契約社員の求人情報 【お仕事情報ネット】

設立２３年の会社。平均勤続年数が長くアルバイトでも７年以上です。営業部門はありませんが、毎年１０％以上成長しています。　アットホームな社風です。

医療・福祉施設の食事の提供業務において業界のリーダーとしての役割をはたしています。全国をネットワークし、毎年着実な成長を遂げている社会的貢献度の高い企業です。

当店では、お車に関する全てのトータルプロデュースが可能です。　千葉県に２店舗しかない『バイパープロショップ』、『クリフォードプレミアムディーラー』です。

賃貸住宅等の保証を行うパイオニア企業です。「あらゆる人々のために、公平で公正な社会づくりに貢献していくこと」を企業理念としております。

警備先で人々から安心と信頼を受ける意欲的な人材の発掘、育成をはかり、更に中高年者への働き続けられる職域の拡大を積極的に進めている。

理念＝親和・礼節・気魄・約定・思いやり、信賞必罰

１０代から６０代まで、幅広い年齢層のスタッフが、世代の垣根を越えて活き活きと働いています。正社員登用制度や各種研修・資格取得制度も有り、「やる気」を支援し、成果にも応えます。

平成１４年７月設立。１５年１２月に高齢者福祉施設『ぬくもりの郷』を開設。『ぬくもりの家君塚』『ぬくもりの家今富』『ぬくもりの家惣社』等、様々なタイプの福祉施設や事業の展開をはかる。

安全確保、品質維持、安定稼働を実現させる設備を提供することが私たちの使命です。１９７０年代から提供を始めたこの薬品自給設備のパイオニアとして社会に貢献させていただいております。

お客様の厚い信頼を得て、設立３５年目を迎え、業績を確実に伸ばしながら成長を続けています。　幅広い年齢層の社員が、活躍しており風通しの良い社風です。

親切で丁寧なサービスを提供することで、クライアント様から新しいクライアントをご紹介いただいております。　有資格者は社内全体で５名在籍しています。

安全で快適な環境を創造しうる原点は、豊かな経験で得たノウハウを生かし、優れた技術力を持つスタッフによる質の高いサービスシステム技術の蓄積と技術者の養成にある。

高齢者に、安全・安心な福祉用具を提供するため品質にこだわってきました。　ご利用者様の生活の質を支える縁の下の力持ちです。

目的に応じた給食サービスを提案し、コントラクトフードサービスのパイオニアとして、現在全国に１７２７を超える事業所を展開し個別のニーズに対応した給食サービスを提供しています。

目的に応じた給食サービスを提案し、コントラクトフードサービスのパイオニアとして、現在全国に１７２７を超える事業所を展開し個別のニーズに対応した給食サービスを提供しています。

目的に応じた給食サービスを提案し、コントラクトフードサービスのパイオニアとして、現在全国に１７２７を超える事業所を展開し個別のニーズに対応した給食サービスを提供しています。

首都圏に１００以上の現場を保有しており、創立以来着実に業績を伸ばし続け安定成長を遂げています。

首都圏に１００以上の現場を保有しており、創立以来着実に業績を伸ばし続け安定成長を遂げています。

創業以来５０数年間ビル総合メンテナンスのエクスパートとして安定した業績を維持。福利厚生も充実しているとともに活気溢れる職場。

全国に３９０店舗の調剤薬局を展開するアイセイ薬局グループを運営母体とし、ご利用者様本位の介護を実践しておリます。

設立者は医師であり、高齢化の問題が深刻化する今、世の中に必要とされる社会貢献度の高い会社です。

当社は金融サービス業を中心に多角的な事業展開を続けるオリックスグループの、自動車関連ビジネスを手掛ける会社で、自動車管理台数国内トップです。

当社は金融サービス業を中心に多角的な事業展開を続けるオリックスグループの、自動車関連ビジネスを手掛ける会社で、自動車管理台数国内トップです。

ジャパネットグループの価値を最大化する戦略を考え、各事業会社がそれぞれのミッションに集中できる環境を整えることがミッションです。

障害を持つ子供達に療育を提供する機関「放課後等デイサービス」を運営しております。

障害を持つ子供達に療育を提供する機関「放課後等デイサービス」を運営しております。

「食の感動体験を創造することで世界中の人々と食をつなぎ続ける」を経営ビジョンに、すべての社員でひとつのチームスターゼンとして歩みを続けています。

全国８１ヶ所でデイサービスセンターを展開。居宅介護支援事業１８ヶ所、サ高住、訪問介護、訪問看護、福祉用具、高齢者および障がい者ＧＨ事業、保育事業の展開をしています。

設立間もない会社ながら、全国で約１１００物件の住宅を管理、運営する規模の会社です。裁量性・自由度が高くフラットな社風のなかで、全従業員が一丸となって業務に邁進しております。

理念＝親和・礼節・気魄・約定・思いやり　幹部社員を中心に、明るく・はつらつとした活動は多くの企業の信頼を得ております。