高収入の求人情報 【お仕事情報ネット】

港湾・漁港から橋梁・道路まで幅広い分野で　厚い信頼を頂いております。　少人数のため、全員で協力し合う職場環境があります。

ドウコンディショナーの導入やオーバーナイト法の採用により、深夜・早朝シフトを廃して、パン職人の「働き方改革」に取り組んでいます。

３０代から６０代まで年齢問わず全員で協力しあい、作業しています。経験、能力に応じて関連資格等の取得制度もあります。新しく法人になった若い会社です。

社員が成長する事がお客様の満足度を高め地域に貢献できると考えております。

当社は幅広い年代の社員が所属しており、豊富な経験と知識を活かし業務を進めています。公共工事及びゼネコン発注の土木工事全般、民間外構工事及び除雪等の維持管理業務全般に対応しています。

青森市・弘前市・むつ市・黒石市等と幅広い地域でのサービス提供をしております。介護経験のない方でもＯＪＴや職場内研修等で業務を習得して頂きます。

有給休暇の取得は、従業員同士調整しながら２日〜３日／月。プラベートな時間を確保しながら、仕事も集中して取り組むことが出来ます。

「ご利用者やご家族、地域の方に満足いただく」ため、「社員が活き活きと働けること」を大切にしています。現在県内に１５施設運営しております。子育て支援、福利厚生が充実しております。

お客様のことを第一に考えて行動してきた私たちは、『世界で一番、仲間を大切にするチームであり続ける』を理念に掲げ、仲間を想い・大切にすることを意識して日々行動しています。

総合食品メーカー　充実した福利厚生制度

不動産管理及び建物管理

子育て中のママさん応援！急な休みもみんなが理解。風通しが良く、ＣＡＤオペレーターとして安心して働ける環境です。

お客様のことを第一に考えて行動してきた私たちは、『世界で一番、仲間を大切にするチームであり続ける』を理念に掲げ、仲間を想い・大切にすることを意識して日々行動しています。

埼玉県内で最初の訪問入浴サービス会社で、県内最大の顧客数を有しています。お客様第一主義を基本理念としています。平成２４年６月よりセントケアグループ。

［仕事は明るく楽しく仲良く］をモットーに、働きやすい雰囲気を大切にしています。オープンで風通しの良い社風。資格取得支援、教育制度も充実。小規模ながら技術力の高い建設会社です。

お客様のサービスの質の向上を目指すと共に従業員の生活向上も目指す。ストレスの無い職場環境を作り上げていきます。

『寝たきり老人ゼロ』を目指し、高齢者の自立を医療・保健・福祉の三面から支援して行く医療法人です。

不動産を中心とした富裕層向の資産運用コンサルティングサービスを提供しています。アライアンスを組んでいる弁護士、司法書士、税理士、社労士等と連携を取りながら幅広い案件に従事しています

お客様のことを第一に考え行動してきた私たちは「世界で一番、仲間を大切にするチームであり続ける」を理念に掲げ、仲間を思い、大切にすることを意識して日々行動しています。

資質の高い魅力ある人材を採用させて頂いており、しっかりとした教育支援体制を確立しております。

教育・研究を行い、附属病院を持つ大学附属研究所である。

在宅介護・看護を基盤に成長している会社です。業界に先駆けて　ＩＴ活用も積極的に行い、介護サービスを担う職員の方にも様々なサポート体制があります。　　　　　　１３−ユー０５０１２５

【総合不動産管理のリーディングカンパニー】東急コミュニティーは、建物の一生とそこに住む人に長く寄り添う「ライフタイムマネジメント」の考え方で、お客様の快適な暮らしをサポートします。

当社は栄養部門の業務全般を受託する方式を原則とし、　安全・安心・快適で美味しい食事を提供することを経営理念に掲げ、社員全員がそれぞれの職種や立場で力を発揮しております。

当社は栄養部門の業務全般を受託する方式を原則とし、　安全・安心・快適で美味しい食事を提供することを経営理念に掲げ、社員全員がそれぞれの職種や立場で力を発揮しております。

お客様第一主義をモットーに世界Ｎｏ１を目指すカジュアル企業。

創業から８０年。グループ年商１３億円。グループ社員１３０名。常に安全で快適な環境を保つため建築設備管理、環境管理、事務管理など、きめ細やかなサービスシステムで建物をサポートします。

アットホームな社内風土のもと、地域社会に貢献しています。

神奈川県内にグループを合わせて２つの医療施設と１７の福祉施設を運営しています。様々な年代が働いている明るい職場で、あなたの経験と知識を当施設で生かして下さい。

当社の事業所は全て新設であり、更に２４時間３６５日稼動の複合施設として、圧倒的な競争力を有しています。今後、続々と事業拡大の予定であり、ステップアップのチャンスが多くあります。