加工・プレス 製造 工場の求人情報 【お仕事情報ネット】

敷地２０００坪の面積で緑に囲まれ環境良好な工場です。

持株会社　三和ホールディングス（東証プライム上場企業）全額１００％出資の子会社。１９９６年４月より現地法人として営業開始。

◇創業１８９０年（明治２３年）２０１８年に株式会社千代田組グループの一員として新たに設立。製缶工場を抱えた製造営業部門と商品営業部門の２本柱で、技術力を備えた創造商社です。

１９２５年（大正１４年）創業。全国１１拠点の販売ネットワークを持つ保安用品業界の老舗。ユニークなアイデアと商品づくりで、人と車と道路の調和に貢献します。

ここ４０年間決算は黒字で行い結果自己資本率７７％と大手銀行の１０倍以上に達しております。　働き方改革に取組み、残業を少なくしてます。

当社は畜産用飼料、養魚用配合飼料、有機入り配合肥料の製造・販売をしている業界トップクラスの企業です。

自動車用防音・遮音材の国内トップメーカーである東証上場会社の日本特殊塗料（株）のグループ会社です。同社の自動車用防音・遮音材料は、国内全ての自動車メーカーが採用しています

昭和４３年から蒲鉾板を製造しています。　設備を合理化して女性や高齢者にも働きやすい会社です。

明治５年創業以来、製綿業に加えて不織布、クッション等の増種を堅実に伸ばし、今後一層の発展が期待できる。また、創業１４０年以上の安心・安定感がある。

食の安全・衛生管理は地球上人類が生存する限り恒久的な課題であります。食の安全を守るため我が社は高品質主義をポリシーとして　ハイブリットフィルム生産、続きは【求人条件特記事項】

基本に忠実で基本が輝くという企業理念の元、お客様の多様化するニーズに対応する為、職人の技術力を高め、常に製品の品質向上を追求しております。

幅広い年齢層で若い社員も生き生きと仕事をしています。　大きな工場で技術を磨くことができる明るい職場です。

非鉄金属リサイクル業を行っており、これから必要不可欠な業種だと考えております。現在は三島本社の他、沼津工場有り。

オープンで明るい雰囲気が特徴な職場です。様々な年齢のスタッフが協力しながら日々の業務を行っています。　１０年で年商１０倍の成長中企業です。

社員の健康を大切にし続け５年連続「健康経営優良法人」に認定。プライム上場ホッカングループの一社として２週間の新人研修や先輩と一緒のＯＪＴ等じっくり向き合う教育を大切にしています

各個人の個性とやる気を最大限に評価して快適で勤めやすい職場作りに努めています。また環境にやさしく資源を大切にする物作りに心掛けＩＳ０１４００１、ＩＳ０９００１を取得しています。

小規模運営ですが、受注は安定しており、明るく家族的雰囲気の　職場です。

時代のニーズをとらえ、常に新製品を開発、販路を開拓しています。また、永年勤続・優良社員表彰制度等もあり、若さと活気にあふれています。＜適用雇用保険番号＞１５１１−１１２−５

地域密着型の企業で、伝統だけに頼らず新しい経営方針を随時取り入れ、日々挑戦し、段ボールを通して環境・企業・地域社会に貢献してまいります。

「おもいやり、そしてゆとり」をコーポレートスローガンに、但馬産業大賞部門但馬で働きたい優良企業を受賞し、若者が働きやすい企業としてもユースエール企業の認定を受けています。

業界では、県内で最大規模、全国でもトップクラスのリーディングカンパニーです。大手ハウスメーカー様からも実績を信頼され、安定的な取り引きをいただいております。

明治２６年創業の安定企業です。　建築関係の仕事の中で木を扱う仕事です。　自社工場での製造、建設現場での施工を行っております。

社員は能力主義としています。勤続年数にかかわらず、仕事の能力次第で給与が変わります。

プラスチック日用品の製造から販売まで一貫した事業で若者の感性アイデアに訴え、夢と希望を育む商品開発を行っている。

昭和７年の創業と長い歴史を持つ。東京都・埼玉を営業エリアとし、鋼材販売・鉄骨工事の２本柱で運営。狭山工場においては国土交通大臣認定のＨグレードを取得。人材育成にも力をいれている。

自社オリジナル車輌製造・販売・外車ディーラー、車輌インポーター、輸入車の販売に関する業務を行う全国的にも類の無いトータルカープランナーです。

ダイハツ工業株式会社の出資関連会社として、自動車部品を合理化された生産工程で一貫生産し、昨今の厳しい情勢下においても着実に業績を上げています。

創業７０年を越えますが平均年齢３０代が活躍中の会社です。国内ではトップメーカーとなり、創業以来黒字の無借金経営企業となります。今年から製造業にもチャレンジ中です。

品質及び納期等の管理実績で信用を作りあげてきました。会社一丸となり生き甲斐があり社会貢献もできる仕事が出来るようがんばりたいと思っております。

大手の仕事をほぼ１００％しており、安定した仕事量を確保しています。少人数ですが、社員個々の実力が十分発揮でき年功序列に関係なく昇進やスキルアップができます。