発揮しており、数多くの工事実績を重ねております。

一人一人が目標達成に向かって努力し、結果に結びつくよう応援しております。

大正１５年創業以来、順調に業績を伸ばし、医療機器ディーラーとして九州一円に事業所を持ち、売上高６１５億円（２０２０年）　ＩＳＯ９００１・１３４８５認証取得企業

機械、電気回路、電子回路、ソフ卜ウェアの設計開発を社内で行うことによリ、ＦＡ機器メーカーとして、またソフトウェアメーカーとして、お客様のニーズにお応えしています。

当社開発の床版は、省資源と工期短縮に特長があり、販売先は大手から中堅のゼネコンまで、ほとんどの上場ゼネコンとの取引があり、売上も伸長中である。

若い発展途上の会社です。まだまだ小規模ですが、これから一緒に会社を大きくしていこうと考えていただける人材を求めます。　ベトナム人エンジニアも活躍しています。

テレワーク、書籍購入費やセミナー参加費負担等のスキルアップ支援、１ｏｎ１によるキャリアプラン相談、案件の選択、時短勤務など、安心して働ける環境作りに全力で取組んでいます。

少数精鋭・高能率高賃金、実績重視の評価と実力本位の人材登用、各種資格取得のバックアップ制度。

当社は、株式会社きんでん・大成建設株式会社・株式会社フジタ様などを主要取引としています。順調に業績を伸ばし、今後一層の発展が期待できます。

社員の福利厚生の充実に力を入れています

生産性の向上や働きやすい職場づくりに向けた取組を、全従業員の参加で進めています。各種研修制度も整備してあり、スキルアップをしながら、安定して長く働くことのできる環境です。

若い社員が多く、明るい雰囲気でなじみやすい職場です。将来的には、設計だけでなく、制作にも携わっていく予定です。

姫路エリアに多数ある開発事業所をターゲットとして新規立ち上げました。多くのエンジニアがチャレンジできる会社です。姫路を中心とした地域での多岐に渡る案件が多数あります。

地方事務