シフト制の求人情報 【お仕事情報ネット】

＊東京を中心に神奈川、千葉、埼玉へと業務拡大中。　　会社の成長と自身の成長を実感できる職場です。

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２０２３年５月設立の障害者居宅支援を行う会社です。　『介護というしごとの中で利用者さんと楽しいひとときを共有する』をモットーに、みんながいつも笑い合える環境を目指しています

ディスプレイ業界のリーディングカンパニーで、商業施設、イベント施設、文化・教育施設等の調査、企画、デザイン、設計から施工、運営までをトータルに行っている。東証一部上場

留学生など外国人向けの日本語教育を行っています。

ステーキ・ハンバーグレストラン「ヒーローズ」の経営。　完全週休二日制、残業少なめ、有給取得率１００％を目指しています。

ステーキ・ハンバーグレストラン「ヒーローズ」の経営。　完全週休二日制、残業少なめ、有給取得率１００％を目指しています。

在宅介護・看護を基盤に成長している会社です。業界に先駆けて　ＩＴ活用も積極的に行い、介護サービスを担う職員の方にも様々なサポート体制があります。　　　　　　１３−ユー０５０１２５

高齢者の方々が敬愛され、活力ある生活を送れる明るい未来に　向けて、今後の事業展開に躍進中である。

全施設入居金無料「がんばりすぎない勇気」をキャッチフレーズに低価格でのサービス提供に努めています。政府の成長戦略に賛同して当社では女性管理職候補の採用を積極的に推進します。

当社のミッション【情愛と意志で、ご本人とご家族の「真の望み」を叶える】１．５：１（かながわ、品川大井２：１）の手厚い人員配置による自立支援ケアに力を入れています。

平成３１年３月、株式会社グリーンハウスグループの一員となり、『たごさく』を代表に全国の百貨店等で店舗経営。安全で極上の良い食事をお客様に感謝の気持ちを忘れず提供しております。

平成３１年３月、株式会社グリーンハウスグループの一員となり、『たごさく』を代表に全国の百貨店等で店舗経営。安全で極上の良い食事をお客様に感謝の気持ちを忘れず提供しております。

業界最大手の創業百年を目指す安定した企業です。信頼と自信の資格取得を重視し、自社研修センターを持ち、有資格社員が教育しており、縦・横・斜めの人間関係（絆）を大事にしている会社です。

２００２年に静岡県伊東市の伊東園ホテルを皮切りに、観光温泉ホテル業界へ参入！「巡りたくなる温泉宿」をモットーに、現在、北関東を中心に約５０館のホテルを運営

従業員を積極的に採用し、働きやすい職場づくりや新しいことに　取り組んでいます。　年齢に関係なく、すべての人が活躍できる職場です。

令和８年３月オープンの公認自動車教習所

地域密着型でお客様第一主義をモットーとし、多摩地域を中心に多店舗展開をしている。また従業員のやる気に応える為、一部インセンティブ制や店長登用制度を採用している活気のある企業です

調理経験のない方でも、初めは盛付など補助業務からスタートし、献立表、盛付写真、食器写真、レシピなどを参考に全員が技術向上できるよう指導していきます。

調理経験のない方でも、初めは盛付など補助業務からスタートし、献立表、盛付写真、食器写真、レシピなどを参考に全員が技術向上できるよう指導していきます。

新規オープニングスタッフスタッフ募集です。今の入社ならみなさん同期です。新たな環境で働いてみませんか？資格取得について全額弊社負担、キャリアアップを応援します。

平成１６年８月に特別養護老人ホーム新横浜さわやか苑を開設し、医療と福祉の一体的経営を心掛けている。平成２７年１２月特別養護老人ホームを全面リニューアルオープン。

新規オープニングスタッフスタッフ募集です。今の入社ならみなさん同期です。新たな環境で働いてみませんか？資格取得について全額弊社負担、キャリアアップを応援します。

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知的障碍者・高齢者・児童支援の分野の施設運営。人と人との関係性を大事に、地域ニーズに密着した支援を目指しています。

当社はお客様の満足度、スタッフの満足度、地域からの信頼度を徹底的に高め、介護業界ナンバーワンの「人が集まる、人が成長する、人が活きる会社」を目指しています。

当社はお客様の満足度、スタッフの満足度、地域からの信頼度を徹底的に高め、介護業界ナンバーワンの「人が集まる、人が成長する、人が活きる会社」を目指しています。

三菱電機の関係会社である。総合福祉サービス会社として、各種事業を展開している。（不動産・ビジネスサポート・フード・物販・介護事業等）