正社員の求人情報 【お仕事情報ネット】

「経営理念」を軸にした、同業他社との明確な差別化を実現　企業財務格付け「ａａａ：トリプルａ」、最高水準の安定した企業　全国に１８営業所を展開（関東・東北・九州）今後も拡大予定

長年にわたる情報通信施工の実績と優れた技術力を誇り、　設置工事から保守・サポート等のアフターサービスまで　全国規模でお客様に提供しています。

長年にわたる情報通信施工の実績と優れた技術力を誇り、　設置工事から保守・サポート等のアフターサービスまで　全国規模でお客様に提供しています。

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２０２２年に上場会社から独立した企業です。

２０２２年に上場会社から独立した企業です。

２０２２年に上場会社から独立した企業です。

「親切・丁寧・安全」の行動理念の元に、行動しております。　商社・サービス業には珍しい年間日数１２４日を設けている事　が特徴です。社員のワークライフバランスを何より重視します。

少人数ですが、商業施設や飲食店、物販店舗等の企画から施工までフルカバーで対応しています。元請けが多く、社員がそれぞれに適したワークライフバランスを実現させています。

お客様のことを第一に考え行動してきた私たちは「世界で一番、仲間を大切にするチームであり続ける」を理念に掲げ、仲間を思い、大切にすることを意識して日々行動しています。

お客様のことを第一に考え行動してきた私たちは「世界で一番、仲間を大切にするチームであり続ける」を理念に掲げ、仲間を思い、大切にすることを意識して日々行動しています。

昭和３７年、戸田建設のグループ会社として誕生。建物を末永くご愛用いただくための総合ビル管理業務で業績を伸ばし、又リニューアル事業の強化に伴い急伸しており、今後も発展が期待できます。

「歩くにこだわる半日型リハビリセンター」であり、歩行訓練特化型デイサービス。リハビリ専門職による「個別」のリハビリと整体師による「歩行リハビリ」につながる介護整体を実施しています。

就業時間内に成果を出す社風の為、社内にスピード感があります。　月の平均残業時間は１０時間程です。売上目標を達成するための情報を営業所間で共有するなど活気がある会社です。

Ｋｉｎｄｎｅｓｓ（親切）、Ｔｒｕｓｔ（信頼）、Ｔｅａｍ　ｗｏｒｋ（円満な職場）をモットーに、企業・地域社会へ　「安全と安心の提供」を努めています。

ただ「見える」だけではなく、その先のお客様の生活に寄り添い、それぞれの日々を豊かにするメガネを提供するという志を持ち、日本から世界へ新しい需要とサービスの開拓に挑戦し続けています。

コムサプラチナ、コムサイズム等のお店でおなじみの企業です。　ファッションを通じて人々に感動と喜びを与える「感動企業」を　目指しています。

荏原製作所のグループ会社。地方自治体の環境施設を中心に全国８０ヶ所以上の施設を優れた技術でＳＤＧｓ達成や持続可能な社会の実現に貢献する廃棄物資源循環ソリューションプロバイダーです。

荏原製作所のグループ会社。地方自治体の環境施設を中心に全国８０ヶ所以上の施設を優れた技術でＳＤＧｓ達成や持続可能な社会の実現に貢献する廃棄物資源循環ソリューションプロバイダーです。

荏原製作所のグループ会社。地方自治体の環境施設を中心に全国８０ヶ所以上の施設を優れた技術でＳＤＧｓ達成や持続可能な社会の実現に貢献する廃棄物資源循環ソリューションプロバイダーです。

荏原製作所のグループ会社。地方自治体の環境施設を中心に全国８０ヶ所以上の施設を優れた技術でＳＤＧｓ達成や持続可能な社会の実現に貢献する廃棄物資源循環ソリューションプロバイダーです。

風通しの良い明るい元気な零細企業です。悩み事も相談しやすい環境です。常に明るく、元気よく仕事に取り組むことが当社の社風です。

当社は昭和４１年「保障よりもチャンスを」合言葉に障がい者を　中心に６人で設立。福祉用具を通じてその人らしい生き方を実現するための様々な事業活動を展開しています。

当社は昭和４１年「保障よりもチャンスを」合言葉に障がい者を　中心に６人で設立。福祉用具を通じてその人らしい生き方を実現するための様々な事業活動を展開しています。

入社前から配属後も、ステップに応じた様々な研修をご用意しております。福利厚生の充実や女性活躍推進など、男女問わず働きやすい職場作りに取り組んでおります。

入社前から配属後も、ステップに応じた様々な研修をご用意しております。福利厚生の充実や女性活躍推進など、男女問わず働きやすい職場作りに取り組んでおります。

入社前から配属後も、ステップに応じた様々な研修をご用意しております。福利厚生の充実や女性活躍推進など、男女問わず働きやすい職場作りに取り組んでおります。

在宅介護・看護を基盤に成長している会社です。業界に先駆けて　ＩＴ活用も積極的に行い、介護サービスを担う職員の方にも様々なサポート体制があります。　　　　　　１３−ユー０５０１２５

在宅介護・看護を基盤に成長している会社です。業界に先駆けて　ＩＴ活用も積極的に行い、介護サービスを担う職員の方にも様々なサポート体制があります。　　　　　　１３−ユー０５０１２５

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