機械オペレーター ハローワークの求人情報 【お仕事情報ネット】

軽作業！土日お休み！長期休暇あり！

ほぼ日勤のみ！

車通勤可！駐車場完備！

創業５０年以上にわたり、蓄積された信頼と技術力を基に　お客様のニーズ、ご要望に対応してまいりました。大手商社、大手メーカーとの直取引を中心としているため、業績は安定しています。

様々な業種の商品を取り扱う。量産品に特化しており、大阪では数少ないダブルニッケルクロームの技術を持つ会社

少量試作品を製作し、新しい部品作りを行う。

令和４年１月から稼動している大変キレイな工場です。　工場内は気温、温度、湿度が管理されており一年中快適な　環境で働けます。

作成部品の図面から金型をおこし、オリジナルのプラスチック部品の製造・加工を行っています。長年の経験による技術力と小回りで小ロット・他品種少量生産を得意としています。

滋賀県、岐阜県、三重県の企業様に包装資材をお届けしています。又、段ボール、プラスチックダンボール、フィルムなどを生産しております。　　　　新江州株式会社のグループ企業です。

当社は、国内モノづくりの「技術伝承と発展」、「生産革新や新規戦略工場の垂直立上げ」に寄与することを目的とした、製造系分野の人材サービス＆アウトソーシング会社として設立いたしました。

精密板金部品の内製化と各外装部品のアウ卜ソーシング化を図かり、当社があらゆる仕事の発着駅になる事を目的に遭進しています。

世界的格付けＦｏｒｂｅｓＴｒａｖｅｌＧｕｉｄｅで国内初の９つ星を獲得。“家族団欒から国際会議まで”をスローガンに、社会に貢献できる「新日本型国際都市ホテル」を目指しています。

企画製造業として市場のニーズ　即応した良質な生活用品・アウター・インナー・美容健康用品・アイデア商品・雑貨等、繊維製品を多品種少ロットでジャストインタイムに生産できる繊維メーカー

当社は、国内モノづくりの「技術伝承と発展」、「生産革新や新規戦略工場の垂直立上げ」に寄与することを目的とした、製造系分野の人材サービス＆アウトソーシング会社として設立いたしました。

３０代、４０代活躍中・初心者活躍中・力仕事が少ない　知識、経験不要

印刷物全般に関する企画制作生産までの一貫体制　　ＴＶＣＭ・ラジオ・新聞・出版・オリジナル商品開発まで幅広く展開

１、サーキュラーエコノミーに取り組んでいる会社です。　２、ＣО２の削減に取り組んでいる会社です。　３、環境問題の解決に取り組んでいる会社です。

不織布製造の魅力的な機会があります！私達は独自の不織布技術を駆使し、持続可能な開発目標（ＳＤＧｓ）にも熱心に取り組んでいます。平成１７年５月９日／ＩＳＯ９００１認証取得

１９３８年創業株式会社クボタの協力会社。最新の技術を積極的に採用し、常に成長を追求しています。社員の成長を支援する為の研修制度やキャリアアップの機会を提供。タイ国に子会社を有する。

良品・廉価・迅速　　　　　　　　　　　　　　　我々はユーザーの立場に立って開発努力を重ねています。

当社の製品は幅広い業種で使用され支持されております。また、当社は安全最優先の運営を行い、品質に拘ったものづくりを行い、安全安心な製品で高評価をいただいております。

経営の理念：／私たちのはたらきで、常に新しい価値を生みだし、仲間とともに未来を創ろう／未来に向けて、地域社会への貢献とお客様の信頼に応える技術供給をしつづけることをお約束いたします

年３回の長期休暇があります。（正月・ＧＷ・夏休み）

自動車部品、ＯＡ部品、アミューズメント部品の成形、薄肉製品、ガラス入り樹脂を得意としています。

当社はグローバルに展開しているフランス本社の香料メーカーです。外資系企業ですが、日本でも７０年の歴史があり、非常に風通しがよく落ち着いた社風です。

金属プレス、塑性加工の技術を半世紀以上積み重ね、約２０年前からは海外工場を展開。グローバルマーケットでの様々な製品に使用される部品を供給。プリウスからｉｐｈｏｎｅまで最新製品も受注

富士電機株式会社１００％出資の半導体製造業

造管を得意とし溶接業に力を入れ、燕三条の金属加工会社として創業５８年。新しくロボット溶接機、２Ｄ・３Ｄレーザー加工機、ベンダー機などを導入。長く安心して働ける会社を目指しています。

液晶ディスプレイ用基板ガラスの切断用工具の製造については、業界シェアトップクラスを占めており、この技術を応用しパワー半導体製造プロセスへ新たに参入し事業拡大を進めています。

平均年齢３２才位の活気ある職場です。５年間で、毎年平均２６％以上の売上成長を続けている成長企業です。長野県が推進している「職場いきいきアドバンスカンパニー」に認証されました。

当社は若い世代が多く活躍しており明るい雰囲気です。新しいアイデアや視点など若手の意見を積極的に取り入れる風土があり、業務改善に取り入れることで会社もヒトも成長を続けています。