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総合建設業。　今年度売上４６億８，５００万円（２０２５年６月末期実績）　今後一層の発展が期待出来る。

ＡＬＳＯＫが株主で１００％出資の会社。グル−プ全体で連携した運営が行なわれている。

令和７年度創業６０周年、今後も５年１０年後を見据えた人材の確保から育成、個人のスキルアップ等の教育制度に重点をおき、今後とも地域の生活インフラを支え続けられるよう取り組んでおります

自社加工場内には、最新の鉄筋加工機を整え、公共工事も多く請け負っております。社員は２０代〜６０代まで幅広い世代が活躍している会社です。　　　　　　　　　　　　　　　　　（こ　４８）

木材業は未来へ循環する仕事です。弊社は社員一人一人に合った働きやすい職場作りを心掛けており、皆の安定した生活を支えます。

当社は業歴７２年、大手空調機器メーカーの協力会社として年商６０億円、海外４カ所（中国の上海と中山）を擁すグローバルな中堅企業。主要取引先はダイキン・パナソニック・三菱電機・ヤンマー

当社は業歴７２年、大手空調機器メーカーの協力会社として年商６０億円、海外４カ所（中国の上海と中山）を擁すグローバルな中堅企業。主要取引先はダイキン・パナソニック・三菱電機・ヤンマー

熊本に生コンクリート工場が設立した当初から携わりました。大手商社と代理店契約を結ぶなど営業部門として独立し、５０周年が経ち、更なる地場ゼネコンに必要とされる企業を目指します。

創業以来２００年の伝統と技術開発により自動車部品（カーエアコン、エンジン）製造メーカーです。現在、電動化仕様に対応した部品増産に向け、工場を新設し、増員を図っています。

創業６０周年以上、取引先は大手自動車部品メーカー！　長年培ってきた「精密技術」により、お客様から求められる　精密かつ高品質なものづくりを実現しています。

当社は「くるまのガラス屋さん」をトレードマークに７拠点を有し、ヤングマン多数の若さ漲る会社です。八戸を本拠地とし営業所は十和田市、三沢市、二戸市、久慈市、盛岡市、北上市にあります

釣りが趣味で、将来はプロ並みの腕前を持つことを真剣に目指している長沼が代表を務めます。スタッフの強みを活かしながら会社の成長へと結び付け、技術を武器に未来を切り拓きます。

技能士が多数在籍しており、技術力の高い会社です。少人数で運営しているので家庭的です。若手職人が活躍しており、意見を尊重しています。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　（す９）

ＡＬＳＯＫが株主で１００％出資の会社。グル−プ全体で連携した運営が行なわれている。

ものづくりに欠かせない工作機械、その精密な動作を維持するための保守修理を主に行っています。

この先も社会に必要とされる鉄筋工。　一生どこに行っても必要とされる技術を身に付けられます！！

ペットボトルミネラルウォーター業界で全国２位の販売シェア（自社調べ）を誇っています。赤ちゃんからご高齢の方まで、すべての人の“いつも”に寄り添える会社を目指します。

ペットボトルミネラルウォーター業界で全国２位の販売シェア（自社調べ）を誇っています。赤ちゃんからご高齢の方まで、すべての人の“いつも”に寄り添える会社を目指します。

ペットボトルミネラルウォーター業界で全国２位の販売シェア（自社調べ）を誇っています。赤ちゃんからご高齢の方まで、すべての人の“いつも”に寄り添える会社を目指します。

ＡＬＳＯＫグループで兵庫県の常駐警備を専門とする会社です。社員の努力と実力により公平な昇進があります。ＡＬＳＯＫ３万名の力が、日本を守っています。

近年は大手路線運送会社の下請けとして，関東地区及び新潟方面に貸切り貨物を主として運送している。年商約１０億円。　安全面を重視し、研修制度あり（中退共加入）

充実した社内教育システムあるので未経験者でも安心して働けます。資格支援制度もあるので【手に職を】という方にもおすすめです。多くの他業種からの転職者の方が活躍しています。

資格取得や技能修得等、能力向上に対する補助を行っています。大手企業の協力会社で安定した企業です。

当社は三菱商事系列の会社で、良質な食肉供給のため、生産から処理加工まで一貫システムにより、自然豊かな高峠で垂水市の皆様と事業を行っている地元企業です！

三菱商事系列の大規模畜産企業として昭和４４年設立。養鶏・養豚の生産において国内トップクラスのシェアを誇りながら地域に密着し安定的な経営基盤を継続しています。

三菱商事系列の大規模畜産企業として昭和４４年設立。養鶏・養豚の生産において国内トップクラスのシェアを誇りながら地域に密着し安定的な経営基盤を継続しています。

当社は岡山で１９０７年の創業以来、１１０年以上紙づくりを続けています。地域で回収された段ボールを原料に紙をつくることで、地域の環境活動と循環型社会の形成に貢献しています。

会社の成長は人の成長！当社では個人の能力にあった教育制度を整え、しっかりスキルを磨けます。また従業員が活き活きと働ける様々な働き方改革を推進し、とにかく人を大切に考えています。

能力や技術よりも、人柄、誠実さを大切にしています。「桜梅桃李　」人それぞれの長所を活かし、人と比べるのではなく、昨日の自分　より一歩前進を目指しています。