事務の求人情報 【お仕事情報ネット】

「人と地域のかすがい」をコンセプトに地域に寄り添う会社です。　本社島原をはじめ、北は北海道、南は宮崎まで全国８箇所に　オフィスを設置。事業拡大につき全国各地にオフィス設置予定。

「心からありがとうと感謝される企業」を目指すという企業理念の　もと「食」のおいしさと安全をきちんとお届けしてかけがえのない　人々の明るい食生活に貢献します。

福岡大同青果株式会社（資本金２億円）グループの子会社　中央卸売市場の卸会社の１００％出資による会社のため安定性あり。場内作業のみで、転勤もなし。

市の委託金を受け、市の施設を利用し、フリーマ−ケットや市民持込の衣類・雑貨・本・家具（粗大ごみからの搬入もあり）の事業収入が認められており、ＮＰＯとして事業収入もある。

気さくな明るい職場で、仕事に意欲を燃した社員の集まりです。　質問や相談のしやすい先輩ばかりなので居心地が良いのも特徴。　残業も少なく、プライベートもしっかり楽しめる環境です。

従業員の技術力と人間力の成長により会社も成長し、顧客満足と従業員満足が向上すると考え、積極的なチャレンジを推奨しています。思いやりと迅速な行動を大切にしています。

昭和２３年創業以来、中四国をエリアに衣料品、生地の卸売で順調に伸びてきました。パジャマ、ジーンズのアパレルを有し、ファッション業界で注目されるカイタックグループの本社です。

未経験歓迎！資格取得支援あり。　地域を守る仕事で成長し、長く活躍できます！

特有の精密機械の製造で確実に発展　　　　　　　　　　　　　　ＩＳＯ９００１認証取得

昭和４５年創業で、長年にわたり得意先様に信頼されてきた会計事務所です。

２０２４年４月グランドメルキュール淡路島リゾート＆スパとし　てリブランドオープン。五感で寛いで頂けるホテルとしてお客様　へのおもてなしを致します。

２０２４年４月グランドメルキュール淡路島リゾート＆スパとし　てリブランドオープン。五感で寛いで頂けるホテルとしてお客様　へのおもてなしを致します。

中国に生産工場を持ち、中国にて製造したものを国内の大手ホームセンターに直販、及び国内の総合商社ヘの販売業務を行っている。

民間車検工場ですので、スピーディーな車検が可能であり、鈑金・塗装・一般修理も行っており、メーカー問わす販売　アフターサービスを行っています

地域密着な企業体質で転居を伴う転勤は、基本ありません。お客様やオーナー様からの感謝・笑顔を集め評価する「ビックスマイル運動」を１０年以上続けている、そんな会社です。

風通しのよい職場で困ったことがあれば助け合うなどチームワークも極めて良好。ノルマなし。頑張りは必ず評価します。会社の雰囲気を知りたい方は当社インスタをご覧ください！

お客さまは医師または歯科医師。　一緒に会社を創っていける仲間を求めます。

風通しのよい職場で困ったことがあれば助け合うなどチームワークも極めて良好。ノルマなし。頑張りは必ず評価します。会社の雰囲気を知りたい方は当社インスタをご覧ください！

お客さまは医師または歯科医師。　一緒に会社を創っていける仲間を求めます。

お客さまは医師または歯科医師。　一緒に会社を創っていける仲間を求めます。

中小企業のコンシェルジュとして、人事・労務管理の実務に熟達した社会保険労務士と専門スタッフによる支援サービスを、トータルに提供することのできる専門事務所を目指しています。

法人の設立精神である「地域に開かれた、地域に根ざした、地域住民に支えられた」施設づくりを実践し、個々のお年寄りのニーズに沿った介護をめざします。

関西トップクラスの医療機器商社から分社化した会社なので事業は安定しており福利厚生制度も充実しています。２０代前半〜６０代の幅広い年齢層の方にキャリアに応じて活躍いただいています。

山科区の中心部にあり、京都府立医科大学の関連病院として“高度で活発な医療”を提供し、地域医療に貢献している。

創業６０年、社員教育に力を入れ組織力向上を図っています。　若い方も活躍しています！！財務内容健全で、賞与は業績・実績に応じて還元できるよう、努めております。

当社は中嶋事務所グループの会計部門を担います。全社員がお客さまの会社の発展を目指す、経営コンサルタント集団として活躍し、明るい笑顔と活気あふれる事務所を目指し、日々奮闘しています。

困難に直面した顧客へ希望を届けるため、新しい事へ果敢に挑戦する組織です。変化を楽しみつつ、互いに助け合う文化があります。前向きに、かつ自分らしく働ける環境を大切にしています。

太田油脂株式会社の海産物事業を分社化し、株式会社シーウィード・ジャパンを設立（２０１４年１０月）。わかめ、ひじきを中心とした海産物関連製品等を加工、販売しています。

［和］すなわち人の和、社会との協和及び経営資源の諸要素との調和を社是とし［企業の発展はそこに働く人達の成長の結果である］との考え方に立って、魅力ある中堅企業をめざしています。

ＴＶＣＭでお馴染みの引越のサカイです。マイスター制度を導入し、各職種クラスごとの研修を行っております。教育制度がしっかりしていますので、未経験でも安心して働けます。