機械工・旋盤 ハローワークの求人情報 【お仕事情報ネット】

○２０１９年１０月新社屋へ移転。新しくきれいな職場環境です。　〇男女問わず幅広い年齢層の従業員が働いています。　〇年齢や経験に関係なく意思疎通が良好で風通しの良い職場です。

男子プロバスケチーム「アースフレンズ東京Ｚ」のオフィシャル　パートナーを務めています。有休は法定より多く、慶弔休暇、　家族手当、昼食代の補助など福利厚生も充実しています。

建設業界では珍しく複数の職種を社員が出来るように資格を取得しています。キッチンカーの製造は主に若手が活躍し意見を出し合う環境を目指しています。やる気を持った社員を大切にする社風です

半導体製造装置や医療機器の精密部品加工を行う成長企業です。最新設備を積極的に導入し、技術力の向上と働きやすい職場づくりに取り組んでいます。

当社は、製鉄所の中で鉄づくりのサポートを続けて今年で７４周年を迎えました。既存の事業に頼らず、生活を豊かにする独創的な技術開発で特許は２００件以上取得。ＪＡＸＡとの共同研究も実施中

材料から研磨加工までの自社内一貫生産システムを実現。研磨加工のみの依頼も対応が可能です。高い技術力で要望を実現し、モノづくりを支える『金属加工の万屋』です。

材料から研磨加工までの自社内一貫生産システムを実現。研磨加工のみの依頼も対応が可能です。高い技術力で要望を実現し、モノづくりを支える『金属加工の万屋』です。

国内トップクラスの最新鋭設備で高精度加工が強みで、最新の測定器によるチェック体制で品質保証は万全。ミクロン精度に対応できる技術者を養成しておりチタン等あらゆる難削材料の加工が可能。

気さくで優しい先輩が多く、経験が浅い方の成長も支えます。　経験を活かしたい方、さらに技術を磨きたい方も歓迎します。　仕事もプライベートも大切にできる会社を目指しています。

昭和３６年機械部品加工を主体とした会社として設立、以後時代の変化と共に業務内容を充実させ幅広いニーズに対応する企業として発展、特にステンレス加工全般が特長。平成１１年新社屋完成

特色ある独自商品の開発と加工により得意先のニーズに応え安定供給をモットーとする有望企業です。

ＬＡＭＰ印のスガツネ工業として、機能×デザイン性の両方を兼ね備えた金物について企画から販売まで一貫して行っています。

関連会社に日東電気（株）、（株）日東製作所、日東メンテナンス（株）があり、幅広い需要に対応しています。社員の交流を深める場として、マラソン大会への参加等を行っています。

省力機械及び産業用ロボットの製造では総合力があり次の部所があります。機械設計、機械加工、板金及び焼付塗装、組立仕上げ、電気制御、ソフト開発。

「ものづくり」を支える「人づくり」を大切に、働きがいをもって仕事に取組める多様な人材育成に努めています。

努力の実績を認める会社。２０代〜４０代の若手社員が多い。　家庭的な会社。国内及び海外メーカーへ出荷している。　国際競争に勝ち抜く企業を目標にしている。

小企業が激しい競争社会の中、当社はオリジナリティーな技術、製品を有し、企業に対しての考えが同意出来うる効率の良い事業を展開している会社です。

今年で創業５１周年。北海道から九州まで県外多くの企業とお取引頂いております。近年は社員食堂導入など福利厚生の向上に取り組んでいます。

昭和４７年創業以来、順調に業績を伸ばし、年間約２億円の売上　を推移。プレス・レーザー・ベンダーでの機械加工他今後一層の　発展が期待できる。

日本で初めて窓拭電動式ゴンドラを開発した。ゴンドラだけでなくドーム球場のメンテナンスブリッジ傾斜壁面のラダーなど、多くの実績を有し益々シェアを拡大伸展しています。

老若男女問わず、みんなで切磋琢磨しながら各々の作業をこなし、各部署アットホームな環境の会社です。

大正４年に創業し、昭和３３年会社設立以来、川崎重工業（株）・　（株）神戸製鋼所等の協力工場として着実に実績を重ね今日に至る　※ＩＳ０９００１認証取得済

自主性を重んじ、自由度高く、実力主義。事業は海外３工場を有し、国内外で事業拡大中。グループ全体の従業員数は約１０００名。

自動車、釣り具、スポーツ用品、楽器、家具等に使われる素材となる引抜鋼管を各種製造販売しています

主に津田駒工業や中村留精密工業、高松機械工業からの依頼で、産業機械の部品加工を行っています。

当社は、高品質の多品種、小・中生産を主として、お得意先の信頼を得て現在のニーズに応えられるよう努力しており、発展が期待されています。　ＩＳＯ９００１：２０１５取得

家族的でのびのびと仕事をしています。

昭和６２年に自動旋盤によるＯＡ機器の部品加工を、事業の柱として会社を設立し、現在では、ＮＣ自動旋盤を増設し更に若い人材を求め、活力ある会社作りを目指しています　　　【画像公開】

１９５３年の創業当時からゲージ屋として１マイクロメートルにこだわり続けています。精密部品と真摯に向き合い、繊細な作業に黙々と没頭する穏やかタイプのスタッフが多いです。

品質第一をモットーに、より価値のある物と質づくりもめざして、活動感のある職場で、いつも全員が進歩向上をめざしている。