パート・アルバイトの求人情報 【お仕事情報ネット】

驚愕の品揃え！京都、奈良、広島・米子・鳥取・出雲の　最大級のエンターテインメント総合リユースショップです

設立以来、常に安定経営を貫ぬいてきた。　「ラサンカ」も創刊２３年を越え、安定成長を実現。　

地域密着の介護予防サービスを基本にし、食事・入浴・排せつなどの仕事はありません。楽しくやりがいのある働く環境を整えております。

行動指針：１つ　障がい者の生きざまを尊敬できる心をもつこと。　１つ　障がい者の主体性を尊重すること。　１つ　みずからの仕事に誇りをもつこと。

ダスキンの成長の根底には、常に道と経済の合一を願う「祈りの経営」があったと言えます。どれだけ多くの人のお役に立てたか、この集積が経営の成果であると考えます。

ビル・マンションの総合管理を行う当社は、設備管理業務・清掃業務・警備業務等、幅広い業務を行っており、昭和４５年の創立以来順調に業績を伸ばしております。

介護に関する豊富なノウハウ、自由な発想、スピーディな対応で地域の高齢化問題に真摯に取り組む会社です。人と人の支え合い、絆を大切に、「家族主義」をモットーにしています。

未経験でも安心の作業体制でサポートします　３６５日稼働のカット野菜工場で安定して働ける職場です。

海の見えるすてきな環境で、あなたも働いてみませんか。　明るい職場で、未経験の方でも親切丁寧に指導しますので、安心　して応募下さい。

グループ会社に（株）愛知機工があり、グループ全体で機械設計、電気設計からソフトウェア開発、製造まで含めた装置メーカーです。

定年退職された高齢者も多数在籍し男女問わず活躍されています。

スズキ自動車の新車販売を周辺地域のお客様中心に販売しており、常にお客様のニーズに寄り添ったサービスのご提供をしております。

６ヶ月（一部４ヶ月）から５歳児までの年齢別保育で、心身ともに健全な人間形成の基礎を培うため、集団で保育を行っています。

地域の休耕地を借受けて行う農業をメイン事業としています。　農業を通じ地域の方と深く係わることで、障がいのある方もそうでない方も全ての人が住みよい街になるよう様々な事業を展開中です

取扱商品のほとんどはＰＢ商品で、高品質で低価格な商品作りをしています。業界で唯一東証スタンダード上場企業　健康経営を目指し、健康経営優良法人に７年連続で認定！

港区社会福祉協議会の２階にある広くてアットホームなデイサービスです。

昭和８年創業以来、地元の優良顧客をクライアントに持ち業績を拡大する。２１世紀にも必要とされるマルチメディア時代の印刷会社としてインターネット、デジタル印刷の新分野にも取り組む。

どんなに障害が重くても、みんなのそばで暮らしたいという願いを実現するため、職員も”明るく人を育て、人を活かす”をモットーとしています。

どんなに障害が重くても、みんなのそばで暮らしたいという願いを実現するため、職員も”明るく人を育て、人を活かす”をモットーとしています。

函要会では、利用者様との信頼関係を築くために理念や「求める人材像」を目標に人材育成を行っています。新卒者、中途採用者の方にも安心して働きやすい職場作りをしています！詳細はＨＰまで。

建築事務所が長年に亘るマンション、店舗、ホテル、福祉施設設計の実績を基に、平成２３年５月オープンさせました。安心できる高齢化社会への貢献を目指します。

就労移行支援、就労継続支援Ａ型、就労継続支援Ｂ型、居宅介護、　重度訪問介護事業、共同生活援助事業、指定相談支援事業

利用者様に寄り添った介護、児童の個性を伸ばす療育を実践しています。

地域密着、幅広い年代の患者様にご来院いただく歯科医院です。　患者様にご満足いただくため、スタッフの満足度も大切にしています。ライフワークバランスを大切にしながら輝ける環境です。

創業以来「安全・安心・ヘルシー・自然・信頼」を目的としてパン酵母を開発し、パンを作っています。学校給食パンをはじめ業界では全国的にも知られています。

・レンタルビジネスの安定性　・業種・業界を問わない幅広い商材・サービス　・顧客件数は約９万５千軒！甲信越エリア業界トップシェア

当社はビルやマンション・アパートのオーナー様の代わりに建物管理をしています。オーナー様の物件運営のお手伝いや、その物件で暮らす人や働く人たちの困っていることを解決しています。

「誠意、創意、熱意」を社是とし、若さと活気にあふれ、人との出会いと、未来への挑戦を大切にしています。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　（ふー１１）

当社は『焼き鯖すし』ではシェアＮＯ．１を誇る企業ですが、この他にも『棒寿司』に限定せず寿司のお弁当などの分野でも、常に新しい唯一無二の商品を提供しております。　　　　　　　わ−２８

企業として「社員ファースト」「挑戦をワクワクしながら取り組める環境」を掲げており、社員一人ひとりの技術力とやりがいを高めることで、高品質なサービスや顧客満足の向上に繋げています。