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企業使命に「全力で地域貢献をして、地域活性化を行う」があり、「関わる全ての人に感謝を届ける」を理念に全ての人に感謝を届けることをモットーに笑顔でやりがいのある環境を目指しています。

企業使命に「全力で地域貢献をして、地域活性化を行う」があり、「関わる全ての人に感謝を届ける」を理念に全ての人に感謝を届けることをモットーに笑顔でやりがいのある環境を目指しています。

企業使命に「全力で地域貢献をして、地域活性化を行う」があり、「関わる全ての人に感謝を届ける」を理念に全ての人に感謝を届けることをモットーに笑顔でやりがいのある環境を目指しています。

１９７５年創立。２０３０年に年商１０億円を目指しています。　転職経験者と外国籍の方が活躍中。主婦（夫）、フリーター、　１０代から８０代の幅広い方が活躍中。チームワークを重視。

１９７５年創立。２０３０年に年商１０億円を目指しています。　転職経験者と外国籍の方が活躍中。主婦（夫）、フリーター、　１０代から８０代の幅広い方が活躍中。チームワークを重視。

桐和会の運営する『さくらの杜』は個別ケアによる介護の新コンセプトのユニットケアを取り入れています。医療法人グループの強みを活かし、高齢者のトータルケアを実現しています。

桐和会の運営する『さくらの杜』は個別ケアによる介護の新コンセプトのユニットケアを取り入れています。医療法人グループの強みを活かし、高齢者のトータルケアを実現しています。

桐和会の運営する『さくらの杜』は個別ケアによる介護の新コンセプトのユニットケアを取り入れています。医療法人グループの強みを活かし、高齢者のトータルケアを実現しています。

ＪＲを主体に保線・新線建設工事を施工しています。（軌道関係）　安定経営です。　各種建設土木資格取得やＪＲでの作業資格取得を補助しています。

土木工事については東京、埼玉、また福島、石川については　災害復興工事を受注しており安定しています。　中途採用者も多数就業しています。

中型から大型まで平車ウイング車を保有しており、家庭用品メーカ　ーや建築資材メーカーの製品を中心に配送しています。【既卒者応　援宣言企業】

リーダーシップあふれる社長と、足場に関する優れた技術や知識を持つ社員が集まる会社です。社員全員が安心して働ける環境を目指して、福利厚生の充実や教育制度に力を入れています。

設立２３年の会社。平均勤続年数が長くアルバイトでも７年以上です。営業部門はありませんが、毎年１０％以上成長しています。　アットホームな社風です。

自由、家庭的、笑顔を運営方針とし、ご利用者第一と心のサービスを提供する。

今まで培ってきた信用を汚さないように心掛けています。　明るい職場、現場で有るために挨拶を大切にしています。　豊かな生活を送れるように１人１人が自覚を持って務めています。

平成１４年７月設立。１５年１２月に高齢者福祉施設『ぬくもりの郷』を開設。『ぬくもりの家君塚』『ぬくもりの家今富』『ぬくもりの家惣社』等、様々なタイプの福祉施設や事業の展開をはかる。

建築設備用配管ユニット類では圧倒的な知名度とシェアー及び技術評価を受けている技術者集団です。建築物の先進工法に欠かす事の出来ない位置付のエンジニアリングメーカーです。

日本最大級の「カジュアル温泉宿」　旅のスタイルに合わせて温泉旅行を楽しむことができ、　親しみやすく温かなサービスを提供しています。

「経営理念」を軸にした、同業他社との明確な差別化を実現　企業財務格付け「ａａａ：トリプルａ」、最高水準の安定した企業　全国に１８営業所を展開（関東・東北・九州）今後も拡大予定

「経営理念」を軸にした、同業他社との明確な差別化を実現　企業財務格付け「ａａａ：トリプルａ」、最高水準の安定した企業　全国に１８営業所を展開（関東・東北・九州）今後も拡大予定

ご利用者様から信頼してもらえるよう接客コシュニケーションの向上、快適な雰囲気づくりなどを組織的に行っております。

「楽しく仲良く、仕事はしっかりと」がモットーです。新人の方にも懇切丁寧に指導いたします。新しい事業所ですのでまだこれからですが、皆さんと一緒にやっていきたいと思っています。

創業してすぐにＴＶなどのメディアにも多数出演の急成長中の会社です。戦略や企画力を活かしてお客様に愛されるお店を創っています。独立支援や研修も充実している環境も特徴です。

介護付有料老人ホーム・サ高住の「家族の家ひまわり」とグループホーム「気手来手くんの家」のブランドで、現在関東圏を中心に施設を運営中。株式公開・全国展開を視野に入れ業務拡大中。

理念＝親和・礼節・気魄・約定・思いやり　幹部社員を中心に、明るく・はつらつとした活動は多くの企業の信頼を得ております。

介護付有料老人ホーム・サ高住の「家族の家ひまわり」とグループホーム「気手来手くんの家」のブランドで、現在関東圏を中心に施設を運営中。株式公開・全国展開を視野に入れ業務拡大中。

理念＝親和・礼節・気魄・約定・思いやり　幹部社員を中心に、明るく・はつらつとした活動は多くの企業の信頼を得ております。

平均年齢２０代後半の熱く元気で活気の溢れる若いスタッフが多数在籍しています。年２回の公正な評価制度により、早期でのキャリアアップや独立が目指せる環境です。令７年７月現在２０１店舗

世界的建築家、安藤忠雄氏設計・建築の自社直営施設「瀬戸内リトリート青凪（愛媛県）」をはじめ、全国の魅力的な施設を運営。また資格取得奨励制度もあり、従業員のサポート体制も万全です。

少人数ですが、社員個々の実力が十分に発揮でき、年功序列に関係なく昇進やスキルアップができます。　東京都知事許可（般一６）第１５９２１３号