メンテナンス 工場 未経験の求人情報 【お仕事情報ネット】

お客様の愛車を安心してお預け頂けるように国家一級自動車整備士を筆頭に専門家が高い技術力と確かな整備でお客様のニーズに答えるべく常に技術向上とサービスに取り組んでいる企業です。

気さくな明るい職場で、仕事に意欲を燃した社員の集まりです。　質問や相談のしやすい先輩ばかりなので居心地が良いのも特徴。　残業も少なく、プライベートもしっかり楽しめる環境です。

野菜関連製品の加工　人事評価制度あり

当社の企業理念は「お客様より従業員を大切にする」です。また全国に拠点を展開しており、グループ全体で１５０拠点、従業員は３，８００名以上、トラック３，５００台以上を保有しております。

　長野県東信地方一帯に定期バス路線をめぐらし、バス事業を通じて公共的責任を果たすと共に事業の多角化を図り、＜地域の皆様と共に＞をモットーに、更なる発展を目指している。

県下で二番目に古い歴史のある会社です。主な得意先として住友化学など大企業。

国家検定技能者と一緒に働きながら技術習得ができます。　機械保全１・２級技能士・天井クレーン運転士など　国家資格、免許取得を応援します。

当社の企業理念は「お客様より従業員を大切にする」です。また全国に拠点を展開しており、グループ全体で１５０拠点、従業員は３，８００名以上、トラック３，５００台以上を保有しております。

当社の企業理念は「お客様より従業員を大切にする」です。また全国に拠点を展開しており、グループ全体で１５０拠点、従業員は３，８００名以上、トラック３，５００台以上を保有しております。

当社では公私の区別を明確にするために全社員が本名ではなく、仕事上の名前、ビジネスネームで仕事に取組むなど、お互いの個性を大事にし、風通しがよく働きやすい職場作りに努めています。

三菱ガス化学のグループ企業（連結子会社）で、強固な財務基盤と安定経営が特徴です。ＭＧＣ新潟工場のパートナーとして、地元密着・地域貢献・働き方改革に取り組んでいます。

年功序列に関係なく自身のやる気次第で高収入が得られます。

１９７０年創業。北海道を基盤に日本全国でバルブ・ポンプの　メンテナンスを展開しています。温かく誠実な社風と育成体制　のもと、長く働きながら成長できる会社です。

室内空気環境の改善をテーマに社会の要請に貢献できる企業を目指しております。（雇用保険番号：１３０１−５５７７２３−８　本社所在地：東京都中央区日本橋小舟町６−６小倉ビル）

当社は技術力でお客様から選ばれる企業を目指し、段階的にメーカ一の講習会を受講しながら日々レベルアップを図っています。めざすは地域のオンリーワン企業。

平成４年設立。車販売、車検、レンタカー、板金、保険など車の総合プランナーとして発展しています。新たにホテル事業も手がけています。

当社が行う事業は需要が高く、人材が不足しているのが現状です。年齢・経験問わず、どなたでも必ず活躍していただけます。

４〜５０種類の建設機械のメンテナンスを行なっており、着実に業績を伸ばしています。夏季、冬季の長期休暇も充実しています。

多数のメーカー様の商品を積み合せて一度にお届けする「共同配送」を主力としています。創業６０年以上の老舗でありながら、最新の技術を取り入れるなど日々アップデートを行っております。

業務用厨房機器メーカー「株式会社ＡＩＨＯ」の静岡県総代理店　として、業務用厨房のプランニング提案から販売まで、　厨房運営のトータルパートナーとして業務に取り組んでいます。

コベルコ建機日本（株）の指定サービス工場として安定した業績を築き、建設機械の販売実績を積み重ね、皆様に支えられ４２年目を迎えました！

当社は東北や北関東のバス会社等を傘下に持つ業界大手みちのりグループに属しています。地域の足を担う重要なインフラであると共にＩＣカードなど常に最先端サービスを提供しております。

近年の環境衛生に関わる要望も多様化している中、豊富な経験と技術力をもつ技術者が、お客様のニーズにお応えして多くの実績と高い評価をいただいております。

三井物産グループ、住友商事グループの一員として、「国家プロジェクト」から「地域に密着した活動」まで社会インフラの整備をお手伝いしています。

年商１１億円。明るく健康的でアットホームな職場です。　　事業所内公正採用選考・人権啓発担当者：無　　　　　　　　Ｚ１

技術向上のために資格の取得・教育に力を入れており、１０年後もなくならない「人にしかできない仕事」を軸に大きな成長を目指している会社です。

各種建機メーカーの指定工場、協力店を数多く有しています。未経験でも安心できるよう技術指導に力を入れています。長く現役で働けるよう個人の年齢や体力に合わせて部署の変更も行っています。

外注は極力減らし自社内で整備が完結できるよう取り組んでおります。社員が長く安心して働ける環境づくりは積極的に取り組んでいます。ベトナムからの技能実習生を数多く受け入れています。

当社では公私の区別を明確にする為、全社員が本名では無く、仕事上の名前「ビジネスネーム」で業務に取組んだり、年齢や肩書に関わらず「さん」付けで呼び合うなど、風通しのよい社風です。

当社では公私の区別を明確にする為、全社員が本名ではなく仕事上　の名前（ビジネスネーム）で業務に取組む。年齢や肩書に関わらず　「さん」付けで呼び合う。など、風通しのよい社風です。