機械オペレーターの求人情報 【お仕事情報ネット】

東レは素材メーカーです。新しい価値の創造を通じて社会に貢献します。

大型平削り盤、横中グリ盤、などによる工作機械産業機械などの大型部品の機械加工

昭和２年創業、昭和２４年設立の歴史ある会社です。完全週休２日、定時退社と働く環境も整備されています。近年、設備や建物のリニューアルを積極的に行い、業績を伸ばしています。

自動車部品・プラスチック成形・金型設計・ポリエステル繊維製造等業種の異なった工場を持った研究開発型企業です。

「人を創り技を売る」をモットーに永年に亘る社員教育により人の質を初め仕事の質を高め、昭和４２年創業以来、新しい技術に挑戦開発する意欲と情熱を持ち夢に向って未来を拓く若人の集団です。

・製膜加工（インフレーション成形）／製袋加工　ポリエチレン樹脂を熱溶融したものをインフレーション成形し　ポリエチレンフィルム原反や袋状に製作します

創業１０６年のダイヤモンド工具メーカーです。　長年培った技術力でものづくりを支えています。　品質を大切にした製造を行っています。

近年キョクトーという会社に売却をしグループ会社の一部としてシステムの変更などが実施、労働環境などの改善が大幅に進んでいます。親会社は世界シェア６０％を誇る自動車関連のメーカー

少人数でやっていますので、全員が家族のような会社です。

当社はダンボール等の荷づくりに用いるバンドを昭和４３年より製造、全国に出荷しています。　リサイクル製品の製造に取り組んでいる会社です。

「何事にも創造の精神を持って果敢に挑戦する」をスローガンに変革を続ける会社です。

無公害型工場　社員自らが作り上げる独自の働く環境づくり、一人ひとりの心と生活が豊かになれる会社作りを目指しています。

開発時の試作品の製作から量産プレス加工、スクリーン印刷および各種組立ラインを有しており、受注案件の一貫生産をめざしている。

自動車産業の発展と共に、弊社も着実に業績を伸ばし安定成長を続けています。ほぼ毎年従業員の増員を行っており、活気に満ちた職場となっています。

再生紙トイレットペーパー業界では国内大手であり、パルプ製品と同等品質の商品造りを目指し常に研究開発に力を注ぎ、コンピューター制御による最新ハイテク機械も導入しております。

毎月２０００種類以上のばねを製造しており、その加工ラインは工程が連結され、自動化の進んだ職場です。

医療用医薬品の製造メーカー。ジェネリック医薬品だけでなく長期収載品や新薬の発売も開始し、精神科領域を軸に中枢神経領域（ＣＮＳ）に特化した総合ヘルスケアカンパニーです。

１９４４年の創業以来、主として「けい砂」と呼ばれる工業用に加工された砂を製造販売しています。工業用砂の業界では認知度は高く現在６００社を超える大手や中堅各企業と幅広く取引があります

島根原子力発電所内などにおいて、配管、溶接、その他機械設置等をメインとして幅広く手掛けています。

世界的に有名な大手輸送機器メーカーと取引きしています。　油圧機器向けコアパーツ鋳物の生産量国内トップクラスの鋳物メーカーです。

当社では幅広い年代の社員が活躍しています。若手からベテランまで多様な視点が集まり、自分の意見を発信しやすい雰囲気です。新たなアイデアや視点を尊重し、協力し合う風土があります。

当社では幅広い年代の社員が活躍しています。若手からベテランまで多様な視点が集まり、自分の意見を発信しやすい雰囲気です。新たなアイデアや視点を尊重し、協力し合う風土があります。

特殊な技術により安定した受注があり、創業以来業績が伸びています。

シール印刷業界の先進的企業である大阪シーリング印刷株式会社の原紙部門が分社し設立。粘着紙市場シェア２６％を誇るトップメーカー。食品向けが多く景気に左右され難い安定成長企業。

当社は畜産用飼料、養魚用配合飼料、有機入り配合肥料の製造・販売をしている業界トップクラスの企業です。

企画・デザインから製版・印刷・加工までの全工程を一貫して手掛け、様々な分野のパッケージを提供しています。メーカーのニーズに応え続けてきた企画力・技術力は、高い評価を得ています。

包装容器事業のパイオニアである東洋製罐グループと紙・パルプ事業のパイオニアである日本製紙グループのもとで事業を展開し、グループの強みを融合した高品質の段ボール製品を製造しております

少人数で協力しながら作業している職場です。作業中はコツコツモクモクと集中して働ける環境です。アットホームな職場ですが、　必要以上に気を遣う雰囲気ではなく、人間関係も穏やかです。

ゴムノイナキ株式会社を通じて、トヨタ・ホンダ等国内総ての自動車メーカーや、パナソニック等電機メーカーの部品を製造しています。又、インドネシアに海外工場が有ります。

個人と組織が共に進歩し成長することで、「幸せを実現」し、「幸せを共感できる」企業体を目指してきました。ストレスの少ない、人に優しい作業環境を作ってきたつもりです。